招聘餐飲會所經理

1.對管轄店鋪的銷售任務的分解及跟進目標的達成 2.管轄店鋪員工日常服務、銷售、陳列及形象、店務管理的規(guī)范及培訓 3.節(jié)假日活動方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進行巡店，對店鋪問題進行總結，整理意見方案，并進行整改 5.保持與經銷商的互動及粘性，及時發(fā)現(xiàn)經營中的需求或問題，并給出指導意見

崗位職責: 1.負責餐廳前廳的日常運營管理，確保服務質量； 2.監(jiān)督和管理前廳員工，提升團隊服務水平； 3.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 4.配合后廚，確保顧客用餐流暢； 5.維護餐廳衛(wèi)生，確保合規(guī)操作。 任職要求： 1.具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 2.對工作認真負責，有較強的服務意識； 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力。

崗位職責: 1. 負責餐飲業(yè)務的日常運營管理 2. 提供優(yōu)質的客戶服務，確保顧客滿意度 3. 協(xié)調團隊工作，提升整體服務質量 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和服務意識 2. 能夠有效管理團隊，確保運營順暢 3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解，能夠迅速適應市場變化

崗位職責: 1、在營銷總監(jiān)的帶領下，做好工作計劃，配合總監(jiān)各項營銷策略的實施； 2、分解銷售任務指標，按要求完成任務； 3、建立客戶數(shù)據庫，及時了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 4、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域 任職條件： 1、20-40歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，綜合素質高； 2、具有1年以上市場營銷工作經驗； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力； 工作時間：根據運營需求，彈性上班時間

本崗位為門店店長，負責連鎖包子店鋪的日常管理工作 底薪3500~4000+績效500~1000+其他補貼 月休4天 要求: 20~30歲 (本崗位為集團餐飲公司招聘)

菜品研發(fā)，成本控制，廚房管理，有責任心。

崗位職責： 該崗位至少通過3個月的輪崗學習，經考核通過后成為一名合格的門店管理者； 任職要求： 1、工作學習積極主動，具備較強的溝通能力、良好的親和力、責任心與執(zhí)行力強； 2、愿意深耕餐飲行業(yè)，愿意奮發(fā)上進，成為公司核心骨干，敬業(yè)精神佳； 3、學習期間薪資按所輪崗位發(fā)放，上班時間根據門店類型安排。

職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督，以確保服務質量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、 大專應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經歷優(yōu)先； 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點：柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

負責客人進店的迎賓工作

全面配合店長完成門店經營管理工作，完成分店細節(jié)、分項管理運行工作