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柳州柳南區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

柳州柳南區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月柳州柳南區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
鄒俊
崗位職責(zé):
1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì);
3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支;
4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理,做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建;
6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項(xiàng)目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理;
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時完成;
8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù),公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。
任職資格:
1.性別不限,28-45 歲;
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程,具有項(xiàng)目管理成功案例;
5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力;
6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展

督導(dǎo)

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-07
柳州市柳南區(qū)新時代商業(yè)港綜合-1號樓
1.對管轄店鋪的銷售任務(wù)的分解及跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成
2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn)
3.節(jié)假日活動方案策劃及執(zhí)行
4.不定期進(jìn)行巡店,對店鋪問題進(jìn)行總結(jié),整理意見方案,并進(jìn)行整改
5.保持與經(jīng)銷商的互動及粘性,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的需求或問題,并給出指導(dǎo)意見

店長

4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-12-06
邵華增
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài);
5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核;
6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié);
任職基本條件:
1、文化:高中以上(含);
2、年齡:22歲以上;
3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),賣場管理工作經(jīng)驗(yàn);
2025-12-06
吳小姐
負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)
2025-12-06
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
工藝標(biāo)準(zhǔn)在本部門的貫徹執(zhí)行,完善相應(yīng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案; 3、對在生產(chǎn)中存在的問題制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施、改善措施,并組織糾正、改善; 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)、6S工作,組織開展安全教育、員工培訓(xùn)
2025-12-06
付小姐
參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對市場需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; 4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員
2025-12-06
付小姐
要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè),CET-4及以上,有駕照; 2、有1年以上相關(guān)電商外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或阿里國際站工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,公司提供一對一培訓(xùn)
柳州-柳南區(qū) 1人 包裝 法律 食品 投遞:1人 瀏覽:16
2025-12-06
李女士
1.工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理,對公司各項(xiàng)制度在車間得以實(shí)施負(fù)責(zé) 2.5S管理,員工培訓(xùn) 3.有一年及以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn) 4.有一定的抗壓能力

工藝工程師

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營 投遞:1人 瀏覽:19
2025-12-06
付小姐
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工藝設(shè)備、工裝運(yùn)行的維護(hù)、保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范,解決存在的問題; 2.負(fù)責(zé)編制和更新現(xiàn)場工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書并組織培訓(xùn); 3.定期組織檢查現(xiàn)場工藝紀(jì)律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計(jì)劃
2025-12-06
李女士
自動化設(shè)備維修、保養(yǎng)、培訓(xùn)機(jī)手 辦公區(qū)、廠區(qū)日常維修 零配件采購等 精通自動化設(shè)備操作
柳州-柳南區(qū) 5人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人 瀏覽:282
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
公司免費(fèi)提供培訓(xùn)
2025-12-05
郭勇熙
團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):負(fù)責(zé)售后技術(shù)團(tuán)隊(duì)(技師、維修組長等)的招聘、培訓(xùn)、考核,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 3.?客戶滿意度保障:處理重大/疑難客戶投訴及維修糾紛,協(xié)調(diào)解決客戶車輛技術(shù)問題,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… - 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新車技術(shù)、新設(shè)備使用、維修技巧等),考核技師技能水平,制定個人提升計(jì)劃。
2025-12-05
郭勇熙
團(tuán)隊(duì)管理: - 負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)(包括技師、服務(wù)顧問、配件管理員等)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)意識。 - 制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與激勵機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.?
2025-12-05
郭勇熙
具備獨(dú)立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力; 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳; 5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓(xùn)
2025-12-05
郭勇熙
具備獨(dú)立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力; 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳; 5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓(xùn)
約 114 個崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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