職位描述
職位描述：
（一）崗位職責：
1、主導執行銀行逾期帳款回收工作，確保達至團隊業績目標；
2、督導并提升部門工作效率，完善培訓機制；
3、搭建及強化部門架構，推動團隊營運績效；
4、激勵員工，保持良好團隊工作氣氛；
5、積極有效推進團隊建設，選拔培養年輕干部，形成合理梯隊建設
（二）崗位要求：
1、有團隊帶領的經驗，優良的帳款催收技巧及團隊業績提升能力，能獨立主導催收技巧培訓者優先；
2、流利的普通話，法律專業優先；熟悉逾期賬款的貸后調查、違約人溝通等業務流程，對不良賬款外包、法律訴訟等催收方式有豐富經驗者優先；
3、工作細心認真，有責任感，成熟穩重，積極主動具有職業精神和出色的執行、推動力；
4、有較強的法律基礎、數據分析能力；熟悉銀行信用管理或貸后管理系統，有一定的使用經驗和能力優先；
（三）福利待遇：
1、薪資：無責任底薪+同行業最高提成+獎金，催收主管平均月收入6000-8000；
2、保險：為錄用員工購買五險；
3、福利：公司會提供良好的晉升機會及與各大銀行溝通交流的機會；
公司簡介
廣西熠輝企業管理有限公司是一家經柳州工商行政管理局特別許可，從事銀行不良資產售后保全的服務型公司，成立2017年1月17日，注冊資金500萬元，位于柳州市城中區東環大道256號萬達中心寫字樓9-1、9-2，占地約250平方米。
公司目前合作的單位有：柳州銀行、興業銀行、民生銀行、平安普惠融資擔保有限公司、平安普惠立信咨詢有限公司、中國平安財產保險股份有限公司、中國人民財產保險股份有限公司、海鉅信達金融公司等。
業務涉及范圍包括：合作銀行及金融機構委托的金融售后服務、代為訴訟、法律咨詢、企業管理咨詢，資產管理、資產投資、資產處理、企業形象策劃、受托代理移動、聯通、電信業務等。公司辦公配備包括汽車、照相機、錄音筆（機）等設備，全部實現自動化、網絡化管理。
公司秉承“以人為本”的人才理念，強調人才是公司發展的資本，注重人才在公司發展過程中的主導地位，完善的培訓體系和導師帶徒制度，為各路人才解決后顧之憂，幫助更多的員工實現職業規劃。
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風控專員3000-6000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂通汽車銷售有限公司汽車及零配件1. 熟悉汽車金融業務操作流程；開發渠道商，渠道商資質的審核，協議的簽訂及考察。 2. 對每周、每月的銷售數據進行統計和分析；根據實際業務銷售情況進行銷售指標調整；向上級領導反饋銷售業績情況，并提出相關解決方案。 3. 進行市場調研；根據調研情況，進行相應的市場開拓；及時反饋市場行情。 4. 認真執行上級領導安排的工作；協助下級完成銷售任務，達成銷售目標。 5. 與風控，等部門及時進行有效溝通；注意定期考察代理商進件情況，把控好逾期。 有車抵押經驗者優先 朝九晚六，周末雙休，節假日休，社保2025-12-17
廖先生經理 -
車抵風控內勤北海3000-6000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂通汽車銷售有限公司汽車及零配件1. 做過金融內勤工作的，錄單，有一定風控了解，有敏銳的風險意識者優先。 朝九晚六，周末雙休，節假日休2025-12-17
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風控專員5000-8000元柳州-城中區崗位職責： 1、協助銀行及其他金融機構處理逾期貸款業務； 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關客戶進行溝通協商，引導客戶及時還款； 3、負責案件的整理、挖掘和記錄； 4、一經錄用，福利待遇從優，并有良好的晉升機會。（此工作崗位無需外出輕松易學） 任職資格： 1、18-36歲左右者優先；能力較強者可適當放寬條件； 2、普通話流利，具有較強的語言表達及溝通能力，思維敏捷，有較強的綜合分析能力； 3、熟悉電腦操作； 4、工作認真負責，敬業愛崗，具有良好的團隊協作精神，積極樂觀，能承受較大的工作壓力； 5、有無工作經驗均可，可接受應屆畢業生，新手入門，老員工一對一、手把手言傳身教，復制成功技巧； 6、新人崗前帶薪培訓； 7、個人征信良好，無犯罪記錄。 工作時間： 1、享受國家法定節假日，提供五險及其他福利； 2、試用期有無責任底薪+績效，轉正后無責底薪+提成+業績獎金+年終獎金，公司月平均工資在5000元-8000元左右，能力突出者月薪過萬。2025-12-15
馮女士人事
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- 廣西熠輝企業管理咨詢有限公司
- 所在行業 管理咨詢/企業管理/咨詢
- 成立時間 8年（2017年1月17日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
