
柳州銷售推廣人員招聘
桂聘提供2025年9月柳州銷售推廣人員最新招聘,柳北區1條柳南區1條,平均工資約為4845元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售推廣人員銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1688-B2B平臺運營
4000-8000元2025-09-12趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學,內化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續學習,每天有晨會、夕會。
2.認可企業文化,博慧企業價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學歷:本科及以上學歷優先,電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業
婚姻狀況:不限
經驗要求:
①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺運營經驗,熟悉 1688 平臺規則、算法和操作流程,有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優先。
②豐富的平臺實操經驗,能確保運營人員迅速應對各種問題,制定有效的運營策略。
技能要求
①平臺操作:熟練掌握 1688 平臺的后臺操作,包括產品上架、信息優化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如,能夠精準地選擇關鍵詞,優化產品標題,提高產品曝光率。
②數據分析:精通數據分析工具,如 1688 后臺自帶的數據工具、生意參謀等,能通過數據分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況,為決策提供數據支持。比如,通過分析訪客來源、瀏覽行為等數據,優化店鋪頁面布局和產品推薦策略。
③營銷推廣:熟悉 1688 平臺的各種營銷推廣方式,如網銷寶、標王、直播推廣、阿里巴巴國際站直通車(如有外貿業務)等,并能制定有效的推廣方案,提高店鋪知名度和產品銷量。
④內容創作:具備一定的文字功底和圖片處理能力,能夠撰寫吸引人的產品詳情頁、文案策劃,以及對產品圖片進行基本的處理和優化,以提升產品的視覺效果和吸引力。
⑤溝通協作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應鏈等團隊緊密協作,確保運營工作的順利推進。例如,與美工團隊溝通產品圖片的設計需求,與供應鏈團隊協調產品庫存和發貨安排。
素質要求
①市場洞察力:敏銳的市場洞察力,能夠及時了解行業動態、競爭對手信息,調整運營策略,保持店鋪的競爭力。
文應變能力:具備較強的應變能力,能夠迅速響應平臺規則變化、市場波動等情況,及時調整運營方案。
③責任心:工作認真負責,有強烈的責任心,注重細節,能夠承受一定的工作壓力,確保店鋪運營的穩定和持續發展。
④學習能力:電商行業發展迅速,運營人員需具備良好的學習能力,不斷學習新的運營技巧、營銷方法和行業知識,適應平臺和市場的變化。
二、崗位職責
1.平臺基礎運營
①店鋪搭建與裝修:依據品牌定位和目標受眾,策劃并執行1688店鋪整體頁面布局與風格設計。
②商品管理:負責產品的上下架操作,確保產品信息完整、準確,包括標題、價格、庫存、屬性等。
③規則遵循與風險把控:密切關注1688平臺規則的變動,及時調整運營策略,確保店鋪運營完全符合平臺規定,避免違規行為導致的處罰,保障店鋪的正常運營。
2.營銷推廣策劃
①制定推廣方案:結合店鋪及產品特點,制定全面的1688平臺營銷推廣策略,涵蓋網銷寶、標王、直播推廣等多種手段,提升店鋪及產品的曝光度、流量與轉化率。
②活動策劃與執行:策劃并執行各類店鋪促銷活動,如限時折扣、滿減優惠、贈品活動等,同時積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動,如商人節等,提前籌備活動所需資源,提升活動效果,達成銷售目標。
③數據分析與優化:借助1688平臺的數據工具及第三方分析軟件,深入分析營銷數據,包括流量來源、轉化率、投入產出比等,精準評估推廣效果,據此優化推廣策略與活動方案,提升營銷效率。
3.客戶服務與運營
①客戶溝通與維護:借助旺旺等工具及時響應客戶咨詢,提供專業、熱情、周到的服務,解答產品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴,提升客戶滿意度與忠誠度。
②訂單處理與跟進:負責訂單的審核、發貨協調及物流跟蹤,確保訂單準確、及時處理,保障客戶順利收到商品,處理訂單過程中的突發狀況,如缺貨、物流異常等。
③客戶反饋收集:主動收集客戶對產品、服務及店鋪的意見和建議,及時反饋給相關部門,助力產品優化與服務提升。
4.數據監測與分析
①數據監控:每日監控店鋪關鍵數據,如訪客數、瀏覽量、轉化率、客單價、銷售額等,實時掌握店鋪運營狀況,及時察覺數據異常波動。
②深度分析:定期對店鋪運營數據進行深入分析,洞察行業趨勢、市場動態及競爭對手情況,為店鋪運營策略的調整與優化提供有力的數據支持。
③報告撰寫:依據數據分析結果,撰寫詳細的運營報告,清晰呈現店鋪運營現狀、存在問題及改進建議,為上級決策提供全面、準確的信息。
上班時間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節年貨、中秋有月餅,繳納社保五險一金。
如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創輝煌! -
電商運營
5000-10000元2025-09-12易總崗位描述:1、協助負責公司各平臺旗艦店的整體運營,包含產品上下架、推廣策略制定、目標制定、店鋪運營等2、協助負責對接各平臺的采購人員,與采購人員建立良好關系,促進品牌與平臺的深層次合作3、協助負責配合各平臺大型促銷活動的活動方案策劃,包括目標制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協助負責各新電商平臺的入駐5、協助監測競爭對手的銷售動態,提出應對方案并落地執行6、協助進行店鋪月度銷售復盤并針對性的進行策略的調整7、協助配合進行達人直播的跟進崗位要求:1、大專以上學歷,2年及以上電商運營工作經驗2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項目推動落地能力4、具有較強的人際溝通協調能力、執行能力、觀察力、應變能力5、工作積極主動,善于總結分析6、有較強的學習學習、適應能力,能迅速接受新事物7、有過螺螄粉電商運營經驗更佳 -
