柳州運營高級經理招聘
桂聘提供2025年9月柳州運營高級經理最新招聘，魚峰區(qū)1條，平均工資約為6500元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多運營高級經理運營高級經理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營支撐崗位
4000-6000元
2025-09-08
劉*理【工作職責描述】
一、運營支撐工作（40%）每日：
1.管理供應鏈，包括采購、RMA、產品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告，并分發(fā)給相關團隊。
3.根據客戶信息、數據使用和費用審查月度賬單，對接會計團隊保證向外部供應商付款的正確性。
4.分析運營數據，以確定需要改進的領域，如工作量、統(tǒng)計數據等。
5.實施質量控制措施，優(yōu)化運營流程和工作流程，提供培訓建議，以提高質量和生產力。
6.進行全面的業(yè)務產品需求分析，準備銷售報價，起草合同，確保產品成功交付，并將支持責任移交給相關部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。
二、業(yè)務發(fā)展支持（25%）（每日）
為業(yè)務發(fā)展經理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦，識別和尋找潛在客戶。
3.與經銷商和合作伙伴建立并保持良好的關系。
4.與營銷團隊合作，制定戰(zhàn)略和活動，以產生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關于業(yè)務發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析，以便了解確定潛在的業(yè)務和增長機會，并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協(xié)議。
三、產品管理（25%）（3-12個月）
1.進行市場調研和競爭分析，以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產品路線圖，定義產品功能，新產品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作，確保產品成功發(fā)布。
4.與上游供應商協(xié)調，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強有力的合作伙伴關系，以確保及時交付和一致的產品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領域等關鍵指標。
四、戰(zhàn)略調查分析（10%）（3年）
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析，并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略，設定中期和長期目標，并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質要求】
1.工作經驗/學歷/專業(yè)要求：
2.工作對口性具體描述（例：有實戰(zhàn)的產品營銷、數字營銷推廣經驗的優(yōu)先）；
3.其他能力要求（例：具有較強的書面和口頭溝通能力，包括寫作、編輯和校對溝通內容，注重細節(jié)；
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力，文字功底好；
5.掌握 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）的高級技能；
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力，英語能作為工作語言，英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質】
1. 良好的分析和解決問題能力；
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者；
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。
約 1 個崗位
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柳州運營經理/主管招聘工資
￥
6500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州運營經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州運營經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
