柳州汽車配件公司企業文化招聘

桂聘提供2025年12月柳州汽車配件公司企業文化最新招聘，城中區11條柳南區7條，平均工資約為4611元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多企業文化企業文化主管培訓與企業文化主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

制造主管

6000-8000元

柳州市楷都汽車零部件有限公司

柳州-柳江區 1人汽車汽車配件瀏覽:6

2025-12-15

黃女士

工作職責：
1、重點推行生產現場精益管理，推行“7S”（關鍵職責）；
2、 QCD的推行實施（關鍵職責）；
3、根據生產計劃、控制生產進度；
4、負責生產流程的管制、工作調配、人員安排及生產環節責任人的控制；
5、制定、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統；
6、負責生產工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實；
7、負責質量管理及生產異常情況的預防、糾正、改善；
8、負責生產設備、儀器的管理與保養計劃的制訂與落實。
、制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化等方面的教育和宣傳，負責對骨干人員的培訓和培養。

工藝工程師/助理工程師

6000-9000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州 1人機械制造汽車配件投遞:2人瀏覽:24

2025-12-15

黃美禎

人事專員

1、安全職責
應當執行的職業健康安全、環保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業健康安全/環境保護責任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環保/消防管理要求組織開展相關業務
3、(1)生產控制
a)控制生產計劃的落實以及實施進度，確保均衡生產，確保計劃能按質、按量、按時完成。
b)負責橋生產進度的安排檢查及協調。
c)控制工段生產信息的流通，做到及時處理和反饋。協助車間主任有效控制本工段的各項指標，努力降低成本。
(2)技術質量管理
a)管理及貫徹制造過程相關程序、制度、技術標準，有效控制及完成技術質量指標；持續改進裝配質量；糾正預防杜絕批量或重大質量事故、錯漏裝事故。
b)獲取生產計劃/產品批次的關聯輸入質量信息，清晰傳遞及落實到內部管理，實現過程產品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術標準執行等
c)負責過程質量檢驗（需質量部授權），不良品處置
d)執行本工段產品裝配質量可追溯管理
e)針對存在問題提出及組織實施技術革新，開展合理化建議等提案改善活動
f)按崗位培訓要求，組織員工進行各類培訓，安排好新員工的上崗培訓。
相關標識、記錄管理，包括質量控制點記錄、工序轉移卡、質量事故單、零件標識、其他相關記錄表等。
(3)生產現場管理
a)制定工段現場管理方案和標準，并組織實施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產、生活場所，以滿足生產需求.
c)協同工廠，使各類設施的安裝、維修均應符合安全性評價的要求。
d)根據裝配生產工藝和安全性評價要求，合理布置、安排和使用生產場地，使之符合“5S”要求。
e)對生產現場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃，并組織實施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測量設備協助周檢。）
f)經常聽取和收集整機外返饋信息，不斷改進裝配質量。
g)負責工段安全生產工作，定期組織有關人員檢查安全、消防、環保、防護設施，落實安全操作規程，嚴防事故發生，批評和拒絕違章生產，創造良好的生產環境。
h)督促工段員工認真執行設備維修保養制度，實行定期設備檢查，確保設備正常運轉。
協調工段與其它車間（科室）相關的重大事務。
(4)負責工段日常人事及行政事務管理。
a)負責批復一日內本工段員工的請假。
b)落實工廠班會制度
c)根據工作需要對本工段管理規章制度作出相應的建立，修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則，組織對本工段員工進行考核。
負責本工段柳工企業文化推進工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項規章制度，積極參加公司組織的各類活動，維護公司的企業形象。
b)根據工作需要，服從領導的安排和調度。
按規定認真填寫和上報各類原始記錄。
8、質量管理職責
1）所管轄范圍內，質量管理體系有效運行；
2）個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責；
3）嚴格執行“三按”和“三不”原則；
嚴格執行軍品授權上崗要求。