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柳州運營團隊主管招聘 logo

柳州運營團隊主管招聘

桂聘提供2025年12月柳州運營團隊主管最新招聘,柳南區1條魚峰區1條,平均工資約為6800元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營團隊主管運營團隊主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

信貸專員

10000-15000元
2025-12-02
謝建福
【薪資待遇】
底薪5000(無責4000+績效1000)+提成15%-40%+獎金5%-10+日常激勵紅包+不定時下午茶+節假日禮品+定期省外市內團建
普通員工統一購買五險,管理層多一金;每月15號發薪偶爾提前
廣西多家分公司,分部在南寧、玉林等城市;公司穩定、規章制度體系完善
【上班時間】
上午:8:45-12:00,下午13:50-18:00,享受所有法定帶薪節假日。
【公司運營模式優勢】
1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準客戶資源,氛圍好,公司近市區交通便利。
2、提成點數高,最高提成總業績的40%,公司加上新人,人均收入月均1.5萬,隨便做月均2萬,認真做,月均4萬,拼命做沒有上限!
【工作內容】
1.受理客戶主動通過網絡平臺主動申請。(不用打騷擾電話)
2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶)
3.進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續的辦理。(不用看客戶臉色)
4.為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務,促進二次成交。(不用大海撈針)
【崗位職責|小白也能輕松上手】
——辦公室坐班,無需外出跑業務:
公司分配精準意向資源(有需求有條件),穩坐辦公室就能開單!
——小白無需擔心,全程有人帶
全面崗前專業知識培訓,主管一對一帶教。安全感十足!
【同行優勢】
優勢一:底薪比同行高1k,提成比同行高8個點。
優勢二:發展前景好,晉升空間大,團隊年輕化,同事為90、00后的居多。
優勢三:大公司大平臺。當老板也不是不可能!
2025-12-02
楊先生
崗位職責:
1. 協助總經理制定并執行酒店的整體運營策略,確保達成業績目標;
2. 主管營銷,及酒店日常運營管理,提升服務質量與客戶滿意度;
3. 監督管理各部門工作,優化內部流程,提高運營效率;
4. 分析市場動態與競爭環境,制定有效的市場營銷計劃;
5. 建立并維護與重要客戶及合作伙伴的良好關系,拓展業務機會。
任職要求:
1. 擁有豐富的酒店管理經驗,熟悉酒店運營各個環節;
2. 出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標;
3. 優秀的溝通協調能力,能夠有效處理內外部事務;
4. 對市場變化敏感,具備創新思維和解決問題的能力;
5. 優先考慮具備高端酒店或連鎖酒店管理背景的候選人。

高級網站運營

5000-9000元
柳州-魚峰區-洛維工業園 1人 軟件 瀏覽:3
2025-12-02
楊岸
1.本科以上學歷,3年以上互聯網相關工作經驗。
1.對網站內商品進行整理和反饋,包括對商品的評價、平分,對新增商品的購買計算。
2..對網站內部信息的管理和促進,包括對論壇、留言等部分的關注;
2.有良好的文字功底和表達能力。
3.通過運營工具對網站的瀏覽者和用戶進行針對性聯系,有效地介紹網站的業務,并引導瀏覽者成為注冊用戶,注冊用戶成為買家和賣家。
3.思維活躍,有良好的團隊合作精神,溝通協調能力和有效的執行力。
4.實現對賣家的近距離服務,對賣家進行商品上柜引導,對其個人成果店地維護,并保護賣家信息的整合和關系的維護。
5.對買家以及潛在買家的引導,引導買家查詢到他們需要的商品,并刺激他們購買,并保護買家信息整合和關系維護。
6.收集網站用戶和瀏覽者的需求及意見,反饋給產品部門,對網站進行完善。
7.定期整理網站用戶列表,并進行信息的.整合分類,供運營部進行影響性動作時使用。
8.根據公司的運營需求,撰寫各種與運營相關類型文案,包括新聞、公關、活動宣傳文案等。
9.每天對網站的運營數據進行整。
理,每周對網站的運營數據進行集中整合分析,整理出相關數據報。
10.配合主管達成網站活動、交易次數、交易額度等運營指標。
約 3 個崗位
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柳州運營經理/主管招聘工資

¥ 6800
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
柳州運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,大專占2.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.1%
  • 3-5年
    2.9%
柳州運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,3-5年占2.9%。
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