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柳州游戲平臺運營招聘 logo

柳州游戲平臺運營招聘

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渠道運營

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:7
2025-12-02
楊岸
崗位職責:
1.渠道拓展與KA運營
-負責國內(nèi)游戲賬號交易相關渠道(如游戲社區(qū)、電商平臺、社交媒體、公會等)的開發(fā)、談判及合作落地;
-制定KA(關鍵客戶)運營策略,維護核心渠道關系,推動資源互換與深度合作;
-挖掘新興渠道機會,建立合作生態(tài),提升公司在垂直領域的市場份額;
-負責線下B端客戶的開發(fā)和維護。
2.渠道維護與問題管理
-監(jiān)控合作渠道的運營狀態(tài),快速識別并解決賬號交易鏈路中的異常問題(如流量波動、政策合規(guī)風險等);
-建立渠道反饋機制,協(xié)同客服、產(chǎn)品團隊優(yōu)化交易流程,提升用戶體驗。
3.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
-定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告(GMV、利潤、轉化率、ROI等核心指標),定位增長瓶頸并提出解決方案;
-基于市場趨勢和用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道政策(如分成機制、活動策略),提升渠道貢獻效率。
4.行業(yè)政策與競品洞察
-跟蹤游戲賬號交易行業(yè)政策動態(tài),確保合作合規(guī)性;
-分析競品渠道策略,制定差異化運營方案。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:7
2025-12-02
楊岸
崗位職責:
1、負責平臺在商品發(fā)布環(huán)節(jié)的鏈路設計和流程優(yōu)化,對商品發(fā)布效率負責;
2、探索商品審核的全自動化能力,設計自動化審核流程并制定合理方案,維護服務商良好合作關系;
3、處理日常的商品發(fā)布&審核報錯問題,提煉并優(yōu)化產(chǎn)品能力,制定解決方案;
4、制定平臺上商品呈現(xiàn)策略,提高商品表達的準確性、美觀性、完整性;
5、與產(chǎn)品、技術、市場等部門保持密切溝通與協(xié)作,輸出業(yè)務和項目方案,并推進落地;6、運用數(shù)據(jù)分析工具與方法,定期輸出活動數(shù)據(jù)分析報告,總結活動經(jīng)驗與教訓,發(fā)現(xiàn)潛在問題與機會,并提出針對性的優(yōu)化建議與解決方案;
崗位要求:(懂游戲優(yōu)先,不是硬性要求)
1、1-3年以上游戲行業(yè)相關工作經(jīng)驗,對各類游戲產(chǎn)品有較深刻的認識,了解行業(yè)發(fā)展;
2、對游戲內(nèi)可交易的道具價值有深刻的認識,可以快速了解游戲商品價值;
3、熟悉運營數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計方式,具備很好的數(shù)據(jù)解讀能力;
4、能夠根據(jù)業(yè)務需要對產(chǎn)品提出獨到的見解和調優(yōu)方法;
5、富有創(chuàng)新精神和學習能力,良好的溝通能力和合作意識;

游戲運營專家

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:5
2025-12-02
楊岸
崗位職責:
1、負責賬號交易平臺各游戲品類買賣家全鏈路全場景的運營,深入了解該品類的用戶痛點需求,優(yōu)化供給、聯(lián)動商家、設計業(yè)務流程、策劃運營活動,最終實現(xiàn)該品類訂單規(guī)模和商業(yè)收入的提升
2、監(jiān)控和分析平臺該品類游戲運營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析驅動從流量、導購到支付、履約的轉化率全面提高
3、協(xié)調公司內(nèi)外部的各種資源,制定品類運營策略,并推動相關策略高效落地執(zhí)行
4、跟蹤所負責游戲的市場動態(tài),了解行業(yè)的最新趨勢,靈活調整現(xiàn)有的運營動作
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上游戲運營經(jīng)驗,熟悉游戲行業(yè)知識和運作模式,理解市場上MOBA/MMO/FPS/大逃殺等游戲品類的核心玩法(任選一類,本身為資深玩家,超級喜歡玩游戲)、商業(yè)模式、目標用戶群體
2、能熟練運用分析工具并對數(shù)據(jù)趨勢做出獨立思考和判斷,善于準確定位關鍵問題,并找準解決問題的關鍵方法,提升關鍵的數(shù)據(jù)指標結果,提升運營效率
3、有較豐富的運營相關經(jīng)驗,且具備一定的市場推廣思維,能獨立產(chǎn)出解決方案,并落地執(zhí)行4、有跨部門協(xié)同意識和經(jīng)驗,善于合理有效地調動公司內(nèi)外部資源達成業(yè)務目標
試用期崗位目標:
1、所負責游戲品類成品號完結訂單量環(huán)比Q1增長10%
2、所負責游戲品類成品號上架量環(huán)比Q1增長10%
3、積極完成主管安排的其他工作,工作進度和質量達到主管基本要求
約 3 個崗位
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