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柳州市場開發招聘

桂聘提供2025年9月柳州市場開發最新招聘,魚峰區19條城中區17條,平均工資約為7295元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場開發市場推廣策劃市場開發招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
人力資源部
1.工作職責:
1.1參與國際區域挖掘機目標規劃,年度目標、策略制定與執行。
1.2參與和支持國際挖掘機實施品牌和市場推廣、促銷、路演活動。
1.3參與區域挖掘機定價和區域價格策略實施控制以及價值鏈成本管理,確保產品盈利目標達成。
1.4協同區域產品經理開展客戶需求研究,拉動區域產品問題快速解決,分析當地產品營銷模式,優化柳工產品全價值鏈。
1.5參與區域渠道挖掘機能力拓展和提升支持,提供銷售/服務人員營銷、技術、產品培訓、服務等支持。
1.6配合區域共同開拓和管理海外挖掘機關鍵客戶。
1.7區域臨時/緊急訂單監控,區域產銷存協同和庫存管理;組織對應區域的特殊訂單評審。
2.崗位要求:
2.1基本條件:本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、法律或理工科類專業。
2.2工作經驗:5年及以上產品研發或管理、市場銷售、客戶管理、國際貿易工作經驗,熟悉工程機械產品(挖掘機產品優先)。
2.3基本技能:熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。
業務技能:具備戰略規劃、客戶談判和管理、市場開拓、業務管理、渠道開發和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。
2.4其他:能接受駐外,具備海外適應生存能力。
2025-09-04
人力資源部
崗位職責:
一、新產品開發:1、根據總體設計方案與部件設計方案,參與新產品的動力元件設計;2、對所負責的產品設計圖樣及相關技術文件進行更改;
二、質量成本持續改進:1、根據內外質量反饋信息,實施確定的統計技術,參與產品動力質量改進;2、根據公司降成本計劃及要求,實施降成本工作;3、對所負責機型或部件的產品設計圖樣及相關技術文件的更改文件進行更改。
三、技術服務和支持:1、根據市場的需求及銷售公司的實際情況,提供動力技術服務和支持。2、參與現場動力技術服務,及時解決生產現場的技術質量問題。
四、產品測試及試驗:參與引進先進技術與消化工作,新產品開發、老產品改進的動力測試及試驗研究工作。
五、其他:根據有關的程序文件和設計質量計劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,能源與動力類、機械類等相關專業;具有3年以上機械、動力設計等相關工作經驗;或研究生畢業,具有半年以上工作經驗。
2、對發動機具有基礎的理論和專業知識;熟悉發動機附件及其安裝技術、了解柴油機過濾、降噪、散熱的基本知識;熟悉電氣技術相關行業標準,了解發動機技術相關法律法規;
3、能熟練使用產品設計的相關軟件,具備良好的英語聽說讀寫能力。
2025-09-04
人力資源部
崗位職責:
1、數據治理與平臺建設:
搭建質量數據管理體系:統一數據口徑(如缺陷代碼、故障分類),建立數據采集規范;
2、協同IT部門優化質量信息系統(QMS),實現多源數據(生產MES、售后CRM)自動抓取與整合。\"
3、深度數據分析與建模
運用統計工具(SPC、假設檢驗、回歸分析)挖掘數據規律:
識別關鍵質量指標(KQI)波動根因(如供應商批次不良率突增);
預測潛在風險(如季節性故障趨勢、工藝參數偏移預警)。
開發數據模型:如缺陷聚類分析模型、質量成本預測模型。\"
4、指標分解與改進支持
將公司質量目標(如市場故障率≤1.5%)分解至部門/產線層級,制定數據監控規則;為質量改進項目(如8D小組)提供數據支持:輸出TOP問題清單、改進效果量化驗證。\"
5、可視化與報告輸出
設計動態質量看板(Power BI/Tableau):實時展示PPM、一次合格率、客訴閉環率等核心指標;
6、編制月度質量數據白皮書:包含趨勢分析、改進優先級建議、行業對標數據。
7、數據文化賦能
開發數據應用模板(如自動化分析報表、A3報告工具包);
組織數據分析培訓(如Minitab基礎、柏拉圖制作),提升團隊數據素養。\"
8、職業健康/安全/環境管理:
5.1負責分管人員HSE責任制的落實,HSE教育培訓;
5.2按要求進行可視可感領導力(簡稱VFL)的實施,管轄區域的HSE風險控制和隱患排查整改,緊急情況的應急救援,事故的報告/調查分析/整改/處理/教育。
5.3按個人安全行動計劃落實工作。\"
9、完成領導臨時交辦的工作
崗位要求:
1、本科及以上學歷,統計學、工業工程、質量管理、計算機科學等相關專業。
2、3年以上制造業質量數據分析經驗,有工程機械/汽車行業數據治理案例優先;
3、獨立完成過質量數據平臺搭建或重大改進項目數據分析;
數據分析工具:精通Excel高級函數、Power Query、Power Pivot;
熟練使用Minitab、JMP、Python(Pandas/NumPy)進行統計分析;掌握可視化工具(Power BI、Tableau)\"
