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柳州法律薪酬績效招聘 logo

柳州法律薪酬績效招聘

桂聘提供2025年9月柳州法律薪酬績效最新招聘,柳南區6條柳北區5條,平均工資約為5222元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效經理薪酬績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
翁小姐
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。
2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補貨報表給貨物經理。
3、每周提供一份排行前20的各類別產品報表(報表里面包含這三個點,一個利潤前20,一個營業額前20,一個排名倒數20)。(只需提供周期性產品的,四季產品類別暫時不用做)
4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品)
5、根據銷售數據和庫存數據進行分析,控制及優化庫存結構,半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品)
6、新品回貨前做好新品配貨表的配發。(根據店面商品架構和類別庫存來精準配貨)。
7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產品)
8、處理貨物組的調價工作同時向各部門宣導調價之后的產品。
9、完成領導安排的其它工作事項。
崗位職責:
2025-09-12
蔣姐
人事經理
【薪酬結構】
1、薪酬績效工資:無責底薪2500-4000(根據能力調整而定,能力強者,可達4K)+項目提成(8%-20%);
2、提成獎金:根據個人完成當月業務任務,進行階梯式提成;
各種開單現金獎勵+月度獎勵+季度獎金;
3、公司提供部分網推意向客戶資源。
【崗位工作內容】
1、主要為客戶提供常年法律顧問服務以及案件委托代理,解決客戶遇到的法律問題。
2、根據公司提供的企業、個體工商戶、個人線索資源,前期通過電話篩選有意向客戶,后期網絡維護跟進,面簽達成合作協議,后續法律服務工作由律師團隊對接客戶完成服務。
3、跟進公司現有客戶,挖掘客戶的潛在需求。
4、定期與合作客戶進行聯系,建立良好的長期合作關系。
【任職要求】
1、具有較強的學習能力、抗壓能力;有拼搏精神,敢于挑戰高薪;
2、反應靈活,有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神;
3、具備一定的顧問式銷售能力和商務談判技巧,可以準確把握客戶需求,達成合作;
4、具有法學、營銷等相關從業經驗者或有相關網絡銷售工作經驗者可優先考慮。
在我們公允將為您提供:
1、上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休;
2、五險:按柳州市標準購買五險
3、良好的工作環境和學習氛圍,人性化的管理,富有活力的團隊,充分展現才能的廣闊空間;
4、帶薪假期:按照國家規定執行法定節假日,帶薪年假及婚假,產假等;節日禮品,慰問禮金;
5、企業活動:形式多樣、內容豐富,如公司集體活動、每月員工生日會、下午茶福利等。
約 2 個崗位

柳州法律薪酬績效招聘最新投遞

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柳州薪酬績效招聘工資

¥ 5222
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 19%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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費用標準
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