1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年9月柳州質(zhì)量技術(shù)員最新招聘,柳北區(qū)2條融水縣2條,平均工資約為4985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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注塑技術(shù)科長(柳州)
11000-15000元2025-09-12鄔建斌一、崗位職責(zé)
生產(chǎn)換型管理:
主導(dǎo)注塑機(jī)換型調(diào)試,確保快速、精準(zhǔn)完成模具更換與參數(shù)設(shè)定。
制定標(biāo)準(zhǔn)化換型流程(SMED),通過精益工具減少換型時間與資源浪費(fèi)。
工藝調(diào)試與優(yōu)化:
負(fù)責(zé)注塑工藝參數(shù)(溫度、壓力、速度等)的設(shè)定與驗(yàn)證,優(yōu)化能耗與材料利用率(熟悉PBT+GF30、PP+GF30、PA66+GF30、PC+ABS等增強(qiáng)材料工藝特性)。
解決生產(chǎn)中的工藝異常(如縮痕、飛邊、尺寸偏差等),降低不良品率及報廢成本。
精益降本推動 :
主導(dǎo)精益改善項(xiàng)目(如VSM價值流分析、TPM全員生產(chǎn)維護(hù)),減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的七大浪費(fèi)。
多維度推動精益降本方案,達(dá)成年度降本目標(biāo)(以年度預(yù)算要求為準(zhǔn))。
設(shè)備與模具管理:
監(jiān)督注塑機(jī)、輔機(jī)(機(jī)械手、干燥機(jī)等)的維護(hù)保養(yǎng)計劃,延長設(shè)備生命周期以降低維修成本。
監(jiān)督模具的定期保養(yǎng)、維修及壽命管理,優(yōu)化模具維修成本及備件庫存。
新品項(xiàng)目開發(fā)支持:
參與新產(chǎn)品開發(fā)評審,從設(shè)計端提出降本建議(如結(jié)構(gòu)簡化,自動化等)。
主導(dǎo)試模階段的問題排查及報告輸出,確保量產(chǎn)工藝符合成本預(yù)算。
團(tuán)隊與技術(shù)建設(shè):
培訓(xùn)技術(shù)員團(tuán)隊,灌輸精益生產(chǎn)理念與工具應(yīng)用能力。
推動自動化、數(shù)字化工藝改進(jìn),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動成本優(yōu)化。
二、任職資格
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,高分子材料、機(jī)械設(shè)計、模具設(shè)計、機(jī)電一體化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)要求:
5年以上精密注塑行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)精益降本項(xiàng)目的案例。
精通注塑工藝及常見材料特性,熟悉成本核算邏輯(如BOM成本、工時費(fèi)率)。
技能要求:
熟練運(yùn)用精益工具(如5S、Kaizen、VSM、TPM)實(shí)現(xiàn)降本增效。
能通過數(shù)據(jù)(如OEE、UPH、報廢率)分析識別成本改善點(diǎn)。
熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系,確保降本不犧牲質(zhì)量。
軟性能力:
具備成本敏感度與利潤意識,能平衡技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)性。
擅長跨部門協(xié)作,推動采購、生產(chǎn)、研發(fā)協(xié)同降本。
三、優(yōu)先條件:
持有精益生產(chǎn)(Lean)或六西格瑪(Six Sigma)認(rèn)證,且有量化降本成果(如年節(jié)省成本超50萬元)。
熟悉自動化注塑產(chǎn)線及機(jī)器人集成應(yīng)用,通過智能化降低人工成本。 -
電子質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元2025-09-12歐女士職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貼片/產(chǎn)線功能不良的分析、維修,不良統(tǒng)計分析;
2.負(fù)責(zé)售后客訴問題分析及改進(jìn)、8D閉環(huán)根進(jìn);
3.協(xié)助工程師完成新項(xiàng)目電子元件的管控標(biāo)準(zhǔn)策劃(依照規(guī)格書);
4.協(xié)助工程師處理電子車間相關(guān)質(zhì)量異常的跟進(jìn)、提升。
技能要求:
1、電子電路相關(guān)專業(yè);
2、了解電子元件(阻容感、二三極管、LED、IC)的基本應(yīng)用;
3、能夠識別簡單電路原理圖;
4、具備一定IATF16949質(zhì)量體系知識;
5、具有PCBA電路板分析、維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(有汽車電子制造行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
福利:雙休,帶薪年假,五險一金,包工作餐,節(jié)假日福利。 -
質(zhì)量技術(shù)員
4500-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 5人 大專以上 投遞:6人 瀏覽:354- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09李雪梅人事經(jīng)理1 7 7 7 4 8 5 5 5 8 6
1、協(xié)助部門主管編制各類質(zhì)量管理及控制文件,參與制訂質(zhì)量檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)規(guī)程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施公司質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)定或辦法;
2、不合格品的確認(rèn);
3、產(chǎn)品一次下線合格率的統(tǒng)計、分析與改進(jìn)措施實(shí)施與驗(yàn)證;
4、產(chǎn)品的尺寸重要特性SPC數(shù)據(jù)的收集與分析;
5、產(chǎn)品審核與過程審核的實(shí)施及整改措施的驗(yàn)證;
6、客戶抱怨與客戶退貨PPM、不良PPM及停線數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、整改措施實(shí)施與驗(yàn)證;
7、參與各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),FMEA,控制計劃制定;參與PPAP資料編制與PPAP的認(rèn)定,原材料/配件確認(rèn);參與新產(chǎn)品資料移交接收,試生產(chǎn)及量產(chǎn)的評定,工裝模具確認(rèn)、品質(zhì)確認(rèn)、PPK的評價,CPK的確認(rèn)以及問題分析與改進(jìn);
8、制定試生產(chǎn)階段量測系統(tǒng)分析,負(fù)責(zé)對其可接受程度進(jìn)行評定,負(fù)責(zé)制定測量系統(tǒng)分析,負(fù)責(zé)顧客樣品的最終審核和確認(rèn) -
育苗主管/經(jīng)理
6000-11000元2025-09-04杜成強(qiáng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究,完成試驗(yàn)總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本 …… ; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7 -
組培育苗
5000-9000元2025-09-04杜成強(qiáng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究,完成試驗(yàn)總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本 …… ; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7
約 5 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理qa質(zhì)量體系管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品安全質(zhì)量安全經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)量助理SQE質(zhì)量管理主管產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)控食品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量實(shí)習(xí)生食品品控質(zhì)控管理檢測工程師質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人qc化驗(yàn)員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師
柳州質(zhì)量技術(shù)員招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 電子質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-13
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肖先生投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-10
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岑小姐投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 電子質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-08-29
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周先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 電子質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-08-27
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潘先生投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-08-25
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許小姐投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-08-24
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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16.2%3K
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27.1%4K
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23.8%5K
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15.2%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。