柳州紡織公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月柳州紡織公司培訓最新招聘,城中區123條柳南區112條,平均工資約為4421元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(亞馬遜)運營
3000-5000元2025-12-02
趙一、崗位職責
1、負責亞馬遜商家運營,利用網絡渠道開發新市場;
2、進行有效訂單報價,及時整理客戶資源;
3、根據公司總體銷售策略及銷售目標制定銷售計劃,完成公司的銷售任務。
4、需要有崗位相關經驗。
二、任職要求:
1、責任心強,積極向上,喜歡做這個行業,細心,有團隊合作精神,打字速度快,反應靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。
2、會辦公軟件的操作。具有網絡銷售渠道者優先錄用。
招聘年齡20-35歲
【福利待遇】
公司福利:業內具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓;
假 期:享有國家規定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節日福利:公司在重大節日為員工發放節日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環境,積極、快樂的工作氛 -
國際站運營
5000-10000元2025-12-02
趙任職要求:
至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運營經驗,熟悉平臺規則和操作流程。
熟悉國際站平臺的推廣工具。
具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略。
崗位職責:
負責國際站平臺的日常運營管理。
監控平臺數據(如流量、點擊率、轉化率等),分析數據并提出優化方案。
制定并執行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產品的曝光度。
公司福利:業內具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓;
假 期:享有國家規定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節日福利:公司在重大節日為員工發放節日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環境,積極、快樂的工作氛圍。 -
機修工
3000-7000元2025-12-02
趙主要職責:
- 操作模板機進行生產任務,確保生產效率和產品質量。
- 定期對模板機進行維護和檢查,確保設備處于良好狀態。
- 根據生產計劃,調整模板機設置以滿足不同產品的需求。
- 解決生產過程中的技術問題,確保生產順利進行。
- 培訓新員工,提高團隊整體技能水平。
職位要求:
- 1-3年模板機操作經驗。
- 熟悉模板機的工作原理和操作流程。
- 具備良好的機械維修和故障排除能力。
- 能夠在快節奏環境中工作,注重細節和質量。
- 具備基本的計算機操作技能。
- 良好的溝通能力和團隊合作精神。
我們提供:
- 競爭力的薪資和福利。
- 職業發展和晉升機會。
- 舒適的工作環境和團隊氛圍。 -
服裝廠車位指導員
3000-8000元2025-12-02
趙②有管理或指導經驗者優先:有過團隊管理經驗,如擔任過車位組長或有指導新員工、培訓團隊成員經歷者優先考慮,能夠有效組織和引導團隊開展工作。 …… ④良好的教學能力:具備出色的教學方法和技巧,能夠將復雜的縫紉技術和工藝知識以簡單易懂的方式傳授給車位工人,制定合理的培訓計劃和課程內容,確保培訓效果。 …… 二、崗位職責 ①技能培訓與指導:根據車位工人技能水平,制定個性化培訓計劃,傳授縫紉設備操作技巧、復雜工藝方法,幫助工人提升技能,解決操作難題。 …… ⑥資料整理與記錄:整理培訓資料、質量問題記錄、生產數據等,為培訓、質量改進和生產管理提供數據支持。 上班時間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛生等。單休,月休4天。 -
抖音店鋪運營
3000-5000元2025-12-02
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; 假 期:享有國家規定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節日福利:公司在重大節日為員工發放節日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
總監助理
4000-5000元2025-12-02
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; 假 期:享有國家規定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節日福利:公司在重大節日為員工發放節日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
美工
4000-5000元2025-12-02
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; 假 期:享有國家規定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節日福利:公司在重大節日為員工發放節日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
運營專員
3000-4000元2025-12-02
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; 假 期:享有國家規定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節日福利:公司在重大節日為員工發放節日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
微信小程序私域運營
3000-5000元2025-12-02
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; 假 期:享有國家規定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節日福利:公司在重大節日為員工發放節日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
主播
4000-6000元2025-12-02
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; 假 期:享有國家規定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節日福利:公司在重大節日為員工發放節日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
天貓淘寶網店運營
4000-5000元2025-12-02
趙★員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; ★假 期:享有國家規定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節日福利:公司在重大節日為員工發放節日禮品; ★激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
客服
3000-4000元2025-12-02
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; 假 期:享有國家規定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節日福利:公司在重大節日為員工發放節日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
電商客服
3000-4000元2025-12-02
趙1、負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規劃客戶服務方案;2、負責進行有效的客戶管理和溝通;3、負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員;4、定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況;
約 13 個崗位
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王小姐投遞了 柳州市博慧紡織品有限公司 的 客服 職位2025-11-21
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柳州培訓招聘工資
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4421
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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15.4%3K
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32.1%4K
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15.4%5K
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6.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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大專1.8%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗98.2%
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1-3年1.8%
柳州培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占98.2%,1-3年占1.8%。