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柳州運營管理經理招聘 logo

柳州運營管理經理招聘

桂聘提供2025年9月柳州運營管理經理最新招聘,柳南區2條城中區2條,平均工資約為6500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營管理經理運營管理經理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區-五星商業大廈 1人 瀏覽:7
2025-09-15
吳建偉
核心職責與日常工作任務:
1.庫存管理與控制:監控庫存水平,預防缺貨與積壓;定期進行庫存盤點,確保賬實相符;優化庫存周轉,降低庫存成本。
2.食品安全管理:監督商品保質期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質商品,防止食品安全風險。
3.銷售分析與策略制定:分析銷售數據,識別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動;監控銷售業績,及時調整銷售策略以達成銷售目標。
4.團隊領導與培訓:激勵和指導店員,提升團隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產品知識等培訓,提升團隊整體素質。
5.顧客關系維護:建立并維護良好的顧客關系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。
6.日常運營管理:負責店鋪的日常運營工作,包括店鋪環境維護、收銀管理、促銷執行等,確保店鋪運營的順暢進行。
職位要求:
1.高中及以上學歷,有相關工作經驗者優先。
2.具備良好的商業意識和數據分析能力。
3.優秀的溝通能力和團隊協作精神。
薪資待遇:
試用期5000元/月,轉正后有提成,包住宿
職業發展路徑:
營業員—訓練員—店長助理/訓練組長—儲備店長—店長
儲備店長最快3個月可以通過學習,參加考核晉升為店長,最快6個月可以晉升到區經理。
工作時間:
根據商場營運時間安排早晚班,一個班次9小時(中間1小時吃飯休息)
2025-09-12
莫女士
工作職責
1、全面接管門店工作,完成公司下達的各項任務,包括經營管理目標達成、安全與質量問題快速響應、團隊組織與發展規劃等,對門店整體運營成果負責。
2、積極參與門店產品的更新、改造和組合開發,提高門店影響力。組織門店對內、對外、線上及線下等各種推廣活動(如試吃活動、套餐優惠、節假日專屬活動等),吸引客流,提升門店營業額。
3、做好門店客戶溝通管理,積極收集顧客意見與建議,妥善處理客戶投訴與抱怨,搭建良好的客戶溝通渠道,提升客戶滿意度。
4、跟進每日、每周、每月的銷售數據(包括營業額、客流量、客單價、暢銷產品銷量等),做好數據分析,并結合實際運營情況持續優化業務流程,推動門店運營標準化、高效化。
任職要求
1、工作經驗:男女不限,年齡45歲以下;擁有2年以上餐飲行業工作經驗,且至少具備1年以上酒店管理或社會餐飲門店(快餐、簡餐、熟食店或中式餐廳)管理崗位(店長/值班經理)經驗。
2、學歷與能力:大專及以上學歷,具備一定的學習能力與數據分析能力,擁有成本管理意識。
3、綜合素質:具備良好的團隊領導力,能夠帶領團隊達成目標;擁有較強的抗壓能力,能從容應對門店運營中的各類突發情況;同時具備良好的問題解決能力,有效處理經營管理中的問題。
2025-09-12
和和
人事經理
接受優秀應屆畢業生和實習生,入職即可簽蓋三方,有意可直接投遞簡歷!(實習生可簽三方協議,實習證明)
工作內容:我們這個崗位是一個儲備管理崗,如果前期沒有語音運營經驗會安排時間學習,后續往運營經理崗位發展的,主要是負責帶語音主播團隊和管理主播團隊。(不是幕后運營,我們是管理崗)
任職要求:
1.接受實習生和應屆畢業生,小白也可以,想往運營直播運營方向發展的求職者都可以嘗試。
2.對未來有明確的規劃、能將自身規劃和企業未來相融合;
薪資待遇:
1.學習期4000-4500保底、運營助理:無責4000+提成。
轉正后:4500無責底薪+提成(35%)+獎金(月綜合6-8k)
社保情況:正常繳納
發薪日:固定15號發工資
2.員工生日禮物和節假日禮品,每月定期團隊聚餐、旅游等~
上班時間:
根據帶教經理時間安排(6~8)、月休4天、自行調休,法定調休。
我們上班有兩個班次:白班10:00-18:00、晚班18:00-01:00 7天換一個班次,月休4天,自由調休。
招聘人數:10人
2025-09-12
鄧于民
必須有鞋服行業的零售管理經歷。至少從事鞋服零售8年及以上經歷,擔任零售經理至少2年及以上經歷。有帶過團隊。負責過鞋服連鎖直營管理經歷至少2年及以上經歷。有從事過女鞋的零售經歷佳。 …… 工作內容: 負責卡曼公司旗下女兆廣西區域內的直營多店的全盤運營管理。對公司要求的業績達成負責。直接向公司副總經理匯報。 管理與評估直營團隊成員的工作表現。 其他事項。
2025-09-12
和和
人事經理
崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(語音直播業務經理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學習語音業務(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內容、直播內容、管理的領導力) …… 為主要任務; 3、在學習培訓期間還要協助管理進行主播技能培訓、學習規劃、管理、短視頻內容直播內容策劃、廳運營、活動策劃等工作; 4、全部學習階段均由公司經理級以上高管帶教培養; 應聘要求: 1、 …… 6、需認真配合帶教經理完成學習規劃,并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。 …… 薪資待遇: 底薪4000+直播收益+社保(學習期不低于4000元/月保障收入) 上班時間: 根據帶教經理時間安排(6~8) 招聘人數:30人

運營支撐崗位

4000-6000元
柳州-魚峰區-南亞名邸 1人 瀏覽:67
2025-09-08
劉*理
【工作職責描述】 一、運營支撐工作(40%)每日: 1.管理供應鏈,包括采購、RMA、產品改進等。 2.準備公司和運營部門的公告,并分發給相關團隊。 …… 4.分析運營數據,以確定需要改進的領域,如工作量、統計數據等。 5.實施質量控制措施,優化運營流程和工作流程,提供培訓建議,以提高質量和生產力。 …… 7.確保運營的合法合規性以及水平達到行業標準。 二、業務發展支持(25%)(每日) 為業務發展經理提供協助。 2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。 …… 三、產品管理(25%)(3-12個月) 1.進行市場調研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。 2.制定產品路線圖,定義產品功能,新產品開發和發布。 …… 3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產品成功發布。 4.與上游供應商協調,建立明確有效的溝通,協商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關系,以確保及時交付和一致的產品可用性。
2025-09-04
戴亞兵
負責影城全面管理工作,包括運營,業績,人員,財產等 崗位職責: 1.分解影城工作目標,控制成本,帶領團隊完成影城經營目標; 2.帶領影城各項銷售任務,并管理一線員工實際執行情況; 3.負責影城員工培養工作 …… 任職要求: 1.大學專科或以上學歷; 2.五年以上影城管理工作經驗,其中至少三年以上影城經理工作經驗; 3.原則性強,工作嚴謹、認真、細心、負責; 有良好的職業道德、工作紀律性和團隊協作精神
約 7 個崗位
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柳州運營經理/主管招聘工資

¥ 6500
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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