1.協助經理制定環保規劃和年度工作計劃;
2.協助修訂完善相關環保制度,建立和維護相關管理檔案和臺賬;
3.檢查企業環保工作,及時提出改進意見,不斷推進環保管理體系建設,提升企業環保管理工作水平;
4.組織落實員工安全、環保方面的培訓;
5.參與企業新項目環保設計及批報(含環評及驗收)的相關工作,對已運營的項目進行環保情況的跟蹤,及時處理出現的問題并提供應對方案;
6.協助參與政府環保等機構的溝通協調工作,應對環保部門的各項檢查。
柳州環保招聘
桂聘提供2025年12月柳州環保最新招聘,柳北區13條柳江區6條,平均工資約為5571元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多環保環保環保項目經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發工程師/助理工程師
8000-13000元2025-12-06
黃美禎人事專員1、制定個人工作計劃,并及時總結。
2、實施傳動產品零部件設計,包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。
3、參與傳動產品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作。
4、根據內外質量反饋、降成本要求,實施產品設計改進,對負責的產品相關技術文件改進。
5、根據市場需求和營銷部門的需求,提供技術服務和支持。
6、與分廠、部門及上級做好溝通,處理現場技術服務及產品質量問題。
7、傳動件產品市場調研評估;新技術、新產品的研究,收集和記錄產品設計信息,對產品發展方面進行建議。
8、根據相關程序文件、研發流程和設計質量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統一性。
9、通過自學、參加培訓等多種形式,提升自身技能水平,提高設計質量。
10、質量職責
1)所負責的產品設計研發工作,符合質量管理體系要求;
2)嚴格執行“三按”和“三不”原則;
11、應當執行的職業健康安全、環保職責詳見《研發工程師HSE職責》 -
4S店售后技術總監(河池)
5000-7000元2025-12-05
郭勇熙一、核心崗位職責
1.?技術管理統籌:對售后部技術工作全面負責,制定技術標準、維修流程及故障解決方案,確保維修質量達標。
2.?團隊管理與培養:負責售后技術團隊(技師、維修組長等)的招聘、培訓、考核,提升團隊整體技術水平。
3.?客戶滿意度保障:處理重大/疑難客戶投訴及維修糾紛,協調解決客戶車輛技術問題,維護客戶關系。
4.?成本與效率管控:優化維修作業流程,控制維修耗材、設備成本,提升售后車間的維修效率與產值。
二、主要工作內容
- 技術支持:主導解決店內無法處理的疑難故障(如車輛電路、動力系統等復雜問題),提供技術指導;對接廠家技術部門,獲取最新技術資料并同步給團隊。
- 流程與標準制定:制定并更新維修作業規范、質量檢驗標準,確保所有維修操作符合廠家要求及行業法規。
- 團隊培訓:定期組織技術培訓(如新車技術、新設備使用、維修技巧等),考核技師技能水平,制定個人提升計劃。
- 客戶問題處理:接待因維修質量、技術問題產生不滿的客戶,現場排查車輛問題,給出解決方案并跟進落實,降低客戶投訴率。
- 設備與物資管理:負責售后維修設備的采購、維護與校準,確保設備正常運行;管控維修備件、工具的申領與使用,減少浪費。
- 數據復盤與匯報:定期統計售后維修數據(如返修率、維修時長、客戶滿意度等),分析問題并制定改進措施,向門店總經理匯報技術部工作情況。
- 合規與安全管理:確保維修過程符合環保、安全法規(如廢油處理、用電安全等),避免安全事故與合規風險。 -
項目經理
5000-10000元2025-12-02
湯世友公司是一家專注于再生資源循環利用的創新型環保企業。以“綠色循環、資源再生”為核心理念,致力于通過先進的技術和專業的服務,推動再生資源的高效回收、處理和再利用,為社會的可持續發展貢獻力量。
招聘崗位:項目經理
崗位職責:
1. 項目統籌管理: 負責團隊組建、項目實施、可回收物的處置等管理工作。全面負責分公司智能垃圾箱項目的日常運營與管理,確保項目目標的順利達成。制定詳細的項目實施計劃,監控項目進度,及時發現并高效解決項目實施過程中出現的各類問題。
2. 市場開發與商務合作:負責本地小區及社區的開發,與物業及相關管理方進行深度溝通,協商智能垃圾箱的落地事宜。主導并完成建設方案及進場協議的簽訂,確保項目順利啟動。
3.團隊建設與跨部門協同:負責項目團隊日常管理和監督,明確團隊成員的職責分工,根據任務目標有效分解和協調(綜合組、設備組、清運組、分揀組、梯控組)的工作任務,并實施考核,形成高效的項目執行合力。
4. 客戶關系維護:定期向上級領導匯報項目進展及實施情況。代表公司與客戶、合作伙伴進行高效溝通與協調,維護良好的客戶關系,持續提升客戶滿意度。
