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職位描述

一、崗位職責(zé):1、所轄區(qū)域經(jīng)銷商的客戶開發(fā)與維護(hù);2、經(jīng)銷商上貨情況分析與跟進(jìn);3、所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)與維護(hù);4、門店產(chǎn)品陳列與展示、形象維護(hù);5、配合要求完成促銷推廣活動(dòng)實(shí)施;二、崗位要求:1.中專及以上學(xué)歷;五官端正,氣質(zhì)良好,能力較強(qiáng),學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。2.熱愛營(yíng)銷工作,能接受柳州轄區(qū)范圍內(nèi)出差;3.性格活潑主動(dòng),較好的溝通表達(dá)能力及人際關(guān)系處理能力; 4.具備2年以上本領(lǐng)域的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、月休4天,調(diào)休靈活,外派崗位公司包住,有餐補(bǔ)三、福利:五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終福利+帶薪年假+年度旅游+節(jié)日、出差補(bǔ)貼;四、工作地點(diǎn):柳州 

公司簡(jiǎn)介

一、品牌介紹 vivo是一家以智能終端和智慧服務(wù)為核心的平臺(tái)型科技公司。 vivo致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,并擁有完善的自研自產(chǎn)體系,在中國(guó)東莞,深圳,南京,北京,杭州,美國(guó)圣地亞哥設(shè)有研發(fā)中心,研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設(shè)計(jì)等眾多消費(fèi)級(jí)前沿領(lǐng)域。在全球,vivo業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋18個(gè)國(guó)家和地區(qū),在1000多個(gè)城市擁有品牌銷售門店,截止至2018年底,全球有超過(guò)2億用戶在使用vivo公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
二、企業(yè)概況:
步步高集團(tuán)公司在全國(guó)實(shí)行唯一代理制,全國(guó)每個(gè)省級(jí)區(qū)域設(shè)立省級(jí)品牌唯一總代理,代理商成立專業(yè)的公司與團(tuán)隊(duì),全權(quán)承擔(dān)分公司職能,唯一經(jīng)營(yíng)步步高品牌產(chǎn)品,全權(quán)負(fù)責(zé)步步高集團(tuán)公司產(chǎn)品在柳州營(yíng)銷管理與服務(wù)工作。
我公司從2009年即為步步高集團(tuán)公司旗下通訊產(chǎn)品柳州總代理,全權(quán)負(fù)責(zé)步步高集團(tuán)旗下vivo智能手機(jī)在柳州區(qū)域的銷售、推廣與服務(wù)工作。
三、職業(yè)發(fā)展:
公司豐富的崗位層級(jí),從培訓(xùn)生到區(qū)域經(jīng)理,vivo沒有不可能:
1.針對(duì)職場(chǎng)小白,縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;
2.管理層分級(jí)明確,定期職級(jí)評(píng)價(jià),用結(jié)果證明你的進(jìn)步;
3.豐富的內(nèi)部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;
4.國(guó)內(nèi)國(guó)外平臺(tái),全球化視野、思維和機(jī)會(huì),虛位以待;
四、培訓(xùn)成長(zhǎng):
無(wú)論哪個(gè)崗位,vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對(duì)性的培訓(xùn),讓你和vivo一同成長(zhǎng):
1.充滿關(guān)懷,讓你快速融入的崗前培訓(xùn);
2.崗位階段性針對(duì)培訓(xùn)與分享,及時(shí)吸收養(yǎng)分;
3.導(dǎo)師制輔導(dǎo),上手速度加倍;
4.國(guó)內(nèi)知名老師授課,技能知識(shí)立體式提升;
5.和總部交流學(xué)習(xí),在優(yōu)秀中相互進(jìn)步;
五、公司氛圍:
開心工作,快樂(lè)生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團(tuán)隊(duì)氛圍,感受無(wú)處不在的溫暖;
2.公平公正的機(jī)制,我們看得到你全力的付出;
3.年輕活力的伙伴,永遠(yuǎn)不怕沒有新idea.
還等什么呢?快把你的簡(jiǎn)歷砸向vivo吧!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)谷埠街國(guó)際商城K1公寓 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保顧客用餐流暢; 5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生,確保合規(guī)操作。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,提升整體服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保運(yùn)營(yíng)順暢 3. 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化
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崗位職責(zé): 1、在營(yíng)銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計(jì)劃,配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù); 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高; 2、具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間
2025-12-02
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本崗位為門店店長(zhǎng),負(fù)責(zé)連鎖包子店鋪的日常管理工作 底薪3500~4000+績(jī)效500~1000+其他補(bǔ)貼 月休4天 要求: 20~30歲 (本崗位為集團(tuán)餐飲公司招聘)
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崗位職責(zé): 該崗位至少通過(guò)3個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)考核通過(guò)后成為一名合格的門店管理者; 任職要求: 1、工作學(xué)習(xí)積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通能力、良好的親和力、責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng); 2、愿意深耕餐飲行業(yè),愿意奮發(fā)上進(jìn),成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳; 3、學(xué)習(xí)期間薪資按所輪崗位發(fā)放,上班時(shí)間根據(jù)門店類型安排。
2025-12-02
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2025-12-02
熊金麗
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家具/家電/工藝品/玩具
1、有快消品工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)常規(guī)廣告物料熟悉,知曉安裝方式; 3、具有強(qiáng)執(zhí)行力,能統(tǒng)籌把控活動(dòng)發(fā)展; 4、熟練使用WPS/office軟件; 5、吃苦耐勞,能自我管控工作內(nèi)容; 6、適應(yīng)出差,異地執(zhí)行; 7、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-12-02
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工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)天鈞食品餐飲部門的行政管理工作,包括但不限于菜品研發(fā)、成本控制和員工培訓(xùn)。 - 擁有3到5年的行政總廚經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲店的運(yùn)營(yíng)模式。 - 能夠獨(dú)立自主地研發(fā)新菜品,并具備成本管控能力,確保菜品質(zhì)量與成本的平衡。 任職要求 - 具備豐富的行政總廚經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。 - 能夠有效地進(jìn)行員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 - 具有較強(qiáng)的成本意識(shí),能夠合理控制成本,確保企業(yè)利潤(rùn)。
2025-12-02
張衡
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廣西隆尊通訊設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電器
成立時(shí)間 9年(2016年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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