1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
柳州房地產公司其他銷售職位招聘
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地產中介經紀人
5000-10000元2025-12-05
劉女士人事專員有無經驗均可
公司提供專業系統的培訓專人培訓
1. 具有競爭力的薪資水平,構成如下:底薪(2500)+高提成(上無封頂)
2.系統培訓:入職培訓+能力提升培訓
3.能吃苦耐勞,有夢想,敢追求,不安于現狀,有進取心和挑戰精神,一定的抗壓能力,熱愛銷售,熱愛互聯網行業;
4.富有團隊協作和團隊精神,積極樂觀,心態好,有行動力和執行力,能積極面對工作中的困難;
在這里,沒有嚴肅的條條框框,因為每個人都很奇葩,這是一家擁有目標感,自豪感的公司。
在這里,你有大的舞臺去展現你的才華,每個人都很開心,因為你跟著一群有趣的帥哥哥,美姐姐一起工作。
在這里,每個人都愛工作,每個人都可以學到很多知識,成就自己的價值和夢想。
職位招聘10-50人 -
房地產經紀
5000-10000元2025-12-05
劉女士人事專員業務要求:
1、熟練掌握樓盤銷售的業務流程,熟悉網上交易流程;(無經驗者有專業團隊帶薪培訓)
2、按照項目計劃和操作程序開展樓盤一手房銷售活動;
3、按計劃進行客戶跟進,促進交易完成。
任職條件:
1、有上進心,期望鍛煉自身能力,敢于挑戰;
2、具備基本職業素養,有較強事業心者;
3、具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;
4、具備專業的書面表達和較強的口頭表達能力;
待遇條件:
1、在寫字樓辦公,工作環境好;
2、團隊協作行事,工作氛圍輕松;
3、薪資為底薪+高提成+獎金,薪資在行業內屬于較高水平;
4、每周單休,節假日照常休息,各種保險福利關懷。
職位招聘1-30人 -
房產經紀人
8000-13000元2025-12-02
銷售新盤
二手房
菜市
商鋪
寫字樓
職位招聘20-80人
約 3 個崗位
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