副總經理
4000-9000元2025-09-12梁女士人事專員工資待遇:高薪***
崗位內容:
1、 在銷售總部領導下,和本部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。
4、 根據公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務工作。
5、 銷售人員的調配。
6、 部門人員銷售業績及工作能力的考察評估。
7、 銷售渠道與客戶管理。
8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
有同行經驗優先考慮。 -
小米汽車銷售主管
9000-14000元2025-09-08楊小姐職位描述: 1.驅動銷售目標達成:通過客戶服務、產品知識講解 和推廣,配合高效落實銷售政策和業務流程,高效管 理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達成 小組銷售目標; 2.用戶體驗提升: …… 能夠有效地針對其困惑的問題提出創新性或可行性方 案,尤其在財務,技術,充電,實用性,生活方式等 方面; 6.數據分析:進行日常小組數據分析與復盤,配合 公司政策和門店業務方向輸出小組打法,提升零售流 程各環節的轉化效果; 7.人員業務賦能 …… :對組員進行針對性業務輔導,提升 組員銷售能力,發展和培養潛在零售主管。 …… 職位要求: 1.2年以上汽車行業零售相關工作經驗(銷售業績持 續突出者優先),具備銷售業務管理經驗,管理團隊 5人以上; 2.高度認可并堅決維護企業與品牌文化,踐行企業 價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學習能力 -
銷售文員+提成
3000-6000元2025-09-08黃斌崗位職責: 1、拍攝小視頻做推廣,公司有設備支持,有人員剪輯,你只要活潑開朗,配合導演演出,你就是下一個網紅。 …… 2、線下推廣,公司主營共享汽車,所以偶爾需要外出擺點地推,勤奮是你不可缺少的品質。 …… 3、最主要的是你喜歡銷售,興趣是最好的老師~ 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業不限,可接受應屆畢業生; 2、年齡22-30歲間,男女不限(優秀者可放寬條件); 3、有駕駛證; 4、學習能力較強 …… ,良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,熱愛汽車銷售工作; 5、喜歡銷售,喜歡玩抖音、微視等道同志合的小伙伴均可加入。 -
電商運營主管
6000-7000元2025-09-04粟女士人事依據公司營銷策略和目標策劃組織品牌及產品的網絡推廣; 3、承擔電商營銷團隊的建設和管理; 4、制定部門標準業務流程及相應規范,優化運營,提升工作效率和服務質量,對網店日常經營狀況進行有效分析; 5、指導協助推廣人員 …… ,利用淘寶等各種網絡營銷推廣方法,增大店鋪點擊率和瀏覽量; 6、制定活動及新品推廣計劃,精準的廣告投放策略,有效提升店面知名度、關注度、提高商品銷售。 …… 7、收集市場行情及競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,匯總與分析,掌握投資風險; 8、3年以上的電子商務運營管理和銷售經驗
約 6 個崗位
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4845
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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22.1%3K
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20%4K
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19.7%5K
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12.7%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.4%
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初中0.5%
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高中0.5%
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中專1%
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大專2.6%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.4%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.6%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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應屆畢業生0.3%
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1-3年2.3%
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3-5年0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占2.3%,3-5年占0.5%。