柳州辦公設備公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月柳州辦公設備公司培訓最新招聘，城中區123條柳南區112條，平均工資約為4421元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

電腦技術員

3000-4000元

柳州一鼎科技有限公司

柳州-城中區-龍都花苑 1人辦公設備電子電器瀏覽:146

2025-12-05

藍女士

崗位描述技術員1、5名 2、計算機或電子專業等相關專業3、對電腦設備，網絡設備及辦公設備，如復印機，打印機，速印機，傳真機、投影儀、考勤機、監控等IT設備的維修技術熟練或有基礎，感興趣。4、應屆畢業生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓歡迎廣大畢業生應聘，有實習崗位，可以帶薪培訓！實習期滿后，轉正要求做一年以上優先錄用！有實戰工作經驗者薪酬面談！備注：需要有交通工具。（比如：電動車）一周休一天！其他法定節假日照常休假實習生要實習2個月，月工資2000元。5) 薪酬：第一個月底薪2200(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元第二個月底薪2300(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。第三個月底薪2400(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。第四個月轉正：底薪2500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。每年7、8、9、10月每月100元高溫補貼+最少簽2年以上合同購買養老醫療五險+年工齡工資（每年5%到10%遞增）能力特別優越者薪資面談。地址：柳州市三中路45號龍都二號樓9樓901

運營經理/主管

3000-5000元

廣西柳州市百訊電子科技有限公司

柳州 1人安防辦公設備電子瀏覽:1

2025-12-02

黃先生

崗位職責：
1. 負責社區供應鏈平臺的日常運營工作，包括商品上架、價格調整、促銷活動策劃等，確保平臺活動的順利進行。
2. 深入分析用戶購買行為和需求，制定符合市場趨勢和用戶需求的運營策略，提升社區團購平臺的用戶活躍度和銷售額。
3. 與供應商建立并維護良好的合作關系，確保商品供應的穩定性與品質，同時不斷優化采購成本。
4. 監控運營數據，對運營效果進行評估和反饋，及時調整運營策略以提高業務效果。
5. 負責團隊成員的工作分配和協調，確保團隊工作的高效進行，同時關注團隊成員的職業發展，提供必要的培訓和指導。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先。
2. 具備2年以上社區團購或相關電商領域的運營工作經驗，對社區供應鏈運營模式有深入的了解。
3. 具備良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略，提高運營效率。
4. 具備較強的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與團隊成員、供應商及上級進行溝通與合作。
5. 具備創新意識，能夠不斷探索新的運營模式和方法，推動業務不斷發展。
工作要求：
1. 不斷提高自己的工作效率和進度，合理安排工作時間，確保任務按時完成。
2. 保證自己的工作質量和標準，對每一項工作都認真負責，力求做到最好。
3. 保持良好的工作態度和心態，積極面對工作中的挑戰和困難，勇于承擔責任和壓力。
4. 具備一定的專業能力和技能，不斷學習新知識，提升自己在社區供應鏈運營領域的專業水平。
我們期待您能夠加入我們的團隊，共同推動社區供應鏈業務的發展，為用戶帶來更好的購物體驗。我們提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發展空間，歡迎有志之士加入！

運營經理

3000-4000元

廣西柳州市百訊電子科技有限公司

柳州 1人安防辦公設備電子瀏覽:14

2025-12-02

黃先生

崗位職責：
團隊管理與指導
- 負責招募、培訓、管理和激勵社區團長團隊，確保團隊成員能夠充分理解并執行公司的銷售策略和服務標準。
- 定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力，提升團隊整體作戰能力。
- 監督團隊日常工作表現，及時發現并解決團隊內部問題，優化團隊結構和工作流程。
銷售策略制定與執行
- 根據公司總體戰略目標，制定并實施針對社區團長的銷售策略和營銷計劃，包括但不限于社群運營、產品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態，靈活調整銷售策略，以應對市場變化。
- 監督銷售目標的完成情況，定期評估并優化銷售效果，確保業績達標。
3. 客戶關系維護與開發**：
- 建立并維護與社區團長及終端消費者的良好關系，提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求，收集市場反饋，為公司產品和服務的改進提供建議。
- 拓展新的社區資源，開發新的團長合作機會，擴大銷售網絡和市場份額。
數據分析與報告
- 運用數據分析工具對銷售數據、用戶行為等進行深入分析，提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等，向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。
- 根據數據分析結果，提出改進建議和措施，推動業務持續優化。
任職要求：
不斷提高工作效率和進度
- 具備強烈的責任心和自我驅動力，能夠主動尋找提高工作效率的方法，如優化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略，確保各項任務按時高質量完成。
- 善于分配團隊資源，合理調配人力物力，提高整體工作效率。
保證工作質量和標準
- 堅持高標準嚴要求的工作態度，確保每一項工作都達到甚至超越公司設定的標準。
- 定期對團隊工作成果進行檢查和評估，及時發現并糾正問題，確保工作質量的穩定性和可持續性。
- 關注細節，注重細節管理，確保團隊工作不出現任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態度和心態
- 具備積極樂觀的心態，面對挑戰和困難時能夠保持冷靜和理智，尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通，能夠積極與團隊成員、上級領導和客戶建立良好的溝通關系，確保信息暢通無阻。
- 具備團隊合作精神，能夠積極參與團隊協作，共同為團隊目標努力奮斗。
具備一定的專業能力和技能
- 熟悉社區團購、社群運營等相關領域的知識和趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關系管理技巧等專業技能，能夠靈活運用在實際工作中。
- 具備一定的數據分析能力，能夠運用數據分析工具對銷售數據進行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領導力和管理能力，能夠帶領團隊共同實現銷售目標。