1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
柳州門店運營店長招聘
桂聘提供2025年12月柳州門店運營店長最新招聘,魚峰區3條柳南區2條,平均工資約為4922元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店運營店長家居門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鞋服品類督導
6000-10000元14小時前
鄧于民崗位職責:
1. 負責鞋服品類的日常管理,確保各門店高效運營;
2. 每月定期組織店長區域會議,深入溝通門店問題,精準反饋人員情況,細致分析貨品信息。
3. 與團隊緊密合作,提升產品銷售業績。
4、全面統籌區域內門店管理。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務
2. 能夠迅速適應新環境,融入團隊合作
3. 具有持續改進工作流程的能力,追求卓越 -
鞋服行業儲備干部——柳州/南寧
4000-7000元2025-12-05
鄧于民1、協助店長完成門店日常運營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執行 ?;
2、制定銷售計劃并分解至班組/個人,監督完成情況 ?;
3、維護店內環境衛生及商品陳列標準 ?;
4、銷售與業績達成;
5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?;
6、維護客戶關系,處理投訴及售后問題 ?;
7、參與商品推廣活動,推動新品上市 ?;
8、協助招聘、考核員工,建立人才梯隊 ?;
晉升路徑通常為:儲備干部→店長/大店長→督導→大區經理
其他職責:
1、參與市場調研,收集行業動態 ?;
2、執行總部下達的促銷、調撥等指令 ?;
3、定期盤點庫存并優化庫存結構 ? -
儲備干部
6000-8000元2025-12-02
朱峰門店店長
職位描述
1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗;
2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先;
3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業店長工作經歷優先;
4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。
工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:春節放假
工資發放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 -
儲備店長
5000-8000元2025-12-02
朱峰職位描述 1、協助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、協助店長完成店內的品質服務衛生QSC的落地執行工作,確保環境衛生符合公司標準; 3、其他上級領導交辦的工作。 …… 工作地點:柳州市、南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節放假 工資發放:每月7-8號 工資待遇:底薪 …… +提成6000-8000元/月 晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區域主管8000元/月以上 -
餐飲儲備店長
4000-6000元2025-12-02
朱峰職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作 …… 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業店長工作經歷優先; 4、 具備一定的團隊領導能力 …… 工作地點:柳州市柳北區、柳南區、城中區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節放假 工資發放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 -
儲備店長/門店運營管理
3000-4000元2025-12-02
韋婉雪線上運營推廣,熟悉寵物行業
約 6 個崗位
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柳州門店店長招聘工資
¥
4922
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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0.5%2K
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13.2%3K
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22.5%4K
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18.7%5K
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11%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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中專2.2%
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大專0.7%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,中專占2.2%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗95.6%
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1-3年3.6%
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3-5年0.7%
柳州門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占95.6%,1-3年占3.6%,3-5年占0.7%。