1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購申請表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購買;
3、對物資工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進程,及時發(fā)放物資;
4、每月庫存盤點,單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
柳州庫存管理員招聘
桂聘提供2025年12月柳州庫存管理員最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為3351元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多庫存管理員倉管員/倉庫管理員汽配倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
4s店售后經(jīng)理(河池)
6000-8000元2025-12-11
郭勇熙核心職責
1.?團隊管理:
- 負責售后服務團隊(包括技師、服務顧問、配件管理員等)的招聘、培訓、考核及日常管理,提升團隊專業(yè)能力和服務意識。
- 制定團隊目標與激勵機制,協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作,確保高效運轉。
2.?服務運營:
- 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測等業(yè)務,制定服務流程并監(jiān)督執(zhí)行,保障服務標準化、規(guī)范化。
- 處理客戶投訴與疑難問題,提升客戶滿意度和忠誠度,維護品牌口碑。
3.?業(yè)績指標:
- 制定售后部門的業(yè)績目標(如維修產(chǎn)值、客戶回廠率、配件銷售額等),并推動達成。
- 分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務策略,控制成本,提升盈利水平。
4.?資源協(xié)調(diào):
- 對接配件部門,確保維修配件的供應及時與庫存合理。
- 協(xié)調(diào)與銷售、市場等其他部門的合作,聯(lián)動開展客戶關懷活動。
5.?合規(guī)與安全:
- 確保售后工作符合廠家標準、行業(yè)法規(guī)及安全規(guī)范,避免安全事故與合規(guī)風險。
- 管理維修設備與場地,保障設施正常運行。
任職要求
- 通常要求具備汽車維修、售后服務相關經(jīng)驗,熟悉汽車構造及售后業(yè)務流程。
- 具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
- 了解汽車品牌售后體系者優(yōu)先,部分崗位要求持有相關技術認證或管理資格證書。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州倉庫管理員招聘工資
¥
3351
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
-
19.6%2K
-
52.4%3K
-
25%4K
-
7.7%5K
-
2.4%6K-8K
-
1.8%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷94.6%
-
初中1.6%
-
高中0.5%
-
中專1.6%
-
大專1.6%
柳州倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.6%,初中占1.6%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.7%
-
1-3年3.3%
柳州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。