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職位描述

服務員崗位職責:
1、負責大堂收盤、清潔衛生等工作;
2、負責廚房打湯、燙粉等產品制作;
3、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
4、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,
5、配合餐廳經理工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
任職資格:
1、年齡18-45歲,身體健康;
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
工作時間:
兩班倒,月休4天,8小時制。
工作地點:
柳州:金魚巷店、海關店、屏山店、文昌店、三中店、金綠洲店
晉升渠道:員工——訓練員——二副經理——一副經理——餐廳經理——督導——部門經理
以上崗位福利待遇:
1、提供住宿
2、提供工作餐
3、員工生日當月享有生日禮券
4、轉正后購買社保
5、為新員工進行完善的入職培訓,深入了解公司企業文化
6、公司每半年不定期舉辦豐富多彩的員工活動
7、完善的培訓、晉升體系,晉升空間大,定期進行工作技能、管理能力等方面的系統培訓
8、工作滿一年享有帶薪年休假
9、優秀員工旅游

公司簡介

從第一家店開業至今,知其味已經立足市場數十載,通過誠信經營,贏得了各級政府的支持、行業的贊譽、顧客的厚愛,現已經在柳州和南寧地區擁有20余家連鎖餐廳。
知其味堅持:產品的品質文化和以人為本的人文文化兩手抓、兩手硬。這兩個文化是知其味企業文化的重要組成部分。
產品品質文化的主要內容是:用心選料、用心制作、用心質檢、用心管理、用心服務。
高品質的產品在優質原料的條件下,就是科學的流程制作,精工出細活,味道不打折。牛肉切塊大小。肉水比例、出湯多少,都有規定的標準量,肉下鍋,大火,中火,小火,熬時多長,何時起鍋等都有嚴格的規定,細化的標準。湯水的“濃”“香”,味道的穩定,制作過程是關鍵。我們的飲料,精細過濾 冷鏈加工、冷藏冷送等工藝流程是品質的保證。
廚房操作和精心為客的營養設計是我們堅持的服務理念,實施營運五大系統的培訓,為實現統一標準化服務奠定了堅實的基礎。微笑服務,餐廳整潔,出品準確快速,這是為顧客提供友善就餐體驗、用心服務的真心所在。
知其味倡導營造的以人為本的人文文化,就是快樂工作、健康生活。以陽光的心態,從事陽光的事業。負責任的員工,成就令人尊重的企業,關愛員工的企業,造就負責任的員工。
這兩個文化是知其味本質所在,是知其味立于不敗之地的核心競爭力。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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柳州-柳南區-銀泰城
大專以上
1年以上
一、薪資待遇:綜合收入3.5k-6k 二、工作內容: 1.門店運營:維護用戶關系,優化服務;規劃門店陳列,塑造品牌形象;推動新零售模式,拓展銷售渠道;整合周邊資源,助力門店運營。 2.門店管理:制定體驗顧問銷售目標,管控庫存,優化經營成本,保障門店盈利與運營效率。 3.團隊管理:管理人員日常工作,參與招聘,組織培訓,執行績效考核,打造高效團隊。 4.信息管理:收集門店基礎數據、競品動態及市場趨勢,為運營決策提供依據。 三、職位要求: 1.大專及以上學歷,1年及以上工作經驗,有門店管理經驗者優先(優秀應屆生可投,需從體驗顧問做起); 2.有通訊廠商、電子產品廠商、零售門店、服務行業等門店管理經驗優先; 3.具備美團、小紅書、抖音等平臺運營經驗優先; 4.具有較強的溝通能力、執行能力、學習能力、團隊管理能力。 四、工作地點 柳州各區各縣均有需求,將根據門店需求、面試情況及個人意愿就近安排。
2025-12-19
楊女士
HRBP
餐廳主管
3000-3500元
柳州-柳南區
崗位職責 1、在餐飲部經理的領導下,全面服從經理的工作布置和安排,按要求認真履行自己的工作職責,確保工作質量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質量,確保各項工作的順利進行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務質量;
2025-12-19
何小姐
餐廳主管
3000-5000元
柳州-柳北區-東方夢工場-柳空文創園
1.中專以上學歷。 2.有兩年以上同等工作經歷,或者三年以上領班工作經歷。 3.具備良好的服務技能,有較強的組織能力、解決問題和溝通能力。熟練餐廳服務規程,具有培訓能力。 4.普通話標準,年齡在20-45歲之間。 5.崗位福利:正式錄用購買社保
2025-12-19
劉凌峰
柳州-柳南區
有相關酒店管理技能,會酒店運行基本操作,熟悉酒店各項崗位等,有意向聯系***********
2025-12-19
榮女士
柳州-柳北區 1年以上
1、負責餐廳包廂用餐客人接待服務工作; 2、負責菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負責餐具整理、擺放、清理、養護工作; 4、餐具日常護理工作; 5、領導交待的其他工作; 1、男女不限,年齡18-45歲 2、普通話標準,形象端正 3、有較強服務意識 2、有相關經驗者優先考慮
2025-12-18
李穎
人事總監
包廂經理
5000-6000元
柳州-城中區-東方百盛
