職位描述
1.組織部門制度修訂及審核各種報表。
2.組織落實部門文件、檔案、數據、各類出入庫單據存根的整理、審核和保管。
3.負責人員的配置、分工和輪換,參與新員工的招聘、培訓、工作指導和考核,提高員工工作技能和效率 。
4.負責部門內部協調工作,妥善處理內部矛盾,組織各項活動,豐富員工生活,提高員工凝聚力。
5..組織召開部門會議,并跟蹤會議紀要的執行情況。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,7年以上工作經驗,其中3年以上同等職位工作經驗 ;
2、熟悉企業的配送管理流程;掌握倉儲、采購、調度知識;精通5S管理;熟練操作電腦,熟練使用OA辦公平臺及Word 、 Excl等辦公軟件;掌握一定的財務知識和人事管理技能;對現代物流業有較深刻的認識和理解。如能熟悉建筑行業者更佳~
3、有個人事業發展意向,能適應加班,能在壓力下積極主動開展管理工作。
4、身體健康,有私家車者優先考慮,公司每月可提供車補相關費用。
崗位年薪10W+,能力條件優異者,待遇從優!部分條件可適當放寬!
公司簡介
????廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司成立于1958年,目前是全廣西唯一擁有房屋建筑施工總承包特級資質的施工企業,并同時擁有三個總承包一級:冶煉工程施工總承包、市政公用工程施工總承包壹級、機電安裝工程施工總承包壹級;十一個工程專業承包一級:建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、鋼結構工程專業承包壹級、地基與基礎工程專業承包壹級、土石方工程專業承包壹級、建筑幕墻工程專業承包壹級、消防設施工程專業承包壹級等;通過中質協質量、職業健康安全、環境保護QEO體系認證。
????廣西五建是廣西區內規模最大的建筑施工企業,擁有土建工程、工業設備安裝工程、機械化施工、路橋工程、裝飾裝潢工程、金屬結構等30多家分公司,公司目前擁有員工2152人,公司注冊資金3億元。企業在為社會服務、承擔社會責任的同時,企業的品牌形象和施工實力得到彰顯和提升。
????二十三分公司隸屬廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司,公司實施內部獨立核算,分公司下設綜合部、財務部、經營部、工程部、采購中心、倉儲部、項目部等職能部門。目前公司在職員工一百五十多人,擁有本科及大專以上學歷70多人,擁有一批高中級注冊建造師、注冊造價工程師、注冊咨詢工程師、注冊監理師,配設有土建、安裝、園林、水電、財會等專業人員。分公司近年以承接工業廠房建設為主,近年建造的項目主要有柳工國際配件中心、柳工大型裝載機研發制造基地、柳工全球研發中心;東風柳汽發動機車間工程、20萬輛乘用車產品升級技術改造項目B平臺涂裝車間工程、東風柳汽研發中心(一期);廣菱乘用車蓋自動化聯合廠房、柳州卓通汽車柳東乘用車零部件生產基地項目等等。
????歡迎廣大有志之士加入五建23分公司。
???應聘方式:直接在柳州人才網上投遞簡歷。?合則約見,非約勿訪。
???福利:因建筑行業特殊性,職能部門單休、法假、五險、生日福利、節假日福利。項目依項目進度安排休息。
上班地點
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可能感興趣的職位
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倉庫主管5000-6000元柳州-魚峰區 大專以上 3年以上柳州酸王泵制造股份有限公司生產/制造1. 負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。 2. 負責制定和修訂部門作業程序及管理制度,完善倉庫管理制度,完善倉庫管理的各項流程等。 3. 負責對倉庫合理化布局和管理,布置倉位及制定倉位管理標準。組織倉庫盤點工作,對倉庫的料賬準確性負責。 4. 負責信息化系統在部門內有效運行,并從料賬準確性的要求監督相關部門系統(ERP)操作及數據的準確性。 5. 負責部門成本業務管理,做好設備、物料、能源及人力成本過程管控;組織實施降本增效,消除現場各種浪費行為。 6.負責部門的人員團隊建設工作,落實人才培養、團隊建設、績效評定工作,促進團隊整體素質提升。2025-12-06
周女士經理
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- 廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司第二十三分公司
- 所在行業 建筑
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --