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柳州拓展主管招聘

桂聘提供2025年12月柳州拓展主管最新招聘,城中區6條柳南區1條,更多拓展主管拓展主管渠道拓展主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1、通過拜訪和學術推廣活動,有效傳遞公司產品信息,完成銷售目標;
2、協助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰,希望在醫藥營銷領域有所作為;
2、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統一辦理五險一金(養老、醫療、工傷、生育、失業、公積金);
3、公司提供專業培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優秀者有機會派往總部學習);
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發展平臺;
5、不定期組織員工旅游及拓展活動;
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
2025-12-15
楊先生
崗位職責:
1. 協助總經理制定并執行酒店的整體運營策略,確保達成業績目標;
2. 主管營銷,及酒店日常運營管理,提升服務質量與客戶滿意度;
3. 監督管理各部門工作,優化內部流程,提高運營效率;
4. 分析市場動態與競爭環境,制定有效的市場營銷計劃;
5. 建立并維護與重要客戶及合作伙伴的良好關系,拓展業務機會。
任職要求:
1. 擁有豐富的酒店管理經驗,熟悉酒店運營各個環節;
2. 出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標;
3. 優秀的溝通協調能力,能夠有效處理內外部事務;
4. 對市場變化敏感,具備創新思維和解決問題的能力;
5. 優先考慮具備高端酒店或連鎖酒店管理背景的候選人。

區域經理

4000-9000元
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2025-12-15
龐先生
職位描述崗位職責: 1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標; 2、幫助客戶解決問題提高商家活躍度; 3、維護公司口碑并將來自市場的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內容 1、通過各種渠道開發客戶資源; 2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產品、促進簽約;3、約訪客戶,面談溝通,詳細分析客戶需求及痛點;4、借助公司產品協助客戶制定解決方案,最終實現簽單;5、與客戶溝通對接,介紹已簽約商家基本信息及需求,共同維護商家。 任職要求: 1、具備拓展客戶資源和談判能力 ;2、對銷售工作有極高的熱情與主動性,目標感強;3、有良好的溝通表達、學習能力、抗壓能力; 4、優秀應屆生也可考慮,有互聯網銷售經驗者優先考慮; 5、了解微信小程序、公眾號商城等營銷工具者優先考慮。
2025-12-15
楊小姐
配合高效落實銷售政策和業務流程,高效管 理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達成 小組銷售目標; 2.用戶體驗提升:通過產品講解與試駕服務,不斷 提升產品體驗與服務體驗,創造優質的用戶口碑和品 牌; 3.業務拓展 …… 數據分析:進行日常小組數據分析與復盤,配合 公司政策和門店業務方向輸出小組打法,提升零售流 程各環節的轉化效果; 7.人員業務賦能:對組員進行針對性業務輔導,提升 組員銷售能力,發展和培養潛在零售主管
2025-12-15
胡女士
崗位職責: 1、通過拜訪和學術推廣活動,有效傳遞公司產品信息,完成銷售目標; 2、協助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 …… 公積金); 3、公司提供專業培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動
2025-12-13
胡女士
崗位職責: 1、通過拜訪和學術推廣活動,有效傳遞公司產品信息,完成銷售目標; 2、協助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 …… 公積金); 3、公司提供專業培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動
2025-12-10
胡女士
崗位職責: 1、通過拜訪和學術推廣活動,有效傳遞公司產品信息,完成銷售目標; 2、協助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 …… 公積金); 3、公司提供專業培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動
2025-12-09
胡女士
崗位職責:1、通過拜訪和學術推廣活動,有效傳遞公司產品信息,完成銷售目標;2、協助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 …… 5、不定期組織員工旅游及拓展活動。6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
約 8 個崗位

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