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柳州物業(yè)公司培訓招聘 logo

柳州物業(yè)公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月柳州物業(yè)公司培訓最新招聘,城中區(qū)129條柳南區(qū)122條,平均工資約為4421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳江區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:564
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
陳文婷
辦公室主任
崗位要求:
1、要求持有消防操作證,黨員優(yōu)先。
2、進行消防安全定期檢查和專項檢查,記錄設(shè)備狀態(tài);
3、及時處理各類報警信號,進行初步判斷并通知相關(guān)人員;
4、緊急情況下按照預(yù)案進行處理;
5、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
1、福利待遇:月休4天,法定節(jié)假日輪休。
2、上班地址:柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)柳西路56號方元大廈
柳州-柳江區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:76
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
陳文婷
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序
3、負責來訪客戶的接待指引工作
4、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作
薪資待遇:1800元/月,每天8小時上班制,三班倒,月休4天。
崗位職責:
1、負責公司人力資源管理的管理工作;?
2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織擬定人力資源管理體系、制度管理體系等整體規(guī)劃工作及整改方案,并最終組織實施;?
3、組織公司的人力資源狀況作統(tǒng)計分析,擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案,為公司領(lǐng)導重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù);?
4、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議,規(guī)避人才管理風險,構(gòu)建人才梯隊,健全并完善公司的培訓機制;?
5、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點,結(jié)合公司用人機制和原則,建立科學合理、具有激勵性的薪酬管理體系;?
6、規(guī)范人事異動流程,健全公司績效管理體系,凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性;?
7、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,建立公司相關(guān)的福利政策,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,豐富員工精神生活,增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力;?
8、負責指導、監(jiān)督與協(xié)調(diào)人力資源工作。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理及工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗;
3、能力要求: 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),擅長招聘、培訓、人才發(fā)展以及績效管理;
4、富有正能量,積極主動性強,復雜問題處理能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達能力強;
5、持證要求:持中級經(jīng)濟師人力資源管理、國家二級及以上人力資源管理師職稱優(yōu)先;
約 3 個崗位
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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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