柳州現(xiàn)場銷售招聘

桂聘提供2025年12月柳州現(xiàn)場銷售最新招聘，柳江區(qū)5條柳北區(qū)4條，平均工資約為4888元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多現(xiàn)場銷售現(xiàn)場銷售銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

營銷督導

4000-6000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:6

2025-12-15

一、營銷計劃執(zhí)行監(jiān)督
區(qū)域市場巡查
定期走訪門店或銷售區(qū)域，檢查促銷活動執(zhí)行情況（如陳列、價格、物料投放）。
收集終端市場信息（如競品動態(tài)、消費者反饋），及時調整策略。
數(shù)據監(jiān)控與分析
跟蹤銷售數(shù)據（如銷量、客單價、轉化率），對比目標與實際表現(xiàn)，識別問題并提出改進方案。
分析營銷費用使用效率（如廣告費 ROI、促銷活動投入產出），優(yōu)化資源分配。
二、團隊培訓與指導
技能提升
開展營銷技能培訓（如銷售話術、客戶服務、活動策劃），提升團隊專業(yè)能力。
針對新員工或表現(xiàn)不佳的成員進行一對一輔導，解決實際工作問題。
策略傳達
向一線團隊解讀公司營銷戰(zhàn)略和活動方案，確保理解一致。
指導區(qū)域團隊制定本地化執(zhí)行計劃，平衡總部要求與區(qū)域特性。
三、問題診斷與解決方案
現(xiàn)場問題處理
及時解決門店運營中的突發(fā)問題（如投訴、陳列違規(guī)、活動執(zhí)行偏差）。
協(xié)調跨部門資源（如物流、售后、市場）支持區(qū)域需求。
流程優(yōu)化
發(fā)現(xiàn)營銷流程中的痛點（如信息傳遞延遲、物料浪費），提出標準化改進建議。
推動數(shù)字化工具應用（如 CRM、移動辦公系統(tǒng)），提升執(zhí)行效率。
四、品牌形象維護
監(jiān)督門店形象和服務質量，確保符合品牌標準（如裝修規(guī)范、員工著裝、服務流程）。
處理負面事件（如客戶投訴、媒體曝光），維護品牌聲譽。
五、績效考核與激勵
設定團隊和個人 KPI（如銷售目標、客戶滿意度、活動執(zhí)行率），定期評估。
設計激勵機制（如獎金、榮譽稱號），激發(fā)團隊積極性。
六、跨部門協(xié)作與匯報
內部溝通
與市場部協(xié)作優(yōu)化促銷方案，與銷售部協(xié)調資源分配。
向管理層匯報區(qū)域市場動態(tài)和團隊表現(xiàn)，提供決策建議。
外部對接
與經銷商、加盟商溝通，了解需求并提供支持。
收集合作伙伴反饋，改進公司政策。

瓷磚工地監(jiān)理

5000-10000元

廣西智邦科技產業(yè)有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人電池建筑計算機瀏覽:6

2025-12-15

蔣耀征

1.維護工地鋪貼正常進行
2.維護客戶和現(xiàn)場監(jiān)理，鋪貼師傅的關系
3.斜接工地現(xiàn)場和店面銷售的對接工作
4.收集新小區(qū)需要瓷磚的意向客戶
5.收集合作的監(jiān)理，鋪貼師傅的聯(lián)系方式并做好日常維護！
6.有交通工具，會開車優(yōu)先！

生產部副部長

8000-10000元

柳州市楷都汽車零部件有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車汽車配件瀏覽:14

2025-12-15

黃女士

工作職責：
1、重點推行生產現(xiàn)場精益管理，推行“5S”（關鍵職責）；
2、QCD的推行實施（關鍵職責）；
3、根據銷售定單制定生產計劃、控制生產進度；
4、負責生產流程的管制、工作調配、人員安排及生產環(huán)節(jié)責任人的控制；?
5、制定、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng)；
6、負責生產工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實；
7、負責質量管理及生產異常情況的預防、糾正、改善；?
8、負責生產設備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。?
任職資格相關要求:
1.? 汽車外覆件沖壓模具設計或技術管理工作經驗、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調試，熟悉TS16949質量體系；（核心任職要求）
2、善于帶領團隊合作精神與良好溝通能力；（核心任職要求）
3、熟悉制造流程管理與精益生產管理；（核心任職要求）?
4、制造現(xiàn)場管理經驗8年以上；
5、有TPM全面制造管理經驗優(yōu)先；?
6、熟悉生產設備優(yōu)先；
7、良好的表達，溝通，協(xié)調，組織能力?
具備有民營企業(yè)的工作經歷，了解民營企業(yè)的經營特點。同時在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經驗.。
福利待遇:? 年薪***!
1、購買社保（五險）；
2、公司宿舍配備空調、冰箱、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間；
3、提供工作餐，餐費（中、晚）；?
4、年終根據績效考核，發(fā)放年終獎。?
5、公司每年提供1次調薪機會（次年4月份）；?
6、按國家規(guī)定給予有薪假期，每年可享受帶薪年休假，在公司服務一年以上，每年可報銷回家探親路費一次；
7、完善的培訓體系和績效考核體系，提供良好的晉升空間。

銷售經理

5000-10000元

廣西諾星自動化設備有限公司

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人機電五金自動化投遞:1人瀏覽:6

2025-12-15

許瑞伶

工作內容： 1、負責產品的新老客戶開發(fā)與銷售； 2、通過各種媒介、尋找潛在客戶及維護長期客戶、及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進方案； 3、跟進潛在客戶、提高銷售效率； 4、 …… 預約并拜訪客戶、為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產品演示和解決方案，積極提升客戶體驗 5、積極接待客戶展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質和形象； 6、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展、提升客戶滿意度和客戶價值、建立長期共贏的客戶合作關系 …… 職位要求：有一定的工業(yè)產品知識，有渠道和銷售經驗優(yōu)先免費業(yè)務培訓交通補助通訊補貼 4000-6000元招5-6人可招實習生上班時間：早上8：:30-12:00 下午13:30-

店長

5200元

柳州市魚峰區(qū)凱美多凱捷食品經營部

柳州-魚峰區(qū) 1人食品瀏覽:38

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-12-15

閉先生

人事總監(jiān)

崗位職責： 1：制定并分解門店銷售計劃，完成個人銷售任務，同時帶領團隊完成銷售任務； 2：掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，及時向總部反映掌握情況； 3：進行門店運營分析，提出有助于完成銷售目標的建設性意見 …… ； 4：每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據和商品銷售統(tǒng)計分析； 5：總結門店銷售情況，及時提供門店盈利分析； 6：主持門店的例會，傳達總部相關政策及信息； 7：制定培訓計劃，并對導購人員進行培訓與輔導 …… 促銷產品進行合理調整陳列面或進行相應處理； 11：監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作； 12：負責門店固定資產和設備的日常維護與保養(yǎng)，保證設備的正常運行做好 13：門店的安全管理工作，預防及處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況 …… ； 14：處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，對需要廠家協(xié)調處理的投訴事件及時通知總部相關負責人； 15：配合公司開展各種營銷活動，提升品牌的知名度和美譽度；