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柳州魚峰區員工關系招聘 logo

柳州魚峰區員工關系招聘

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行政經理/主管

4000-6000元
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2025-12-02
謝家春
1.制定、完善公司行政管理等相關制度。
2.負責人力相關工作,考勤、招聘、績效、員工關系、培訓等;
3.負責草擬公司各類文書。
4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關事項 。
5.負責公司資質、證照的管理。
6.根據公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。
7.負責領導公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。
8.負責公司政府對外的項目申報。
9.負責員工福利的申請、采購與發放。
10.上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源相關專業;
2、有過信息科技公司就職經驗者優先;
3、責任心強、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達能力佳、組織協調能力強,有較強的抗壓能力。
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2025-11-28
王曉
崗位職責:
1、制定和優化人力資源相關政策和流程,確保符合法律法規及公司標準;
2、負責員工招聘、面試及入職培訓,建立和維護人才儲備庫;
3、組織實施員工薪酬核算及績效評估,協助完成績效反饋及改進計劃;
4、管理員工關系,處理員工咨詢及糾紛,促進團隊協作與溝通;
任職要求:
1、熟悉人力資源管理各項實務操作,尤其是招聘、培訓、績效評估等方面;
2、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人事問題;
3、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境;
4、具有寵物行業背景或相關領域工作經驗優先考慮。

人事主管

5000-7000元
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2025-11-28
葉杏妍
1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格
1、28-40歲,大專以上學歷,有教育行業經驗者優先考慮;
2、五年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
福利:雙休,包工作餐,節假日正常休假,有寒暑假。
約 3 個崗位

柳州魚峰區員工關系招聘最新投遞

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