崗位職責: 1、全面主持包廂的管理工作,配合總監完成各項營銷策略的實施; 2、執行總監下達的各項任務; 3、做好包廂的人員、出品、服務等管理工作; 4、監督包廂內外的清潔衛生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6、負責對員工的業務技能培訓和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位 3、較強的團隊管理能力和溝通能力, 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據運營需求,彈性上班時間 晉升之路:包廂經理——店長——總監
2025-12-15
何軍
大廳經理
5000-6000元
柳州-城中區-東方百盛
崗位職責: 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監各項營銷策略的實施; 2、執行總監下達的各項任務; 3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作; 4、監督大廳內外的清潔衛生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6、負責定期對員工的業務技能培訓和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據運營需求,彈性上班時間 晉升之路:大廳經理——店長——總監
2025-12-15
何軍
中餐廳經理
5000-10000元
柳州-柳南區
崗位要求: (1)大專及以上學歷,有3年及以上餐廳管理工作經驗; (2)熟悉商務接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業相關法律法規、公司制定的各項規章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協處理客戶投訴及其他突發事件的應變能力、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力; (5)熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感; 工作內容: (1)負責餐廳年度經營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施,重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升 (2)制定服務標準程序和操作規程。檢查下屬各崗位人員的服務態度、服務流程,保障食品的質量,促使門店做好衛生清潔工作,開展經常防火、安全教育: (3)了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經營成本,降低營業費用,從而確保營業指標和利潤指標的完成。 (4)抓好設備、設施維修保美,確保各種設施處于完好狀態,并得到正確使用,防止發生事故,減少維修費用 (5)與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調動、開除員工。 (6)完成上級交辦的其他任務.
2025-12-15
張小姐
儲備店長
3000-4000元
柳州-柳南區
一、崗位職責: 該崗位至少通過6個月的輪崗學習,經考核通過后成為一名合格的門店管理者; 二、任職要求: 1、工作學習積極主動,具備較強的溝通能力、良好的親和力、責任心與執行力強; 2、愿意深耕餐飲行業,愿意奮發上進,成為公司核心骨干,敬業精神佳; 3、大專以上學歷應屆畢業生或往屆畢業生; 三、學習期間薪資按所輪崗位發放,上班時間根據門店類型安排; 四、此崗位要求能夠接受調配及加班。
2025-12-15
張小姐
儲備店長
5000-8000元
柳州-魚峰區
柳州市柳北區風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、協助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、協助店長完成店內的品質服務衛生QSC的落地執行工作,確保環境衛生符合公司標準; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、中餐烹飪與營養膳食專業、烘焙專業、食品相關專業優先考慮,其它非本專業對面點有濃厚興趣的優先; 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優先; 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業有同崗位1以上以上工作經歷優先; 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:柳州市、南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節放假 工資發放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區域主管8000元/月以上
2025-12-15
朱峰
柳州市知其味飲食管理有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市知其味飲食管理有限公司
所在行業 餐飲/企業管理/食品
成立時間 15年(2010年12月6日)
企業性質 私營企業
公司規模 --
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