5. 質量與風險管理:全面履行項目質量管理職責,確保項目交付質量符合公司及行業標準。組織項目驗收,確保項目順利交付。識別并管理項目風險,制定有效的風險應對措施。
任職要求:
1. 本科學歷,有3-5年工作經驗,管理、工程、經濟類等相關專業。
2.具備3年以上項目管理經驗,有環保項目相關行業經驗者優先。
3.具備商務談判能力和客戶關系維護能力,能夠開拓市場。
4. 具備優秀的團隊領導能力和跨部門溝通協調能力,能夠高效整合資源。
5. 具備較強的計劃執行能力、問題解決能力和風險控制意識。
6. 具備良好的職業素養和責任心,能夠承受一定的工作壓力。
工作地點:柳州需項目經理1名。 -
工藝工程師(試制中心)
7000-9000元2025-12-02
人力資源部4)在調整車間設備布置及產品零部件加工路線時,須符合安全、環保規定。 …… 6)對編制修訂的工藝文件的安全、環保符合性負責,尤其是復雜形狀零部件,在加工工藝中均需有安全措施。 7)按要求落實工藝變更管理,做好變更風險識別并制定風險控制措施。 -
設備運維經理
9000-13000元2025-12-02
韋小姐5、熟悉制藥行業 GMP、安全環保等法規政策,具備從戰略層面統籌設備管理的視野與決策能力。 6、具備優秀的團隊管理、跨部門協同及資源整合能力,能推動設備管理體系創新升級。 -
計劃物流專員
6000-8000元2025-12-02
人力資源部了解職業健康安全、環保相關知識。熟悉公司產品結構、生產流程。 4、熟練使用計算機辦公軟件,熟練使用SAP系統的查詢功能,具備一定的寫作水平。 -
綜合部主管
5500-6000元2025-11-29
鄭夢潔人事專員負責消防隱患推進工作,督促相關部門限期整改隱患; 13、負責公司的職業衛生達標建設,嚴格執行職業衛生相關法律法規,監督各部門職工勞保用品的佩戴情況; 14、負責公司的環境保護工作,貫徹執行國家有關環保的法律 …… 、法規、條例,建立公司的環境保護制度,使公司采取有效措施防止污染,與上級環保部門聯系,處理有關環保事宜;負責排污許可證的年審、換證工作; 15、負責公司6S安全標準化管理,處理安全標準化運行過程中的各種疑難問題 -
生產計劃專員
6000-8000元2025-11-28
人力資源部了解職業健康安全、環保相關知識。熟悉公司產品結構、生產流程。 4、熟練使用計算機辦公軟件,熟練使用SAP系統的查詢功能,具備一定的寫作水平。 -
物流運營
6000-10000元2025-11-28
人力資源部了解職業健康安全、環保相關知識。熟悉公司產品結構、生產流程。 4、熟練使用計算機辦公軟件,熟練使用SAP系統的查詢功能,具備一定的寫作水平。 -
商務
3000-4000元2025-11-28
小吳(環保)公眾號和小程序商城維護,廣告編輯制作經驗者優先。
柳州環保招聘最新投遞
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寧先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 生產計劃專員 職位2025-12-08 -
韋先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 研發工程師/助理工程師 職位2025-12-06 -
梁先生投遞了 柳州點源汽車零部件有限公司 的 綜合部主管 職位2025-12-01 -
覃女士投遞了 柳州點源汽車零部件有限公司 的 綜合部主管 職位2025-10-19 -
曹先生投遞了 柳州點源汽車零部件有限公司 的 綜合部主管 職位2025-10-18
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柳州環保工程師招聘工資
¥
5571
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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16.7%3K
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16.7%4K
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33.3%5K
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25%6K-8K
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16.7%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州環保工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州環保工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。