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柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月柳州柳北區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 2人 運(yùn)輸 投遞:11人 瀏覽:221
2025-12-02
覃女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘;
2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作;
3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排;
4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn);
5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記;
6、配合財(cái)務(wù)部門做好每月基本工資的核算;
7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績工作完成情況;
任職要求:
1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練;
2、招聘過程熟悉;
3、心思細(xì)膩,做事有條理;
4、懂得相關(guān)勞動(dòng)法條例;
5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定耐壓能力。
2025-12-02
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出的軟件需求,出具針對(duì)性的解決方案,解決并演示金蝶軟件;
制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì);
軟件操作培訓(xùn);
售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談。
2025-12-02
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件;
制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì);
軟件操作培訓(xùn);
售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談。

客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:15
2025-12-02
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制

電商客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:6
2025-12-02
1、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案;2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通;3、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員;4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況;

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:63
2025-12-02
覃女士
制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目的安全培訓(xùn)工作,對(duì)考核成果進(jìn)行評(píng)定; 5. 負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)相關(guān)部門對(duì)各項(xiàng)目的檢查工作,及時(shí)對(duì)安全隱患進(jìn)行整改并提交整改報(bào)告。

業(yè)務(wù)后勤

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運(yùn)輸 材料 投遞:13人 瀏覽:175
2025-12-02
招聘
招聘
周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利 員工培訓(xùn)

人事專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運(yùn)輸 材料 瀏覽:44
2025-12-02
招聘
招聘
【崗位職責(zé)】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績效考核等工作; 2、了解公司員工思想動(dòng)態(tài)、定期開展面談; 3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運(yùn)輸 材料 投遞:2人 瀏覽:51
2025-12-02
招聘
招聘
(如:駕駛員安全例會(huì);駕駛員日常安全教育/培訓(xùn);車輛每月的例行安全檢查;經(jīng)營辦公場(chǎng)所安全檢查;各項(xiàng)安全隱患的排查;風(fēng)險(xiǎn)管理;事故處理;應(yīng)急預(yù)案的編寫;應(yīng)急演練;安全專題活動(dòng):安全生產(chǎn)檔案的收集整理:及時(shí)做好各類報(bào)表

行政專員/助理

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:80
2025-11-30
張小姐
培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動(dòng)培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。 3. …… 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。 崗位要求 1.
.配合設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行焊接設(shè)備日常維護(hù)、故障排查,提供編程及工藝層面的技術(shù)支持; 6.參與焊接工藝優(yōu)化、成本控制、效率提升項(xiàng)目,提出合理化建議并落地執(zhí)行; 7.協(xié)助車間員工進(jìn)行自動(dòng)焊接設(shè)備操作技能培訓(xùn)
2025-11-29
覃女士
,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行; 3.負(fù)責(zé)焊接質(zhì)量管控,組織員工學(xué)習(xí)焊接工藝要求,處理焊接缺陷等質(zhì)量問題; 4.開展班組安全生產(chǎn)管理,定期檢查焊接設(shè)備安全狀況,規(guī)范員工操作流程; 5.管理班組員工,組織技能培訓(xùn)
2025-11-29
覃女士
落實(shí)安全生產(chǎn)制度,開展班組安全培訓(xùn)和隱患排查,確保生產(chǎn)安全; 5. 負(fù)責(zé)班組員工的日常管理、技能培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì); 6. 配合車間主任完成生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)流程優(yōu)化等工作。
2025-11-28
王女士
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn)。
約 89 個(gè)崗位

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柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞

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柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 大專
    7.7%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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