4、熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的數學統計能力,具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認證、國家注冊質量工程師(CQE)等優先
5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA;
了解IATF 16949質量數據管理要求\"
6、強邏輯思維與業務敏感度,能快速從數據中定位問題;擅長將復雜數據轉化為易懂結論,推動業務部門行動。
2025-09-04
黃子涵
一、崗位職責: 1、市場拓展:制定并執行養老院營銷策略,開發新客戶資源(如社區、醫院、企業等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護家屬及合作機構關系 …… 二、任職要求: 1、專科及以上學歷,45歲以內; 2、3年以上養老、醫療、地產或服務業營銷經驗,擅長養老機構的營銷工作與團隊培養; 3、熟悉養老行業政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優秀的商務談判能力及客戶服務意識
2025-09-04
黃成
崗位職責: 1.積極開展新渠道的開發與調研,確保銷售策略的有效實施; 2.制定并執行與渠道商的銷售計劃,監控銷售目標的達成情況; 3.負責渠道銷售活動的策劃與執行,提升產品市場占有率; 4.保持與渠道商的良好溝通 …… 任職要求: 1.具備良好的市場開發能力,能夠獨立進行渠道拓展; 2.優秀的談判技巧,能與不同的渠道商進行有效溝通; 3.有較強的組織協調能力,能夠管理多個渠道銷售項目; 4.具有較強的問題解決能力 …… ,能夠在渠道銷售過程中迅速響應市場變化; 5.團隊合作精神佳,能夠在團隊中發揮積極作用。
2025-09-04
人力資源部
工作職責 一、新產品開發: 1、根據總體設計方案與部件設計方案,參與新產品的設計; 對所負責的產品設計圖樣及相關技術文件進行更改。 …… 三、技術服務和支持: 1、根據市場的需求及銷售公司的實際情況,提供技術服務和支持。 2、參與現場技術服務,及時解決生產現場的技術質量問題。 …… 四、產品測試及試驗: 參與引進先進技術與消化工作,新產品開發、老產品改進的測試及試驗研究工作。
2025-09-04
人力資源部
2.客戶開拓: 按照公司既定戰略方針,配合國內營銷關鍵客戶部,制定挖掘機關鍵客戶開發計劃和目標。 …… 2、工作經驗:具有(含)5年以上工程機械行業工作經驗,熟悉產品開發或市場營銷相關知識。 …… 3、知識、技能要求:機械、電氣或車輛類工科專業,熟悉公司內部的相關程序文件與工作流程,熟練掌握工程技術和挖掘機產品知識; 熟悉國內、外行業發展趨勢以及相關的法律法規和標準,具有市場和客戶需求的分析能力。
2025-09-04
黃子涵
1.養老機構線下營銷,小區和醫院的地推活動計劃和執行; 2.醫院、社區、單位渠道的開發和維護; 3.負責對接當地民政、社區、醫院、企事業單位退休辦等渠道資源; 4.負責考察小區商家廣告位,免費或低價發布廣告 …… ; 5.負責做好開發客戶的邀約、接待、轉化和跟進(電訪、家訪)工作;客戶跟進及管理; 6.負責做好老年市場和競品市場調查與了解; 7.負責做好朋友、同事、老人家屬等轉介紹的動員工作;協調機構客戶接待和售后工作
2025-09-04
莫女士
行政主管
2、負責市場部各種市場數據信息的整理等; 3、負責開發社區.商場.銀行.保險公司.企事業單位等機構,聯系相關機構的負責人組織義診,宣教.開發口腔市場,提升客戶初診就診量與門診流水 4、超市定點、菜市人流量多的地方地推

用戶運營

3000-8000元
2025-09-04
戴建云
扶持整個市場的一個開發。教育,主持。以及售后指導。
2025-09-04
吳女士
2、挖掘公司現有產品中適合醬料開發生產的產品,根據市場的發展趨勢和變化研究、制定研發新產品,滿足客戶需求。 3、熟悉食品添加劑使用規則,有較強的食品生產安全意識。

業務推廣員

3500-6000元
柳州-柳北區 10人 高中以上 食品 瀏覽:248
2025-08-31
歐定有
總經理
負責廣西泉佰薈水業旗下【送水俠】飲用水微信小程序平臺的推廣,線下飲用水配送站點的建設運營,活動執行,市場開發和維護,拓展平臺終端客戶 2.
約 72 個崗位

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柳州市場推廣/地推招聘工資

¥ 7295
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 120K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.2%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    2.4%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占90.2%,初中占2.4%,高中占4.9%,中專占2.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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