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柳州文旅策劃招聘 logo

柳州文旅策劃招聘

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柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人
18小時前
【崗位職責】
1、負責文旅板塊的運營管理,確保項工作利進行;
2、協(xié)調(diào)團隊成員,提升執(zhí)行效率和質(zhì)量;
3、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,增強用戶體驗。
【任職要求】
1、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及策劃能力,能夠高效完成任務(wù);
2、能夠快速適應(yīng)變化,具有良好的問題解決能力;
3、擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標; 4、有文旅及旅銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
【薪酬福利】
1、薪資:5000-7000元/月;
2、五險一金,年終福利;
3、員工培訓(xùn);
4、不定期員工團建;
5、享受帶薪年假、節(jié)日福利;
6、有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。

首席執(zhí)行官

8000-12000元
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:9
2025-12-15
王旭
教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的理論基礎(chǔ),能夠為景區(qū)運營提供專業(yè)指導(dǎo)。?
工作經(jīng)驗:?
有 3 年以上主題樂園、3A 級景區(qū)、水樂園、漂流景區(qū)、酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉各類旅游場景運營,能夠快速適應(yīng)漂流景區(qū)環(huán)境。?
5 年以上旅游景區(qū)、主題樂園等文旅項目管理崗位工作經(jīng)驗,有管理大型團隊(通常 100 人以上)和復(fù)雜業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。擁有豐富的團隊管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗,確保景區(qū)高效運作。?
核心能力:?
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠根據(jù)景區(qū)現(xiàn)狀及市場趨勢制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,并有效推動實施。具備國際化視野,熟悉 IP 主題樂園運營模式,為景區(qū)發(fā)展引入先進理念。?
團隊管理:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,強大的團隊建設(shè)、激勵及人才培養(yǎng)能力,能凝聚團隊達成景區(qū)經(jīng)營目標。善于溝通協(xié)調(diào),能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系,營造良好工作氛圍。?
市場運營:對旅游市場有深刻理解,具備較強的市場分析、策劃和拓展能力。能敏銳捕捉市場機會,制定有效的營銷策略,提升景區(qū)知名度與市場占有率。例如策劃如 “漂流 + 游船”“漂流 + 溫泉”“漂流 + 樂園” 等特色主題活動及線路,滿足多元旅游需求。?
運營管理:精通大型服務(wù)場所的精細化運營管理,熟悉景區(qū)各業(yè)務(wù)模塊運作流程,包括票務(wù)、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優(yōu)化、成本控制和效率提升能力,確保景區(qū)運營效益最大化。?
安全與風(fēng)險管理:有極強的安全與風(fēng)險管理意識,對安全管理工作高度重視,具備出色的風(fēng)險識別、評估和管控能力,保障游客及景區(qū)安全。?
創(chuàng)新思維:具備前瞻視野,樂于接受新事物,推動景區(qū)在項目、服務(wù)等方面創(chuàng)新變革,提升游客體驗。?
其他要求:?
具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,善于處理政商關(guān)系,為景區(qū)爭取有利資源及政策支持。?
能夠熟練運用 AI 等技術(shù),開展線上營銷宣傳工作,緊跟時代潮流,拓寬景區(qū)宣傳渠道。?
年齡一般在 30 歲 - 45 歲,身體健康,能夠承受工作壓力,在復(fù)雜環(huán)境下高效開展工作。?
具備高度的責任感和職業(yè)道德,工作積極主動,敬業(yè)實干、忠誠守正。?
熟悉國家及地方關(guān)于旅游、景區(qū)管理、安全、環(huán)保、消防、食品衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)和政策,確保景區(qū)合法合規(guī)運營。
柳州-三江縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:109
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-12-11
王先生
HR
崗位職責
一、市場策略制定
1. 根據(jù)酒店經(jīng)營目標,制定年度營銷計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.分析本地市場趨勢、競爭對手動態(tài),提出差異化營銷策略。
3. 挖掘潛在客戶群體(如商務(wù)、旅游、會議、婚宴等),制定針對性推廣方案。
二、 品牌推廣與渠道管理
1. 負責酒店品牌形象維護與提升,統(tǒng)籌線上線下宣傳。
2. 與媒體、旅行社、企業(yè)客戶等建立長期合作關(guān)系,拓展分銷渠道。
3.策劃并執(zhí)行節(jié)假日、主題活動、促銷方案,提升酒店曝光率和營收。
三、銷售目標達成
1.帶領(lǐng)銷售團隊完成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售指標。
2. 維護大客戶關(guān)系,簽訂合作協(xié)議,提高客戶忠誠度。
3. 定期分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整策略以優(yōu)化收益管理。
四、團隊協(xié)作與內(nèi)部管理
1.協(xié)調(diào)前廳、餐飲、宴會等部門,確保營銷活動落地執(zhí)行。
2.培訓(xùn)銷售團隊,提升員工專業(yè)能力和服務(wù)意識。
伍、其他職責
1.參與行業(yè)展會、論壇等活動,提升酒店行業(yè)影響力。
2.處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護酒店聲譽。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上高星級酒店或文旅行業(yè)營銷經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
3. 具有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,出色的溝通談判能力及客戶關(guān)系管理技巧。
4. 熟練使用Office、WPS等辦公軟件。
5.能適應(yīng)靈活工作時間(如活動期間加班或出差)。
約 3 個崗位
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