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柳州市場開拓主管招聘 logo

柳州市場開拓主管招聘

桂聘提供2025年12月柳州市場開拓主管最新招聘,魚峰區2條城中區1條,平均工資約為8093元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場開拓主管市場推廣策劃市場開拓主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區-柳州萬象城 1人 瀏覽:13
2025-12-19
杜國楹
工作職責:
1、【銷售目標達成】:依據大區/區域下達的銷售任務,制定城市飲料銷售計劃與策略,合理分解至團隊成員,監控執行確保目標完成,定期分析銷售數據調整策略。
2、【市場拓展與客戶維護】:開拓新客戶與銷售渠道(經銷商、分銷商等),維護現有客戶關系,提供服務與促銷支持。
3、【團隊管理】:招聘、培訓、指導、考核團隊成員,提升銷售技能與業務知識,激勵團隊達最佳業績,營造積極氛圍,培養人才。
4、【市場信息收集與分析】:關注競品動態、市場趨勢、消費者需求,定期匯報助公司決策。
5、【促銷活動策劃與執行】:依市場與銷售計劃策劃促銷,協調資源確保執行,評估效果提改進建議,管控促銷費用保投入產出合理。
6、【銷售渠道管理】:優化渠道布局與結構,協助大區/區域制定政策激勵合作,監控鋪貨、陳列、庫存,解決問題保渠道暢通與產品供應。
7、【報告及分析】:定期以報告形式匯報上級,包含銷售數據、市場分析、渠道建設及網點開發、團隊績效等。
任職資格:
1、【教育背景】:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。(主管級特別優秀者學歷可放寬至高中)
2、【工作經驗】:3-5年快消品銷售經驗,1-2年以上飲料行業從業經驗,具城市及區域渠道開發、管理經驗。
3、【客戶資源】:有飲料品類渠道、經銷商客戶資源儲備,能夠快速完成區域市場的渠道布局。
4、【技能要求】:
1) 優秀的銷售技巧和談判能力;
2) 具備良好的溝通協調和問題解決能力;
3) 良好的市場分析和數據感知能力;
4) 熟練使用辦公軟件( Word/Excel/PPT) 和銷售管理工具(如OA/CRM)。
5、【優先條件】:
1)東方樹葉、統一、三得利等飲料品牌同轄區或同崗位銷售經驗者。
2)有同城市/區域飲料品類渠道、客戶資源儲備者。
6、【其他條件】:年齡28-40歲,較強的責任心和進取心,能夠在壓力下完成達成目標。
2025-12-19
蔣姐
人事經理
工作內容:管理法務業務團隊
1.根據業績目標,制定業績達成策略,帶領團隊完成月度銷售指標
2.有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養;
3.負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核;
4.定期對團隊成員進行公司業務以及營銷技巧的培訓;
5.做好團隊梯隊建設、人才引進及留存,做好人員培養,提升組員綜合能力及業績培養,培養儲備管理人才。
任職要求:
1、年齡21-37歲,大專以上學歷,具有3年以上豐富的電銷團隊管理經驗和團隊培訓經驗;
2、具備優秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業績目標;
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
4、具備扎實的公司的業務基礎以及市場策劃能力
5、具備良好的內部、外部協調、溝通能力
6、具備極強的抗壓能力
7、具備大型培訓的現場管理能力
有很強的客戶服務意識,工作積極主動,有強烈的責任感及團隊合作精神。
福利待遇:
【提升空間】加強管理經驗+優質團隊交流+全國各地精英聯盟交流會+提升上限
【晉升平臺】主管一經理一項目負責人-股東老板
【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國家法定節假日休息
【日常】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環境等
【薪資】無責底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等

區域經理

4000-9000元
柳州-城中區-陽光100城市廣場 1人 計算機 軟件 網絡 優質企業 瀏覽:22
2025-12-15
龐先生
職位描述崗位職責: 1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標; 2、幫助客戶解決問題提高商家活躍度; 3、維護公司口碑并將來自市場的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內容 1、通過各種渠道開發客戶資源; 2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產品、促進簽約;3、約訪客戶,面談溝通,詳細分析客戶需求及痛點;4、借助公司產品協助客戶制定解決方案,最終實現簽單;5、與客戶溝通對接,介紹已簽約商家基本信息及需求,共同維護商家。 任職要求: 1、具備拓展客戶資源和談判能力 ;2、對銷售工作有極高的熱情與主動性,目標感強;3、有良好的溝通表達、學習能力、抗壓能力; 4、優秀應屆生也可考慮,有互聯網銷售經驗者優先考慮; 5、了解微信小程序、公眾號商城等營銷工具者優先考慮。
2025-12-15
楊小姐
小組銷售目標; 2.用戶體驗提升:通過產品講解與試駕服務,不斷 提升產品體驗與服務體驗,創造優質的用戶口碑和品 牌; 3.業務拓展:配合店長有針對性地開展相關活動或 合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產品愛 …… 好者; 4.活動執行:支持各類型市場活動,持續吸引與挖 掘潛在用戶; 5.異議解決:在客戶對于產品或服務抱有疑慮時, 能夠有效地針對其困惑的問題提出創新性或可行性方 案,尤其在財務,技術, …… 數據分析:進行日常小組數據分析與復盤,配合 公司政策和門店業務方向輸出小組打法,提升零售流 程各環節的轉化效果; 7.人員業務賦能:對組員進行針對性業務輔導,提升 組員銷售能力,發展和培養潛在零售主管
約 4 個崗位

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柳州市場推廣/地推招聘工資

¥ 8093
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 120K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 高中
    3.1%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,高中占3.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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