柳州人力資源顧問招聘
桂聘提供2025年12月柳州人力資源顧問最新招聘，柳北區2條，平均工資約為3877元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源顧問招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
HR高級業務顧問
10000-15000元
2025-12-07
楊振任職要求：
1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經驗-有金蝶經驗優先
2、熟悉人力資源管理相關業務知識
3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨立輸出業務藍圖解決方案并向上匯報能力
5、熟練運用excel進行數據整理、篩查、分析的能力。
崗位職責：
1、深入了解業務需求，針對客戶的核心業務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作，輸出需求分析報告；
2、負責將業務需求轉化為軟件系統或產品需求，編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案
4、跟進所負責業務模塊的工作任務進度，及時解決項目中出現的業務問題，協調相關人員對問題進行處理；
5、參與人力資源管理項目相關的售前工作，包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。 -
HR咨詢顧問
10000-15000元
2025-12-04
楊振任職要求：
1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經驗-有金蝶經驗優先
2、熟悉人力資源管理相關業務知識
3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨立輸出業務藍圖解決方案并向上匯報能力
5、熟練運用excel進行數據整理、篩查、分析的能力。
崗位職責：
1、深入了解業務需求，針對客戶的核心業務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作，輸出需求分析報告；
2、負責將業務需求轉化為軟件系統或產品需求，編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案
4、跟進所負責業務模塊的工作任務進度，及時解決項目中出現的業務問題，協調相關人員對問題進行處理；
5、參與人力資源管理項目相關的售前工作，包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州招聘招聘工資
￥
3877
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
6.1%2K
-
51.5%3K
-
19.7%4K
-
13.6%5K
-
13.6%6K-8K
-
1.5%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
大專1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占98.6%，大專占1.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.6%
-
1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占98.6%，1-3年占1.4%。
