1、組織現生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業績評價,質量數據統計。
5、協助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州品質主管招聘
桂聘提供2025年12月柳州品質主管最新招聘,魚峰區2條,平均工資約為5244元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多品質主管品質主管安全品質主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長
5000-8000元2025-12-02
朱峰職位描述
1、協助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗;
2、協助店長完成店內的品質服務衛生QSC的落地執行工作,確保環境衛生符合公司標準;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、中餐烹飪與營養膳食專業、烘焙專業、食品相關專業優先考慮,其它非本專業對面點有濃厚興趣的優先;
3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優先;
4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業有同崗位1以上以上工作經歷優先;
5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養。
工作地點:柳州市、南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:每月4天休息,春節放假
工資發放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區域主管8000元/月以上 -
質量管理/測試工程師
6000-8000元2025-12-02
韋海芳HR工作職責:
1、協助客戶品質主管對客戶品質職能管理,負責客戶品質目標達成;組織編制客戶品質管理制度及流程;
2、對接客戶,客戶關系的維護:建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質量活動,及時向內傳遞客戶信息;及時與客戶交流公司的質量改善活動,組織處理客戶的投訴;
3、客戶端質量問題的處理:客戶質量投訴、退貨及索賠分析處理;協調內部技術、工藝、生產等調查客戶端質量問題的根本原因,落實改善措施,完成8D報告;客戶端質量問題的統計與分析,推動質量問題改善;客戶端質量問題索賠處理。
任職要求:
1、3年以上相關工作經驗;
2、有強烈的責任心:工作認真盡責,嚴謹細致,以目標結果為導向;
3、英語作為工作語言 -
質量管理/測試
3000-6000元2025-12-02
1.負責收集相關標準的最新實施版本,并組織相關人員的培訓。
2.負責參加外部會議。
3.負責飛檢,抽檢的相關工作。
4.負責生產數據的統計,為成本核算提供重要依據。
5.對檢驗結果采取抽檢核對措施。
6.對產品質量負有指導與監督責任及外協質量檢驗工作。
7.負責質量事故原因的調查與分析以及質量策劃工作。
8.負責ISO9001質量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評審、會同管理者代表進行內部審核工作.
10.負責質量管理體系中潛在不合格情況的預防和監督落實外審不合格情況的糾正工作;
執行質量管理體系要求的各項活動;
11.督促檢查車間各項工作,了解并溝通,鼓勵車間員工。
12.根據實際情況進行有效的生產管理。
13.督促各部門進行生產、質控、儲運等工作,并激勵其工作績效。
14.參與產品的需求分析和設計管理,產品開發計劃的制定和執行。
15.參與公司重大決策,協調工廠與公司各管理部門的關系。
16.對產品配方或相關工藝提出合理化建議,并持續改進。
17.新品或代工產品的標簽編制工作。
原標題:《品質部主管》
約 3 個崗位
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柳州質量管理/測試工程師招聘工資
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