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柳州柳北區(qū)質(zhì)量工程師招聘 logo

柳州柳北區(qū)質(zhì)量工程師招聘

桂聘提供2025年12月柳州柳北區(qū)質(zhì)量工程師最新招聘,平均工資約為5714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)工程師

5000-15000元
柳州-柳北區(qū) 5人 本科以上 電子 電池 貨運 瀏覽:149
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
周玲波
人事專員
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標準構(gòu)建:負責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。

質(zhì)量工程師

7000-11000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-12
崗位工作內(nèi)容
1.指導(dǎo)督導(dǎo)品質(zhì)組長及檢驗員工按工藝標準,預(yù)防異常發(fā)生;
2.負表對制程的產(chǎn)品進行監(jiān)督,達到工藝標準;
3.針對發(fā)生的品質(zhì)問題進行跟蹤,督促表任單位采取糾正與預(yù)防措施,并跟蹤改善效果。
4針對產(chǎn)線異常推動改善,提出合理化改善建議:
5負責(zé)組織各相關(guān)人員收集匯總分析各項品質(zhì)數(shù)據(jù),并提供每周、月的工作總結(jié)及分析;
6下工序投訴的問題分析,糾正及改善效果,杜絕發(fā)生重復(fù)問題:完成領(lǐng)導(dǎo)去排的基它工作事項。
任職資格要求
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);需要出差
2有兩年及以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;涉及制程、全面內(nèi)部管理。
3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備:
4.較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致、周全:
5.做事客觀、嚴謹負麥、踏實、敬業(yè);
6.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強,能協(xié)調(diào)各部門共同配合工作;
7.具備較強的品質(zhì)管理能力良好的文字和語言表達能力。
福利:
1.繳納五險一金
2.提供食宿:
1)每天,吃方面:早餐自費/午飯及晚飯(個人共承擔(dān)2元)
2)住方面:單間宿舍(居住環(huán)境好)
3.全勤獎
4.工齡獎
5.生日禮品及節(jié)日禮品等
上班時間:8:30-18:00,5.5天班制
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-05
詳細崗位工作內(nèi)容
1.指導(dǎo)督導(dǎo)品質(zhì)組長及檢驗員工按工藝標準,預(yù)防異常發(fā)生;
2.負表對制程的產(chǎn)品進行監(jiān)督,達到工藝標準;
3.針對發(fā)生的品質(zhì)問題進行跟蹤,督促表任單位采取糾正與預(yù)防措施,并跟蹤改善效果。
4針對產(chǎn)線異常推動改善,提出合理化改善建議:
5負責(zé)組織各相關(guān)人員收集匯總分析各項品質(zhì)數(shù)據(jù),并提供每周、月的工作總結(jié)及分析;
6下工序投訴的問題分析,糾正及改善效果,杜絕發(fā)生重復(fù)問題:完成領(lǐng)導(dǎo)去排的基它工作事項。
任職資格要求
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);需要出差
2有兩年及以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;涉及制程、全面內(nèi)部管理。
3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備:
4.較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致、周全:
5.做事客觀、嚴謹負麥、踏實、敬業(yè);
6.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強,能協(xié)調(diào)各部門共同配合工作;
7.具備較強的品質(zhì)管理能力良好的文字和語言表達能力。
上班時間:8:30-18:00,5.5天班制,
福利:
1.繳納五險一金
2.提供食宿:
1)每天,吃方面:早餐自費/午飯及晚飯(個人共承擔(dān)2元)
2)住方面:單間宿舍(居住環(huán)境好)
3.全勤獎
4.工齡獎
5.生日禮品及節(jié)日禮品等
約 3 個崗位
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柳州柳北區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 本科
    4.8%
柳州柳北區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,本科占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州柳北區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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費用標準
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