1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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郭興職位描述:
1、面向本地餐飲商家,負(fù)責(zé)本地吃喝玩樂商家合作洽談,線上線下對接商戶,拓展及維護(hù)新老商戶,獨(dú)立完成績效目標(biāo)。
2、了解并根據(jù)商戶需求,指定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作。
3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。
5、及時(shí)處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
任職要求:
1、學(xué)歷大專以上,行業(yè)不限,可接受地推陌拜,有餐飲、面對面銷售、新媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄取
2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的,可酌情考慮入職管理層帶團(tuán)隊(duì)
3、具有親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力
4、熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,有上進(jìn)心
5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力 -
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鄒建勇負(fù)責(zé)銷售及執(zhí)行有關(guān)營業(yè)工作程序,負(fù)責(zé)點(diǎn)存各類柜貨
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