1、組織現生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業績評價,質量數據統計。
5、協助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州柳北區質量管理/測試招聘
桂聘提供2025年12月柳州柳北區質量管理/測試最新招聘,平均工資約為5714元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多質量管理/測試質量管理/測試質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
品質工程師
5000-15000元2025-12-07
周玲波人事專員崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
質量管理/測試工程師
7000-11000元2025-12-05
詳細崗位工作內容
1.指導督導品質組長及檢驗員工按工藝標準,預防異常發生;
2.負表對制程的產品進行監督,達到工藝標準;
3.針對發生的品質問題進行跟蹤,督促表任單位采取糾正與預防措施,并跟蹤改善效果。
4針對產線異常推動改善,提出合理化改善建議:
5負責組織各相關人員收集匯總分析各項品質數據,并提供每周、月的工作總結及分析;
6下工序投訴的問題分析,糾正及改善效果,杜絕發生重復問題:完成領導去排的基它工作事項。
任職資格要求
1.本科及以上學歷,企業管理、化學等相關專業;需要出差
2有兩年及以上品質管理工作經驗優先;涉及制程、全面內部管理。
3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備:
4.較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致、周全:
5.做事客觀、嚴謹負麥、踏實、敬業;
6.具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強,能協調各部門共同配合工作;
7.具備較強的品質管理能力良好的文字和語言表達能力。
上班時間:8:30-18:00,5.5天班制,
福利:
1.繳納五險一金
2.提供食宿:
1)每天,吃方面:早餐自費/午飯及晚飯(個人共承擔2元)
2)住方面:單間宿舍(居住環境好)
3.全勤獎
4.工齡獎
5.生日禮品及節日禮品等
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州柳北區質量管理/測試工程師招聘工資
¥
5714
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
9.1%3K
-
22.7%4K
-
31.8%5K
-
18.2%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
4.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.2%
-
本科4.8%
柳州柳北區質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,本科占4.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
柳州柳北區質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。