1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州研發(fā)項目總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年12月柳州研發(fā)項目總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)1條,平均工資約為7018元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多研發(fā)項目總監(jiān)研發(fā)項目總監(jiān)項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)部副總
7000-8000元2025-12-06
廣及西宏瑤生物科技股份有限公司研發(fā)副總崗位招聘說明
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃:協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,規(guī)劃瑤醫(yī)藥研發(fā)和技術(shù)路線,跟蹤行業(yè)動態(tài)和政策,確保研發(fā)方向符合市場需求和發(fā)展趨勢。
2. 項目全流程管理:主導(dǎo)瑤浴、頭療、熏蒸液等產(chǎn)品研發(fā),管理從可行性分析到成果驗收的全過程,控制進度、質(zhì)量和成本,解決技術(shù)難題。
3. 技術(shù)平臺與成果轉(zhuǎn)化:優(yōu)化瑤藥提取等核心技術(shù)平臺,推動專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,搭建技術(shù)轉(zhuǎn)移流程,支持新產(chǎn)品生產(chǎn)和代工及自有品牌業(yè)務(wù)。
4. 團隊與體系建設(shè):組建和培養(yǎng)研發(fā)團隊,建立人才梯隊和激勵機制,完善研發(fā)規(guī)范、數(shù)據(jù)管理和知識產(chǎn)權(quán)保護體系。
5. 內(nèi)外部協(xié)同:推動研發(fā)成果商業(yè)化,維護產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,拓展外部技術(shù)資源和合作渠道。
6. 資源與合規(guī)管理:編制和執(zhí)行研發(fā)預(yù)算,合理配置資源,確保研發(fā)活動符合GMP標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)。
二、能力要求
1. 專業(yè)背景:中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有化妝品、瑤醫(yī)藥、民族醫(yī)藥或中藥外用制劑研發(fā)背景者優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗資歷:有中藥提取、外用制劑研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化成功案例,熟悉瑤藥產(chǎn)業(yè)鏈者優(yōu)先。
3. 核心能力:掌握瑤藥炮制、活性成分分析等技術(shù),能獨立解決研發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)問題,具備戰(zhàn)略思維和項目管理能力者優(yōu)先。
4. 綜合素養(yǎng):具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力,能營造創(chuàng)新協(xié)作的科研氛圍,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接內(nèi)外部合作方及監(jiān)管機構(gòu)。
5. 職業(yè)素養(yǎng):具備創(chuàng)新意識和市場敏感度,堅守質(zhì)量與合規(guī)底線,對民族醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新有高度認同感。
約 1 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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6.3%3K
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9.5%4K
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12.7%5K
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23.8%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。