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柳州業(yè)務拓展主管招聘 logo

柳州業(yè)務拓展主管招聘

桂聘提供2025年12月柳州業(yè)務拓展主管最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為6103元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務拓展主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-05
楊小姐
職位描述:
1.驅動銷售目標達成:通過客戶服務、產(chǎn)品知識講解
和推廣,配合高效落實銷售政策和業(yè)務流程,高效管
理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達成
小組銷售目標;
2.用戶體驗提升:通過產(chǎn)品講解與試駕服務,不斷
提升產(chǎn)品體驗與服務體驗,創(chuàng)造優(yōu)質的用戶口碑和品
牌;
3.業(yè)務拓展:配合店長有針對性地開展相關活動或
合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛
好者;
4.活動執(zhí)行:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖
掘潛在用戶;
5.異議解決:在客戶對于產(chǎn)品或服務抱有疑慮時,
能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方
案,尤其在財務,技術,充電,實用性,生活方式等
方面;
6.數(shù)據(jù)分析:進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復盤,配合
公司政策和門店業(yè)務方向輸出小組打法,提升零售流
程各環(huán)節(jié)的轉化效果;
7.人員業(yè)務賦能:對組員進行針對性業(yè)務輔導,提升
組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求:
1.2年以上汽車行業(yè)零售相關工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持
續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務管理經(jīng)驗,管理團隊
5人以上;
2.高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)
價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學習能力;
3.自我驅動,能夠快速熟悉新的業(yè)務領域,同時具
備出色的時間管理能力,高度關注細節(jié);
4.具備創(chuàng)造性思維,主動排除困難,驅動團隊按時
達成業(yè)務過程指標及銷量目標;
5.具備優(yōu)秀的溝通及表達能力,能夠順利進行跨部
門溝通及資源協(xié)調;
6.持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕
齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛
駕駛,無不良行駛記錄。
2025-12-02
楊先生
崗位職責:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行酒店的整體運營策略,確保達成業(yè)績目標;
2. 主管營銷,及酒店日常運營管理,提升服務質量與客戶滿意度;
3. 監(jiān)督管理各部門工作,優(yōu)化內部流程,提高運營效率;
4. 分析市場動態(tài)與競爭環(huán)境,制定有效的市場營銷計劃;
5. 建立并維護與重要客戶及合作伙伴的良好關系,拓展業(yè)務機會。
任職要求:
1. 擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營各個環(huán)節(jié);
2. 出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠有效處理內外部事務;
4. 對市場變化敏感,具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力;
5. 優(yōu)先考慮具備高端酒店或連鎖酒店管理背景的候選人。
約 2 個崗位

柳州業(yè)務拓展主管招聘最新投遞

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柳州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 12.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.6%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.8%
  • 1-3年
    3.6%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占3.6%,3-5年占0.5%。
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