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柳州培訓(xùn)招聘(有崗位晉升) logo

柳州培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)129條柳南區(qū)122條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:8人 瀏覽:140
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
粟女士
人事
1.嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項收付。
2.對于重大的開支,必須經(jīng)過會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理,收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。
3.庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額,超過部門要及時存入銀行、不得以\\\"白條\\\",有價證券抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。
4.嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額,并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章。在隨時掌握銀行存款余額,以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。
5.現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時記帳,按日結(jié)出余額,核對現(xiàn)金的賬面余額是否與當(dāng)日實際庫存相符,銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未達賬項,要及時查詢。嚴(yán)禁將銀行賬戶出租,出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。
6.對日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價證券,在確保安全和完整無缺。如有短缺,負責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險柜密碼,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。
7.對所管的印章必須要妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對空支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
8.出納人員不得兼管收入、費用、倆權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。
9.月末編制\\\"銀行存款余額調(diào)節(jié)表\\\",使賬面余額與銀行對賬單余額調(diào)節(jié)相符。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

店長

5200元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:42
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-02
閉先生
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1:制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
2:掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,及時向總部反映掌握情況;
3:進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;
4:每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析;
5:總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析;
6:主持門店的例會,傳達總部相關(guān)政策及信息;
7:制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo);
8:監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律,對違反有關(guān)規(guī)范的人員進行處理;
9:對導(dǎo)購員進行業(yè)績評估和考核;
10:對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進行合理調(diào)整陳列面或進行相應(yīng)處理;
11:監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作;
12:負責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運行做好
13:門店的安全管理工作,預(yù)防及處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況;
14:處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知總部相關(guān)負責(zé)人;
15:配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度;
無固定辦公點 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲 中專以上 測繪 電機 廣告 投遞:4人 瀏覽:238
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
雷俊
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1)參與我司所在的無人機專業(yè)院校的業(yè)務(wù)工作;
2)與學(xué)校所在的老師或者無人機社團,攝影社團溝通建立合作;
崗位要求:
1)無人機專業(yè)學(xué)生優(yōu)先;
2)全國的中職,高職,本科的有無人機專業(yè)的院校學(xué)生均能申請;
3)對于新鮮事物,科技類事物熱愛的優(yōu)先;
4)有經(jīng)常自己拆裝電腦等其他智能設(shè)備習(xí)慣的優(yōu)先
崗位信息:
待遇面試商談,本崗位為大小周,一個月休息6天;
實習(xí)滿一年公司提供免費考取中國民航局無人機飛行員的機會+香港政府無人機證件;

市場營銷主管

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 2人 2年以上 20歲以上 中專以上 測繪 電機 廣告 瀏覽:56
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-01
雷俊
總經(jīng)理
職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)無人機培訓(xùn)及應(yīng)用市場的開拓; 2、負責(zé)把握市場動態(tài)、制定有效的市場開發(fā)計劃并貫徹執(zhí)行; 3、負責(zé)維護現(xiàn)有銷售渠道,并拓展建立有效的銷售渠 道; 4、負責(zé)組建銷售隊伍

綜合部主管

5500-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 機械制造 汽車配件 汽車維修 投遞:1人 瀏覽:36
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-29
鄭夢潔
人事專員
1、 負責(zé)公司員工招聘、甄選、培訓(xùn)工作; 2、 加強本部門的自身管理,制定部門的年度、月度、周工作目標(biāo)計劃,工作目標(biāo)明確,組織部門人員圍繞工作目標(biāo)計劃開展工作; 3、 負責(zé)公司門衛(wèi)、食堂、職工宿舍的統(tǒng)管工作 …… ,滿足企業(yè)發(fā)展的需要,抓好部門職工的績效、業(yè)務(wù)技能、培訓(xùn)等,提高工作效率; 4、 以公司經(jīng)營戰(zhàn)略為核心,協(xié)助總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃及目標(biāo); 5、 負責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、修訂和標(biāo)準(zhǔn)化推進工作

南亞服務(wù)員

3500-4500元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 3人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:118
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-26
鄧小姐
人事
工資待遇: 1.工資+獎金+提成 2.月休四天 崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐廳的傳菜工作,確保菜品及時、準(zhǔn)確的傳送; 2.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 3.積極參加培訓(xùn)
約 36 個崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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