職位描述
崗位職責：
1、從事過餐飲行業優先；
2、男女不限，年齡20-35歲；
3、熟悉人事工作、辦理員工入職離職手續、招聘等，薪資的核算；
4、現場就餐秩序維護，給顧客就餐引導，現場調解爭議、處理顧客投訴，
任職資格：
1、高中以上文化程度，形象氣質佳；
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力；
4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。
公司簡介
廣西松世田制冷設備有限公司位于柳州市柳南區西環路，是目前廣西規模較大，技術實力雄厚，集分體空調、中央空調銷售、售后安裝和售后維修為一體的4S專業化制冷公司。超出顧客期望，定能贏得用戶”是公司的經營理念。經過多年的發展，公司以雄厚的實力大大開拓了市場，先后承接了上汽通用五菱汽車股份有限公司、柳州鐵路中心醫院、柳州農村信用社、柳工、柳州銀行、柳州飯店、南寧鐵路局等空調安裝工程項目，每項工程都以精誠周到的服務和可靠的信譽贏得了客戶的信賴和好評，并與多家單位建立了長期合作伙伴關系。 “為能使用戶感動而努力”是公司的服務理念。公司憑著一貫以來優質的服務和良好的信譽被廣西壯族自治區評為“守合同，重信用”單位。2006年、2007年、2008年、2009年、2010、2011、2012年被珠海格力電器公司指定為柳州格力空調售后技術服務中心，與此同時在2012年我公司成為廣西格力多聯機、風管機柳州總代理，這更加奠定了我公司在柳州空調市場的重要地位！公司衷心邀請您的加盟!
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OPPO柳州--儲備店長3500-6000元柳州-柳南區-銀泰城 大專以上 1年以上廣西銳志千里企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、薪資待遇：綜合收入3.5k-6k 二、工作內容： 1.門店運營：維護用戶關系，優化服務；規劃門店陳列，塑造品牌形象；推動新零售模式，拓展銷售渠道；整合周邊資源，助力門店運營。 2.門店管理：制定體驗顧問銷售目標，管控庫存，優化經營成本，保障門店盈利與運營效率。 3.團隊管理：管理人員日常工作，參與招聘，組織培訓，執行績效考核，打造高效團隊。 4.信息管理：收集門店基礎數據、競品動態及市場趨勢，為運營決策提供依據。 三、職位要求： 1.大專及以上學歷，1年及以上工作經驗，有門店管理經驗者優先（優秀應屆生可投，需從體驗顧問做起）； 2.有通訊廠商、電子產品廠商、零售門店、服務行業等門店管理經驗優先； 3.具備美團、小紅書、抖音等平臺運營經驗優先； 4.具有較強的溝通能力、執行能力、學習能力、團隊管理能力。 四、工作地點 柳州各區各縣均有需求，將根據門店需求、面試情況及個人意愿就近安排。1小時內
楊女士HRBP -
餐廳主管3000-3500元柳州-柳南區柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責 1、在餐飲部經理的領導下，全面服從經理的工作布置和安排，按要求認真履行自己的工作職責，確保工作質量； 2、做好餐廳的管理工作，檢查員工工作質量，確保各項工作的順利進行； 3、做好餐廳的接待工作，提高服務質量；19小時前
何小姐
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包廂經理5000-6000元柳州-城中區-東方百盛崗位職責： 1、全面主持包廂的管理工作，配合總監完成各項營銷策略的實施； 2、執行總監下達的各項任務； 3、做好包廂的人員、出品、服務等管理工作； 4、監督包廂內外的清潔衛生，負責防火、防電、防盜等安全管理工作； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6、負責對員工的業務技能培訓和思想教育工作。 任職資格： 1、20-40歲，大專及以上學歷,專業不限； 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位 3、較強的團隊管理能力和溝通能力， 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間：根據運營需求，彈性上班時間 晉升之路：包廂經理——店長——總監2025-12-15
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大廳經理5000-6000元柳州-城中區-東方百盛崗位職責: 1、全面主持大廳的管理工作，配合總監各項營銷策略的實施； 2、執行總監下達的各項任務； 3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作； 4、監督大廳內外的清潔衛生，負責防火、防電、防盜等安全管理工作； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6、負責定期對員工的業務技能培訓和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲，大專及以上學歷，專業不限； 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力； 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間：根據運營需求，彈性上班時間 晉升之路：大廳經理——店長——總監2025-12-15
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中餐廳經理5000-10000元柳州-柳南區廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司餐飲業崗位要求： （1）大專及以上學歷，有3年及以上餐廳管理工作經驗; （2）熟悉商務接待禮儀要求; （3）熟悉餐飲業相關法律法規、公司制定的各項規章制度，熟悉餐飲管理工作方式; （4）具有妥協處理客戶投訴及其他突發事件的應變能力、善于與人溝通交流、表達能力強，有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力; （5）熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感; 工作內容： （1）負責餐廳年度經營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施，重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升 （2）制定服務標準程序和操作規程。檢查下屬各崗位人員的服務態度、服務流程，保障食品的質量，促使門店做好衛生清潔工作，開展經常防火、安全教育: （3）了解市場動向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經營成本，降低營業費用，從而確保營業指標和利潤指標的完成。 （4）抓好設備、設施維修保美，確保各種設施處于完好狀態，并得到正確使用，防止發生事故，減少維修費用 （5）與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調動、開除員工。 （6）完成上級交辦的其他任務.2025-12-15
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儲備店長3000-4000元柳州-柳南區廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司餐飲業一、崗位職責： 該崗位至少通過6個月的輪崗學習，經考核通過后成為一名合格的門店管理者； 二、任職要求： 1、工作學習積極主動，具備較強的溝通能力、良好的親和力、責任心與執行力強； 2、愿意深耕餐飲行業，愿意奮發上進，成為公司核心骨干，敬業精神佳； 3、大專以上學歷應屆畢業生或往屆畢業生； 三、學習期間薪資按所輪崗位發放，上班時間根據門店類型安排； 四、此崗位要求能夠接受調配及加班。2025-12-15
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儲備店長5000-8000元柳州-魚峰區柳州市柳北區風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、協助店長完成門店各項運營管理工作，以確保服務質量，提升顧客就餐體驗； 2、協助店長完成店內的品質服務衛生QSC的落地執行工作，確保環境衛生符合公司標準； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、中餐烹飪與營養膳食專業、烘焙專業、食品相關專業優先考慮，其它非本專業對面點有濃厚興趣的優先； 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優先； 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業有同崗位1以上以上工作經歷優先； 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點：柳州市、南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：每月4天休息，春節放假 工資發放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道：中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區域主管8000元/月以上2025-12-15
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- 廣西松世田制冷設備有限公司
- 所在行業 電器/工程機械
- 成立時間 24年（2001年3月30日）
- 企業性質 有限責任
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