職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對品類供應(yīng)鏈、商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,制定較為合理的商品規(guī)劃并安排落實、執(zhí)行、監(jiān)督;
2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)定期與重點供應(yīng)商的業(yè)務(wù)交流溝通,爭取更多合作與資源支持;
4、制定年度品類的銷售、毛利計劃、庫存周轉(zhuǎn)等經(jīng)營計劃等并對各項計劃指標(biāo)進(jìn)行有效分解,及跟進(jìn)執(zhí)行;
5、整合當(dāng)?shù)毓?yīng)商資源,圍繞公司會員營銷,策劃本區(qū)域相關(guān)活動;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與協(xié)助門店/小程序完善品類規(guī)劃及布局調(diào)整,并完成門店陳列檢核,協(xié)助門店完成銷售等各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)對門店價格體系進(jìn)行監(jiān)督管理,指導(dǎo)規(guī)范各品類市場價格體系;
8、有效控制部門的庫存,單品,合理控制訂單,合理安排付款;
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司門店標(biāo)準(zhǔn)SOP流程,跟進(jìn)、檢核、反饋;
10、確保新增會員、會員滲透率、會員忠誠度目標(biāo)達(dá)成;
任職要求:
1、年齡27-35周歲,大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上采購工作經(jīng)驗,有大型零售、母嬰行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的市場洞察力、執(zhí)行力、抗壓能力、溝通及商務(wù)談判能力。
工作時間:9:00-17:30 (大小周,一周休1天,隔周休2天)
工作地點:柳州市魚峰區(qū)桂柳路
上班地點
工作地址:
柳州市蝴蝶山路58號陽光花園1棟1-2號 查看上班路線
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產(chǎn)品運營專員4000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作職責(zé): 1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷存管理,促成銷售達(dá)成; 2、根據(jù)年度價格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價格建議及管控,對管轄渠道的商品選款、定價、活動后期總結(jié)(S級或新出活動測評)等,達(dá)成每月毛利率考核; 3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運營銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動,維持良性存銷比及期貨售罄率; 4、負(fù)責(zé)定期對全渠道店鋪進(jìn)行巡店,稽核各平臺、店鋪價格,使各平臺價格處于合理價格管控范圍內(nèi),維護(hù)良性市場價格體系; 5、積極配合部門內(nèi)部工作流轉(zhuǎn),協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進(jìn)銷存管理事宜等、優(yōu)化本崗位流程,成本崗位的傳幫帶課程體系。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等; 4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運營; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,性格積極向上,抗壓性強(qiáng)。2025-12-06
邵華增 -
產(chǎn)品運營主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)-飛鵝商城柳州儷誠致心商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品基本操作流程及日常問題處理,并且能夠及時跟進(jìn)效果并反饋2025-12-05
覃容 -
2025-12-02
覃秋丹
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- 柳州市嬰之島母嬰用品有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/服裝/紡織
- 成立時間 9年(2016年4月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下