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職位描述

餐飲部經(jīng)理崗位職責:
1、全面負責餐飲部的管理工作,建立建全各項工作制度及流程,保證餐飲部經(jīng)營業(yè)務的正常進行;
2、領導全體員工完成公司下達的各項任務和經(jīng)營指標;
3、保持餐廳設備設施整潔、完好、有效,及時報修和提出更新添置意見;
4、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
5、負責餐廳工作人員的崗位業(yè)務培訓,不斷提高全員業(yè)務素質(zhì)。
6.領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、身體健康,為人正直、勤奮
2、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與解決問題的能力
3、有餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、熟悉系統(tǒng),能熟練進行日常操作
5、有較強的責任心與學習能力、適應能力強,具有團隊精神。
6、需要具備良好的領導力、學習力、溝通協(xié)調(diào)能力和一定的數(shù)據(jù)分析能力,有責任心和敬業(yè)精神,有主動服務的意識,對餐飲行業(yè)有深刻理解和熱愛。

公司簡介

公司概況
柳州市泓福物業(yè)服務有限責任公司是和一集團控股的專業(yè)物業(yè)服務公司,具有獨立法人資格,企業(yè)獲得物業(yè)管理一級資質(zhì)。公司一九九八年成立至今,從一家致力于維護廣西協(xié)和房地產(chǎn)開發(fā)公司創(chuàng)建的“協(xié)和家園”品牌售后服務公司,發(fā)展到服務全區(qū)各物業(yè)項目的專業(yè)化物業(yè)服務公司。
公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,采用直線職能管理模式。公司組織制度完善,下設人力資源部、品質(zhì)部、財務部、市場部、經(jīng)營部、信息部、工程部、項目部,各部門的設置規(guī)范運作,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務,創(chuàng)造了良好的組織保證。
公司管理規(guī)模
1.人員規(guī)模
公司擁有一只基本素質(zhì)高、業(yè)務能力強、愛崗敬業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人隊伍和基層員工隊伍?,F(xiàn)擁有管理層員工180人,其中研究生以上學歷人員占5%,大專以上學歷占72%,大專以下學歷占23%?;鶎訂T工注重操作技能的培訓以及服務意識的培養(yǎng),公司中層干部有不少是通過競聘機制從各個層面選拔出來的?!皢T工第一”的經(jīng)營理念讓我們的團隊活力的源泉!
公司現(xiàn)有保潔、綠化人員約300名,秩序隊員約700名。其中秩序領班有95名,公司有退伍軍人105人,轉(zhuǎn)業(yè)軍官12名。
2.管理規(guī)模
經(jīng)過19年的風雨歷程,目前在管項目52個,實際總接管面積超500萬平方米,經(jīng)營服務范圍涉及普通、高尚住宅小區(qū)、辦公樓、學校、部隊后勤、大型停車場等物業(yè)服務,具備多樣化物業(yè)服務形態(tài)的重要管理經(jīng)驗。公司成立至今始終以“用心發(fā)現(xiàn) 用心服務”的服務理念為業(yè)主及物業(yè)使用人提供服務,一直以“做行業(yè)服務專家、創(chuàng)百年服務品牌”的高端品牌形象致力于物業(yè)服務行業(yè)中。正因為此,在從事物業(yè)服務工作中,與其他物業(yè)公司相比無論在管理經(jīng)驗的積累、服務品質(zhì)的控制、人力資源的儲備等各方面都具有明顯的優(yōu)勢。在我們的服務區(qū)內(nèi),我們倡導以高效、先進的管理,親切、周到的服務,為業(yè)主朋友們營造安全、舒適、優(yōu)美的生活空間。
這里將為您提供一個公平競爭的機會,一個發(fā)揮才能、展示自我空間,實現(xiàn)自我價值的舞臺,一個充實的工作、生活環(huán)境及優(yōu)厚的待遇,真誠歡迎有識之士加入本公司。

