職位描述
簡歷請發送到30****8580@qq.com.請附帶電子照片班主任
工作職責:
1.負責班級學生入學管理(含學生入學.注冊.學籍信息收集.通知學生繳納學費等),
2.負責班級學生日常管理(含管理學生學籍檔案. 學生上課.考試管理.班級學生活動等)
3.負責班級學生畢業管理(含收集畢業材料.協助學生辦理畢業手續等)
崗位要求:
1.性別不限.無相關工作經驗限制.可接收應屆畢業生.
2.大學專科或以上學歷.熟悉辦公軟件操作
3.普通話標準.具有高度的團隊合作精神和責任感.溝通表達能力強
4.儀容儀表端莊.性格開朗大方
5.能吃苦耐勞.為人誠實穩重.服從上級的工作安排.管理福利待遇:
薪資:1700 - 2200元(基本工資+崗位津貼+招生獎金) (具體視工作能力而定)
1.試用期三個月
2.按照國家規定簽訂勞動合同并購買五險
2.享有帶薪免費旅游.在職培訓.節假日補貼.生日補貼.優秀獎勵.慰問/祝賀福利.每月全勤獎.每年體檢福利等.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年休假
工作時間:統籌安排每周連休2天
早班:8:30-12:00
晚班:14:00-17:30
這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
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學管師5000-6000元柳州-柳南區學管師工作職責 ： 1、深入了解學生，關心學生的思想、學習和生活情況，及時解決學生的各種實際問題與學生的偶發事件。 2、監督授課教師完成教學任務，并和家長及時溝通。 3、督導學生的日常行為做好工作記錄及考勤，及時總結工作經驗。 對學管師的要求： 1. 必需具備足夠的親和力，跟學生家長老師溝通過程中要始終保持微笑，注意禮貌用語，回訪工作要準備充足，注意溝通的立場和技巧。 2. 對學生的上課情況要及時的跟蹤到位，每周學生來上課下課必需要跟學生進行充分的溝通，了解學生的輔導感受和動向。 3. 與授課老師的溝通要及時，了解學生的學習情況，并根據易學的輔導特色建議給授課老師，引導老師完成對學生的整個輔導過程。 4. 對家長的想法和溝通要注意，了解家長的想法和動向，充分做好回訪準備后再跟家長聯系，認真記錄家長的要求和建議，及時的進行調整，調整好必需跟家長回訪確認。 5. 學生個人的請假、調課和調整要求，一定要跟家長回訪確認后再進行調整。 6. 發生任何特殊情況，必需先向部門主管匯報后根據要求再做調整。2025-12-15
趙娜 -
精英班班主任4000-6000元柳州-城中區1.作為精英班班主任負責核心課程的教學 2.進行20人左右精英班的5-7歲孩子的日常管理工作 3.負責精英班速讀、學習力、專注力等多方位核心課程 4.負責精英班后續課程規劃、活動策劃、管理、物資準備等工作 5.其他校區負責人交代工作2025-12-15
區高燕
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輔導員4000-5000元柳州-城中區啟迪（柳州）數字教育有限公司教育/培訓1、黨員，年齡35周歲以下（含35歲）。 2、全日制碩士研究生及以上學歷，211或985高校畢業生優先。 3、教育學，哲學，心理學，中文，管理學，藝術，外語，計算機類相關專業者優先。 4、具有擔任思政課程教學的能力。 5、具有履行職責所需要的思想政治素質和業務能力，高度的事業心和責任感，健康的體魄和良好的心理素質，具有較強的語言表達能力，邏輯思維能力，抽象思維能力，親和力和感染力。 6、應屆畢業生，要求在學習期間擔任過班長、團支書、院系學生會組織部負責人，校級學生組織部長級以上學生干部，學業成績優良。 7、能按學院要求完成領導交辦的其他工作任務。2025-12-15
徐先生人事
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實訓班主任8000-10000元柳州-城中區啟迪（柳州）數字教育有限公司教育/培訓1、負責班級學員日常管理，及時了解學生學習情況，解決各類突發事件； 2、協助主講老師組織管理課堂，重點跟蹤學員學習效果； 3、課后批改作業，針對學員出現的問題給予解答； 4、學員班級群內維護答疑，解決學員問題； 5、督促學員及時、準時學習相應課程并及時回訪結課學員； 1、大學以上歷，計算機相關專業優先； 2、溝通能力強，普通話標準，具有良好的親和力及極強的團隊合作精神； 3、有責任心和耐心，愿意投身教育事業，有過相關從業經驗者優先； 4、須具有較強的服務意識、主動意識及良好的溝通能力； 5、善于學習，期望自我提升，且有明確個人職業規劃； 6、有較強文字功底和數據處理分析能力；2025-12-15
徐先生人事
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餐飲/培訓
- 廣西育才教育培訓學校
- 所在行業 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 7年（2018年2月26日）
- 企業性質 有限責任
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