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柳州建筑公司商品專員/助理招聘 logo

柳州建筑公司商品專員/助理招聘

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2025-11-28
人力資源部
崗位職責(zé):
質(zhì)量策劃:
1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃;
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施;
3、參與供應(yīng)商二方審核;
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進能力提升;
供應(yīng)商開發(fā):
1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核;
2、參與首制樣件把關(guān);
3、參與工程變更變更點進行審核及確認;
4、參與代用申請的把關(guān);
供應(yīng)商質(zhì)量控制:
1、協(xié)助完成物料控制大綱;
2、協(xié)助完成TOP物料識別;
3、所負責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析;
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查;
供應(yīng)商質(zhì)量改進:(非金屬類)
1、負責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進;
2、負責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計分析;
3、負責(zé)制定質(zhì)量改進計劃;
4、負責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進,日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決,輸出相關(guān)信息或報告;
質(zhì)量管理:
1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
安全管理:
1、個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常;
廉政建設(shè):
負責(zé)個人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,確保個人保持廉正風(fēng)尚。
其它工作:
1、負責(zé)部門內(nèi)的其他工作;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
其它工作
負責(zé)組織對供方自行變更(設(shè)計更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更)申請的審核。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 機械制造或非金屬材料相關(guān)專業(yè)。
2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測技術(shù)、工程機械以及非金屬材料等方面知識背景,具有一定的審核能力;
4、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。
5、業(yè)務(wù)技能:能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題,指導(dǎo)檢驗員正確實施檢驗工作。
6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力,組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。
約 1 個崗位
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柳州商品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 12%
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學(xué)歷要求分析

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