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HR咨詢顧問

10000-15000元
柳州-柳北區-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:6
2025-12-04
楊振
任職要求:
1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經驗-有金蝶經驗優先
2、熟悉人力資源管理相關業務知識
3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨立輸出業務藍圖解決方案并向上匯報能力
5、熟練運用excel進行數據整理、篩查、分析的能力。
崗位職責:
1、深入了解業務需求,針對客戶的核心業務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作,輸出需求分析報告;
2、負責將業務需求轉化為軟件系統或產品需求,編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案
4、跟進所負責業務模塊的工作任務進度,及時解決項目中出現的業務問題,協調相關人員對問題進行處理;
5、參與人力資源管理項目相關的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
2025-11-28
王女士
1、負責中瑞口腔項目的咨詢和推廣。
2、進駐社區、小區等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮。
3、開發各種拓客渠道:商場,社區,學校,異業合作等。
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道---(20-50歲)。
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶。
3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業、熱愛口腔行業、類似從業經驗優先;無需具備口腔專業知識,入職公司將有系統培訓。
4、有房地產銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經驗者優先。
薪資待遇:
1、試用期底薪3000,購買五險,豐厚提成節假日福利餐補話補(上不封頂,多勞多得)。
2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進。
3、晉升方向:專員-主管一經理一店總一合伙
人,可根據能力進行內部升遷調崗。
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動,希望員工盡情享受生活。
5、強大的品牌背景,廣闊的發展平臺,豐厚的激勵
約 2 個崗位
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