1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監控酒店經營管理的各項具體工作。

柳州值班經理招聘
桂聘提供2025年9月柳州值班經理最新招聘,柳南區1條,平均工資約為4651元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多值班經理值班經理餐廳值班經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
岑桂饗水蒸雞門店店長
4000-6000元2025-09-12莫女士工作職責
1、全面接管門店工作,完成公司下達的各項任務,包括經營管理目標達成、安全與質量問題快速響應、團隊組織與發展規劃等,對門店整體運營成果負責。
2、積極參與門店產品的更新、改造和組合開發,提高門店影響力。組織門店對內、對外、線上及線下等各種推廣活動(如試吃活動、套餐優惠、節假日專屬活動等),吸引客流,提升門店營業額。
3、做好門店客戶溝通管理,積極收集顧客意見與建議,妥善處理客戶投訴與抱怨,搭建良好的客戶溝通渠道,提升客戶滿意度。
4、跟進每日、每周、每月的銷售數據(包括營業額、客流量、客單價、暢銷產品銷量等),做好數據分析,并結合實際運營情況持續優化業務流程,推動門店運營標準化、高效化。
任職要求
1、工作經驗:男女不限,年齡45歲以下;擁有2年以上餐飲行業工作經驗,且至少具備1年以上酒店管理或社會餐飲門店(快餐、簡餐、熟食店或中式餐廳)管理崗位(店長/值班經理)經驗。
2、學歷與能力:大專及以上學歷,具備一定的學習能力與數據分析能力,擁有成本管理意識。
3、綜合素質:具備良好的團隊領導力,能夠帶領團隊達成目標;擁有較強的抗壓能力,能從容應對門店運營中的各類突發情況;同時具備良好的問題解決能力,有效處理經營管理中的問題。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州酒店經理招聘工資
¥
4651
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
13%2K
-
15.9%3K
-
24.6%4K
-
11.6%5K
-
20.3%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
4.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
柳州酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
柳州酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。