柳州市場開拓人員招聘
桂聘提供2025年12月柳州市場開拓人員最新招聘,魚峰區1條城中區1條,平均工資約為8000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場開拓人員市場推廣策劃市場開拓人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理(農資紅牛、紫牛)
5000-12000元2025-12-08
韋先生人事為進一步拓展公司核心品牌市場,強化紅牛美力根、紫牛系列產品經銷業務,現面向社會公開招聘品牌銷售崗位人員,有關事項公告如下:
一、公司簡介
廣西金好年農資有限公司是專注于化肥、農藥、種子研發與銷售的專業農資企業,目前主營蔗婭、綠業元、紅牛美力根、紫牛、中化、優靚美等主流品牌產品,在區內農資市場擁有穩定的渠道資源與良好的行業口碑,致力于為農業生產提供高品質農資產品與服務。
二、招聘崗位及職責
(一)崗位名稱:區域品牌銷售經理(合作/代理)
(二)核心職責
1.負責紅牛美力根、紫牛品牌產品在指定區域的經銷渠道拓展與維護,制定區域銷售策略;
2.對接現有客戶資源,挖掘潛在客戶需求,達成月度、季度及年度銷售目標;
3.收集市場競品信息與客戶反饋,協助公司優化產品推廣方案;
4.以代理人合作模式推進品牌推廣,協調解決客戶合作中的各類問題。
三、任職資格要求
1.年齡不限,具備 3 年及以上農資行業銷售經驗,且有化肥、農藥或種子產品一線銷售經歷;
2.曾參與過紅牛美力根、紫牛或同類農資品牌銷售工作者優先,需熟悉農資市場運作模式;
3.擁有穩定的區域客戶資源(種植戶、農資門店、合作社等),能快速啟動銷售工作;
4.具備較強的溝通協調能力、市場開拓意識及抗壓能力,能適應區域內短期出差;
5.遵守公司規章制度,認同公司經營理念,有良好的職業素養與合作意識。
6.能接受出差(廣西區內),吃苦耐勞,持C1駕照,駕齡2年以上并且能熟練駕駛,從未發生過較大的交通事故等。
7.學歷??萍耙陨?,農學類專業優先,有一定的經驗優先,有相關工作經驗的黨員優先。
四、招聘流程
1.報名:有意者請將個人簡歷發送(內含照片、工作經歷證明、客戶資源說明)
2.篩選:公司對報名人員進行資格審查與簡歷篩選,確定面試人選;
3.面試:通過篩選人員需參加現場,重點考察專業能力、資源匹配度及崗位適配性;
4.錄用:面試合格者經背景調查后,簽訂協議(含代理人/合作條款),辦理入職相關手續。
五、薪資福利與合作模式
1.薪資待遇:含基礎薪資 + 銷售提成 + 績效獎金,具體根據個人能力與資源情況確定;
2.合作模式:采用全職雇傭或代理人合作模式。
3.福利保障:全職人員享受社保、節日福利、年度培訓、團建活動等,代理人享受專屬品牌推廣支持與資源傾斜。
有意者歡迎您線上溝通聯系,金好年期待與您的合作。 -
旅行社經理(古占)
4000-6000元2025-12-06
【崗位職責】
1、戰略與規劃:協助制定并實施旅行社的年度經營計劃與發展戰略,明確發展目標。
2、 團隊建設與管理:負責旅行社團隊的搭建、日常管理、績效考核及培訓工作,提升團隊專業素養與服務意識,增強凝聚力,減少人員流失。
3、制度與流程建設:統籌規劃并建立完善的旅行社內部管理制度、服務標準及操作流程,確保各部門高效協同運作。
4、產品開發與設計:熟悉旅行社運營管理,負責旅游線路的研發、規劃與優化(包括交通、食宿、景點安排等)。能夠獨立開發、篩選和維護旅游產品供應商。
5、市場開拓與銷售:分析市場需求,制定市場推廣策略,拓展客戶資源(包括B端同業和C端客戶)。最好具備會銷(會議營銷)實操經驗,能通過會銷模式有效開發客戶。
6、資源協調與運營保障:負責與地接社、酒店、景區、交通等供應商建立和維護良好合作關系,統籌線路報價,監督團隊操作流程,確保旅游服務質量。
7、客戶關系與風險控制:維護重要客戶關系,處理客戶投訴及旅行過程中的突發事件,保障客戶權益與公司聲譽。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2、3年以上旅行社工作經驗,至少1年以上管理崗位經驗,熟悉旅行社整體運營模式及各個環節。
3、具備較強的團隊管理能力、領導力以及良好的溝通協調能力。
4、熟悉旅游線路設計、成本核算及資源采購,有一定供應商資源者優先。
5、擁有市場開拓精神,具備較強的營銷策劃和執行能力。有會銷經驗者尤佳。
6、工作積極主動,有責任心,能承受工作壓力,有良好的突發事件應急處理能力。
7、持有導游證、經理資格證或其他相關職業證書者優先考慮。
【薪酬福利】
試用期底薪3800元,轉正薪資:底薪+提成(具體***)。
繳納五險一金。
月6天(排班輪休制)。
享受帶薪年假、節日福利。
提供廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。 -
小米汽車銷售主管
9000-14000元2025-12-05
楊小姐職位描述:
1.驅動銷售目標達成:通過客戶服務、產品知識講解
和推廣,配合高效落實銷售政策和業務流程,高效管
理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達成
小組銷售目標;
2.用戶體驗提升:通過產品講解與試駕服務,不斷
提升產品體驗與服務體驗,創造優質的用戶口碑和品
牌;
3.業務拓展:配合店長有針對性地開展相關活動或
合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產品愛
好者;
4.活動執行:支持各類型市場活動,持續吸引與挖
掘潛在用戶;
5.異議解決:在客戶對于產品或服務抱有疑慮時,
能夠有效地針對其困惑的問題提出創新性或可行性方
案,尤其在財務,技術,充電,實用性,生活方式等
方面;
6.數據分析:進行日常小組數據分析與復盤,配合
公司政策和門店業務方向輸出小組打法,提升零售流
程各環節的轉化效果;
7.人員業務賦能:對組員進行針對性業務輔導,提升
組員銷售能力,發展和培養潛在零售主管。
職位要求:
1.2年以上汽車行業零售相關工作經驗(銷售業績持
續突出者優先),具備銷售業務管理經驗,管理團隊
5人以上;
2.高度認可并堅決維護企業與品牌文化,踐行企業
價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學習能力;
3.自我驅動,能夠快速熟悉新的業務領域,同時具
備出色的時間管理能力,高度關注細節;
4.具備創造性思維,主動排除困難,驅動團隊按時
達成業務過程指標及銷量目標;
5.具備優秀的溝通及表達能力,能夠順利進行跨部
門溝通及資源協調;
6.持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕
齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛
駕駛,無不良行駛記錄。 -
法務團隊主管
6000-10000元2025-12-02
蔣姐人事經理,并對成員進行指導、激勵、培養; 3.負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核; 4.定期對團隊成員進行公司業務以及營銷技巧的培訓; 5.做好團隊梯隊建設、人才引進及留存,做好人員培養 …… 1、年齡21-37歲,大專以上學歷,具有3年以上豐富的電銷團隊管理經驗和團隊培訓經驗; 2、具備優秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業績目標; 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力
約 4 個崗位
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柳州市場推廣/地推招聘工資
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8000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 120K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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16.7%3K
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26.2%4K
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16.7%5K
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11.9%6K-8K
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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高中3%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,高中占3%。
經驗要求分析
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不限經驗97%
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1-3年3%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占97%,1-3年占3%。