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柳州品管招聘

桂聘提供2025年9月柳州品管最新招聘,柳北區(qū)1條,平均工資約為3771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品管qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-05
1、按體系要求組織編寫、更新公司的管理體系及各級(jí)體系文件。
2、按體系要求對(duì)各部門的工作提出規(guī)范化要求,指導(dǎo)和督促各部門、各崗位對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系程序細(xì)節(jié)的運(yùn)用及改進(jìn),負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各種糾正、預(yù)防措施以及持續(xù)改進(jìn)的追蹤和驗(yàn)證。
3、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)相關(guān)人員掌握質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)和品管手法,按SPC、MSA的要求對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總統(tǒng)計(jì)和分析,完成各種產(chǎn)品在不同階段的質(zhì)量統(tǒng)計(jì),為公司提供各類質(zhì)量數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。
4、協(xié)助管理者代表對(duì)日常工作中的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和管理,負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核工作和年度監(jiān)督審核工作。
5、負(fù)責(zé)收集、匯總統(tǒng)計(jì)質(zhì)量部的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解完成情況,整理上報(bào)綜合管理部。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品PPAP資料的收集、存檔工作。
7、監(jiān)督公司體系執(zhí)行情況,統(tǒng)計(jì)體系符合情況
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柳州質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.4%,中專占1.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

柳州 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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