柳州環(huán)境工程師招聘
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研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-12-06
黃美禎人事專員工作職責(zé):
1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作,確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件總體方案設(shè)計(jì),確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對(duì)或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn);
5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門的需求,提供技術(shù)支持;
6、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議;
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并適時(shí)更新。
任職要求:
1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí);熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動(dòng)部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢(shì),及國(guó)內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件);
4、語言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級(jí)工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動(dòng)零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力;具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力,一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能;具有一定的寫作能力。 -
-柳州
6000-8000元2025-12-02
趙先生初級(jí)制造/質(zhì)量工程師(校招)
工作地點(diǎn):柳州
工作性質(zhì):全職
面向人群:2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé)
制造(工藝)方向:
1.工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化
參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝方案設(shè)計(jì),協(xié)助制定裝配/加工流程、工裝夾具設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)。
協(xié)助分析生產(chǎn)瓶頸,通過工藝改進(jìn)提升效率、降低損耗。
2.生產(chǎn)技術(shù)支持
解決生產(chǎn)線日常工藝問題,提供技術(shù)指導(dǎo)并跟進(jìn)改善措施。
協(xié)助設(shè)備調(diào)試與維護(hù),確保工藝參數(shù)穩(wěn)定可控。
3.質(zhì)量與成本管控
參與產(chǎn)品不良分析,推動(dòng)工藝防錯(cuò)設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品制造質(zhì)量。
協(xié)助選型與替代方案驗(yàn)證,優(yōu)化生產(chǎn)成本。
4.文檔與協(xié)作
編制工藝文件、技術(shù)報(bào)告及操作規(guī)范,確保可追溯性。
跨部門協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目落地。
質(zhì)量方向:
1.質(zhì)量體系維護(hù)
協(xié)助維護(hù)質(zhì)量體系文件,參與內(nèi)部審核及整改跟蹤。
支持質(zhì)量記錄管理,確保過程可追溯性。
2.過程質(zhì)量控制
執(zhí)行制程巡檢與首件檢驗(yàn),監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)。
分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù),推動(dòng)不良品遏制措施。
3.問題分析與改進(jìn)
主導(dǎo)或參與8D/5Why等質(zhì)量問題分析,輸出根本原因報(bào)告。
推動(dòng)防錯(cuò)設(shè)計(jì)及持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目落地。
設(shè)備方向:
參與新設(shè)備 / 工裝開發(fā)技術(shù)確認(rèn)、資料收集及設(shè)備研發(fā),核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)件,協(xié)助策劃推廣。
協(xié)助跟蹤設(shè)備進(jìn)度保交付,支持產(chǎn)線調(diào)試與 PLC 程序改進(jìn),分析設(shè)備停機(jī)問題。
學(xué)習(xí)并運(yùn)用崗位相關(guān)技術(shù)技能等。
任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、材料成型、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
核心能力
掌握機(jī)械制圖、公差分析、CAD等基礎(chǔ)工具;了解精益生產(chǎn)、六西格瑪、IATF16949加分。
具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,邏輯清晰。
素質(zhì)要求
主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)制造生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
溝通協(xié)作能力良好,具備團(tuán)隊(duì)精神。
語言與證書
英語四級(jí)及以上,可閱讀技術(shù)文檔。
有產(chǎn)品、裝備制造等課程設(shè)計(jì)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培養(yǎng)計(jì)劃
應(yīng)屆大學(xué)生專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃:兩年期四階段,導(dǎo)師指導(dǎo)伙伴輔助,帶你從菜鳥小白華麗升級(jí)為汽車行業(yè)工程師。
發(fā)展路徑:應(yīng)屆大學(xué)生→初級(jí)工程師→中級(jí)工程師(兩年期滿)→高級(jí)工程師,專家/管理雙通道發(fā)展。
公司福利
國(guó)有企業(yè),汽車零部件行業(yè)的“黃埔軍校”,中國(guó)杰出雇主,技術(shù)大牛一對(duì)一帶教,行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)......
五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)食堂、用車補(bǔ)貼..... -
自動(dòng)化設(shè)備工程師
7000-9000元2025-12-02
人力資源部崗位職責(zé):
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)編制、優(yōu)化工業(yè)機(jī)器人維修維保標(biāo)準(zhǔn)(包含“保養(yǎng)基準(zhǔn)表、點(diǎn)檢表、安全操作規(guī)程”)。
2、負(fù)責(zé)編制工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線應(yīng)急處理方案,并組織演練。
3、負(fù)責(zé)開展工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線PFMEA分析,實(shí)施本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)降級(jí)措施。
4、負(fù)責(zé)實(shí)施工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線維修維保。輸出工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線關(guān)鍵配件儲(chǔ)備方案。
5、負(fù)責(zé)編制工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線設(shè)備技術(shù)改造方案,并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線設(shè)備操作資質(zhì)認(rèn)證與管理。
7、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的設(shè)備管理
二、質(zhì)量管理職責(zé):
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》中設(shè)備工程師的質(zhì)量職責(zé);
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
三、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及設(shè)備工程師崗位職責(zé))
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\"
四、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上工業(yè)機(jī)器人單站(焊接/裝配等)、產(chǎn)線(焊接/裝配等)技術(shù)方案編制、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、維修維保等工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握工業(yè)自動(dòng)化控制技術(shù)(PLC);熟悉機(jī)器人控制技術(shù)、機(jī)器人視覺與傳感技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與編程技術(shù);
4、熟練使用FANUC、神鋼、OTC其中之一,以及某一種國(guó)產(chǎn)機(jī)器人品牌的操作系統(tǒng);熟練使用CAD、三維繪圖軟件;
5、具備較強(qiáng)的機(jī)器人問題解決能力、動(dòng)手維修維保能力、溝通能力。
敢于挑戰(zhàn),創(chuàng)新。 -
供應(yīng)商品質(zhì)工程師
7000-12000元2025-11-28
人力資源部解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告; 質(zhì)量管理: 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 安全管理: 1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境 …… /消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常; 廉政建設(shè): 負(fù)責(zé)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,確保個(gè)人保持廉正風(fēng)尚 …… 6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級(jí)工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力,組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。
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