1、組織現生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業績評價,質量數據統計。
5、協助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州電子公司質量管理/測試招聘
桂聘提供2025年12月柳州電子公司質量管理/測試最新招聘,魚峰區7條柳江區6條,平均工資約為5244元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多質量管理/測試質量管理/測試質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質工程師
5000-15000元2025-12-08
周玲波人事專員崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
質量管理/測試工程師
6000-8000元2025-12-02
韋海芳HR工作職責:
1、協助客戶品質主管對客戶品質職能管理,負責客戶品質目標達成;組織編制客戶品質管理制度及流程;
2、對接客戶,客戶關系的維護:建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質量活動,及時向內傳遞客戶信息;及時與客戶交流公司的質量改善活動,組織處理客戶的投訴;
3、客戶端質量問題的處理:客戶質量投訴、退貨及索賠分析處理;協調內部技術、工藝、生產等調查客戶端質量問題的根本原因,落實改善措施,完成8D報告;客戶端質量問題的統計與分析,推動質量問題改善;客戶端質量問題索賠處理。
任職要求:
1、3年以上相關工作經驗;
2、有強烈的責任心:工作認真盡責,嚴謹細致,以目標結果為導向;
3、英語作為工作語言
約 2 個崗位
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柳州質量管理/測試工程師招聘工資
¥
5244
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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13.8%3K
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25.2%4K
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21.9%5K
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13.8%6K-8K
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9%8K-1W
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5.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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本科0.5%
柳州質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。