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柳州技術(shù)文檔招聘 logo

柳州技術(shù)文檔招聘

桂聘提供2025年9月柳州技術(shù)文檔最新招聘,魚峰區(qū)21條城中區(qū)17條,平均工資約為5515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)文檔技術(shù)文檔技術(shù)文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
黃*士
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目(業(yè)務(wù)系統(tǒng)系統(tǒng)、網(wǎng)站、pc端、微信公眾號(hào))的前端開發(fā)、調(diào)試及修改,完成公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù);
2、完成前端樣式和腳本的模塊設(shè)計(jì),配合后臺(tái)開發(fā)人員完成項(xiàng)目,確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)和高性能;
3、參與項(xiàng)目方案中前端相關(guān)的討論、技術(shù)選型、設(shè)計(jì)以及文檔編寫;
4、 負(fù)責(zé)前端HTML/js/小程序/CSS代碼的編寫,實(shí)現(xiàn)界面效果、交互和功能;
5、與產(chǎn)品等人員保持良好溝通,能快速理解、消化各方需求,并落實(shí)為具體的開發(fā)工作;
6、深入分析和解決前端遇到的各種技術(shù)、性能、跨終端、瀏覽器兼容問題,保證頁面響應(yīng)性能和執(zhí)行效率;
【任職要求】
1、要精通vue2、vue3、會(huì)用elementUI、?Ant Design Vue、微信小程序開發(fā),獨(dú)手封裝組件
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立成完項(xiàng)目、熟悉物流行業(yè)開發(fā)者優(yōu)先。
3、對(duì)產(chǎn)品可用性、用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)等有實(shí)際的了解;
4、熟悉前后端分離技術(shù),能配合后端完成數(shù)據(jù)交互,開發(fā)和聯(lián)調(diào);
上班時(shí)間:周一至周五08:00-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日正常休
五險(xiǎn)一金
2025-09-02
梁女士/方女士
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)類文件的接收、發(fā)放及保管,對(duì)文件臺(tái)賬進(jìn)行更新管理;
2、負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄的編寫和會(huì)議要求的追蹤;
3、負(fù)責(zé)季度低值易耗品、勞保用品、備品備件、藥品、辦公用品、計(jì)量器具、等需求計(jì)劃的編制;負(fù)責(zé)員工工作服的發(fā)放管理;
4、負(fù)責(zé)編制、修訂部門內(nèi)務(wù)類、文檔類管理程序文件;
5、負(fù)責(zé)辦公用品、財(cái)產(chǎn)物資及部門郵箱的管理;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種通知、信息的及時(shí)有效傳達(dá);
7、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目管理工作(ERP編碼、編碼審核、檔案維護(hù));
8、部門人員考勤統(tǒng)計(jì)及部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的文字寫作能力;
3、熟練使用辦公軟件,有圖文檔管理經(jīng)驗(yàn),細(xì)心、耐心、有責(zé)任心,原則性強(qiáng)。
約 62 個(gè)崗位

柳州技術(shù)文檔招聘最新投遞

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柳州技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
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    3K
  • 36.3%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 技術(shù)文檔工程師百科

...崗位職責(zé)
1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測(cè)操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動(dòng)化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計(jì)算機(jī),來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時(shí)間間隔,來采取定期的行動(dòng);
6.在必要時(shí),啟動(dòng)或停止發(fā)電機(jī)、輔助抽水設(shè)備、渦輪機(jī)或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評(píng)估設(shè)備的運(yùn)作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤(rùn)滑或維護(hù)設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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