上班地點

工作地址: 柳州市柳北區(qū)康城-南區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-銀泰城
大專以上
1年以上
一、薪資待遇:綜合收入3.5k-6k 二、工作內(nèi)容: 1.門店運營:維護用戶關系,優(yōu)化服務;規(guī)劃門店陳列,塑造品牌形象;推動新零售模式,拓展銷售渠道;整合周邊資源,助力門店運營。 2.門店管理:制定體驗顧問銷售目標,管控庫存,優(yōu)化經(jīng)營成本,保障門店盈利與運營效率。 3.團隊管理:管理人員日常工作,參與招聘,組織培訓,執(zhí)行績效考核,打造高效團隊。 4.信息管理:收集門店基礎數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及市場趨勢,為運營決策提供依據(jù)。 三、職位要求: 1.大專及以上學歷,1年及以上工作經(jīng)驗,有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆生可投,需從體驗顧問做起); 2.有通訊廠商、電子產(chǎn)品廠商、零售門店、服務行業(yè)等門店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備美團、小紅書、抖音等平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有較強的溝通能力、執(zhí)行能力、學習能力、團隊管理能力。 四、工作地點 柳州各區(qū)各縣均有需求,將根據(jù)門店需求、面試情況及個人意愿就近安排。
5小時前
楊女士
HRBP
柳州-柳北區(qū) 1年以上
1、負責餐廳包廂用餐客人接待服務工作; 2、負責菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負責餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護工作; 4、餐具日常護理工作; 5、領導交待的其他工作; 1、男女不限,年齡18-45歲 2、普通話標準,形象端正 3、有較強服務意識 2、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-12-08
李穎
人事總監(jiān)
貯備干部
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
負責分店管理運營!團隊組建!
2025-12-04
黃培成
柳州-城中區(qū)-東方百盛
崗位職責: 1、全面主持包廂的管理工作,配合總監(jiān)完成各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務; 3、做好包廂的人員、出品、服務等管理工作; 4、監(jiān)督包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負責對員工的業(yè)務技能培訓和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位 3、較強的團隊管理能力和溝通能力, 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 晉升之路:包廂經(jīng)理——店長——總監(jiān)
2025-12-02
何軍
柳州-城中區(qū)-東方百盛
崗位職責: 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務; 3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負責定期對員工的業(yè)務技能培訓和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)
2025-12-02
何軍
柳州-柳南區(qū)
崗位要求: (1)大專及以上學歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗; (2)熟悉商務接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應變能力、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力; (5)熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感; 工作內(nèi)容: (1)負責餐廳年度經(jīng)營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施,重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升 (2)制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程,保障食品的質(zhì)量,促使門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常防火、安全教育: (3)了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。 (4)抓好設備、設施維修保美,確保各種設施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費用 (5)與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工。 (6)完成上級交辦的其他任務.
2025-12-02
張小姐
儲備店長
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
一、崗位職責: 該崗位至少通過6個月的輪崗學習,經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 二、任職要求: 1、工作學習積極主動,具備較強的溝通能力、良好的親和力、責任心與執(zhí)行力強; 2、愿意深耕餐飲行業(yè),愿意奮發(fā)上進,成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳; 3、大專以上學歷應屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生; 三、學習期間薪資按所輪崗位發(fā)放,上班時間根據(jù)門店類型安排; 四、此崗位要求能夠接受調(diào)配及加班。
2025-12-02
張小姐
儲備店長
5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-12-02
朱峰
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經(jīng)理。 任職資格 1.高中以上學歷或同等學歷,有餐廳工作經(jīng)歷,英語良好。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 4.身體健康,儀表端莊。 職位招聘1人
2025-12-02
翟女士(麗笙酒店)
柳州-城中區(qū)-榮和天譽
線上運營推廣,熟悉寵物行業(yè)
2025-12-02
韋婉雪
柳州市泓福物業(yè)服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州市泓福物業(yè)服務有限責任公司
所在行業(yè) 保險/餐飲/物業(yè)
成立時間 27年(1998年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
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