1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
柳州魚峰區門店店長招聘
桂聘提供2025年12月柳州魚峰區門店店長最新招聘,平均工資約為5262元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店店長家居門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
6000-8000元2025-12-02
朱峰門店店長
職位描述
1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗;
2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先;
3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業店長工作經歷優先;
4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。
工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:春節放假
工資發放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 -
蛋糕店店長
4000-6000元2025-12-02
周小姐1、門店日常事務管理
2、門店店員工作安排分配等管理
3、新人帶訓
4、門店各項數據跟進和分析
5、達成門店營收目標
6、門店活動計劃和執行
7、上級領導安排的其他工作
要會電腦辦公軟件基本操作,具備數據分析能力,優先考慮有知名連鎖品牌店長等管理工作經驗的。
五險,排班輪休月休四天,法定假日補休,年假,帶薪病假,體檢,每年兩次年會,其他團建活動,員工和小孩生日福利,節日福利等豐富多樣的福利。 -
店長
5200元2025-12-02
閉先生人事總監崗位職責:
1:制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務,同時帶領團隊完成銷售任務;
2:掌握當地市場的競爭環境和消費習慣,及時向總部反映掌握情況;
3:進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;
4:每月及時提供準確的商品盤點數據和商品銷售統計分析;
5:總結門店銷售情況,及時提供門店盈利分析;
6:主持門店的例會,傳達總部相關政策及信息;
7:制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導;
8:監督導購員日常工作紀律,對違反有關規范的人員進行處理;
9:對導購員進行業績評估和考核;
10:對新上市產品、滯銷產品、促銷產品進行合理調整陳列面或進行相應處理;
11:監督管理商品陳列、店面衛生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作;
12:負責門店固定資產和設備的日常維護與保養,保證設備的正常運行做好
13:門店的安全管理工作,預防及處理營業現場遇到的特殊情況;
14:處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協調處理的投訴事件及時通知總部相關負責人;
15:配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度; -
店長
9000-14000元2025-11-28
雷海波全廣西招聘店長及店長助理 1.熱愛健康養生行業,認同艾灸文化,有服務意識與客戶思維。 2.年輕、有夢想、渴望創業或職業晉升的人才。 3.有良好的服務工作意識,優先! ?薪資范圍:9-14k
約 4 個崗位
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柳州魚峰區門店店長招聘工資
¥
5262
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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5.9%3K
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23.5%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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17.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州魚峰區門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗93.8%
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3-5年6.3%
柳州魚峰區門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占93.8%,3-5年占6.3%。