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職位描述

主要負責分發裁片。工藝技術指導。質量檢驗 

公司簡介

本制衣廠2006年至今已有11年。主要生產梭織男女裝休閑褲。工作服。襯衫。風衣。校服。牛仔褲。歡迎加入我們的大家庭

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區-秧塘工業園區
高中以上
3年以上
35-45歲
【崗位職責】 1、制定生產計劃,合理安排生產線、人員和設備,保持工作環境整潔、有序、安全生產任務按時按質完成。 2、嚴格執行質量標準與工藝規程,監督操作工按標準作業; 3、負責車間員工的日常工作安排、考勤與績效管理、培訓賦能; 4、準確填寫生產日報、工時記錄、質量數據等報表; 5、負責協調各部門關系; 【崗位任職要求】 1.3年以上制造業同崗位管理經驗; 2.熟練使用辦公軟件,溝通能力、成本意識強; 3.45歲以下 【薪資待遇】 月薪7000-8000元(根據面試情況而定)、周日休息、社保、餐補 【上班時間】 8:00-12:10、13:10-19:00 【工作地點】 桂林市臨桂區青網科技園
2小時前
李女士
人事
桂林-象山區
1. 負責車間生產管理工作,包括生產計劃制定、生產進度跟蹤等; 2. 負責車間生產設備的維護和保養; 3. 負責車間生產現場的安全生產和環境管理。 任職要求: 1. 具備1-3年生產型企業管理經驗,至少1年以上生產主管實際工作經驗,熟悉生產流程和生產設備操作; 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3. 具備較強的責任心和執行力。 崗位福利:工作餐,五險,節日禮物,加班補貼,崗位晉升
8小時前
徐女士
人事負責人
生產車間主任
6000-10000元
桂林-七星區-英才科技園
大專以上
10年以上
40歲以下
1、負責生產調度工作 2、解決產品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現的具體故障現象,分析排查故障原因,根據維修方案,完成故障解決 3、提供產品配套的保養和培訓方案 4、大專以上學歷,機械、電子類專業; 5、有機械裝配、電子電氣裝配經驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務。
8小時前
鮑先生
人力資源部經理
桂林-雁山區-奇峰創業園
大專以上
3年以上
25-40歲
桂林市金粟食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(工作內容): 1.生產計劃與執行: 根據公司下達的生產計劃,合理調配人員和設備,組織、協調和監督生產線日常運作,確保生產任務按時、按量完成。 2.現場管理: 全面負責生產現場的6S管理、人員紀律、安全生產及秩序維護,打造整潔、高效、安全的生產環境。 3.品質管控: 深入理解產品工藝標準,對桂花干生產過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關鍵工序進行重點監控,確保產品質量穩定可控;及時處理生產過程中的品質異常。 4.設備管理: 督導操作人員按照規程使用和維護生產設備,協助設備部門進行定期保養和簡單故障的排查,確保設備正常運行。 5.團隊建設: 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能培訓與績效考核,激發團隊士氣,提升員工多技能水平和生產效率。 6.持續改進: 協同質量、技術等部門,參與生產工藝的優化與改進,推動降本增效。 任職要求: 1.學歷專業: 大專及以上學歷,食品、生物工程相關專業優先。 2.工作經驗: 2.1具備3年以上食品行業生產現場管理經驗,熟悉食品生產規范及衛生要求。 2.2有代用茶、干制果蔬(如茶葉、桂花干等)相關行業經驗者尤佳。 3.核心能力: 3.1精通現場管理: 熟練掌握生產流程、計劃排產、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品質要點: 具備強烈的質量意識,能精準識別并管控生產過程中的品質風險點。 3.3懂設備基礎: 了解常用生產設備的工作原理,具備基本的機械或電氣知識,能與維修人員進行有效溝通。
9小時前
李經理
人事經理
車間主任
5000-6000元
崇左-扶綏縣
主持車間各項生產事務,跟進落實公司所有訂單的完成情況。
19小時前
張蓉蓉
車間主任
3000-4000元
柳州-魚峰區
做過車間管理,會編生產計劃,有溝通能力。
19小時前
丁總
南寧-良慶區
崗位職責: 1、管理統籌核心:全面負責車間日常生產管理,制定并落實生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成;建立健全車間管理制度與操作流程,規范員工作業行為,提升生產標準化水平。 2、人效把控關鍵:重點負責車間人員效能管理,合理調配人力、設備等生產資源,優化排班與作業流程,持續提升人均產能與生產效率;關注員工工作狀態,針對性開展技能培訓與指導,打造高績效生產團隊。 3、一線協同保障:在車間生產高峰期或人手緊張時,主動下沉一線崗位,熟練協助完成食品加工、包裝等生產操作,保障生產流程順暢銜接,發揮帶頭示范作用。 4、質量與安全監管:嚴格把控生產各環節質量,監督員工執行質量標準與衛生規范;落實安全生產要求,排查車間安全隱患,確保生產過程零安全事故、零質量問題。 5、數據復盤優化:定期統計生產數據(如產能、合格率、人效等),分析生產瓶頸與管理漏洞,提出并實施改進措施,持續優化生產效能。 任職要求: 1、年齡 30-35 歲,中專及以上學歷,食品科學、生產管理等相關專業優先。 2、具備2 年以上食品廠生產車間管理經驗,熟悉食品生產流程、質量標準及衛生法規(如 HACCP、ISO22000 等)。 3、具備強烈的人效把控意識與實踐能力,擅長人員調度、流程優化及團隊激勵,能有效提升車間生產效率。 4、吃苦耐勞,認同 “管理 + 實操” 的工作模式,能接受在生產繁忙時參與一線崗位工作。 5、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及團隊管理能力,責任心強。 薪資待遇: 1、月薪5000-7000 元,根據個人能力與工作業績進行考核調整。 2、月休6天、繳納五險一金、節假日福利、提供免費員工餐、節日福利、定期體檢、員工團建等福利。 3、上班時間:8:30-17:30。
19小時前
韋女士
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7.關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統籌管理、生產管理等專業。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優先。 薪酬:8000-10000元/月
19小時前
蘇清立
南寧-江南區
1.負責新產品試產作業和試產過程中問題的反饋及跟蹤解決; 2.負責量產產品的生產和生產過程中問題的解決及反饋; 3.負責部門的一些日常管理工作; 4.負責設備儀器和工裝夾具的日常保養及維護; 5.負責普工的培養; 6.負責部門5S工作。 任職要求: 1.具有大專學歷,經驗豐富,學歷可放寬; 2.熟悉電子電路知識,能看懂電路圖優先; 3.熟練使用儀器設備和工具; 4.動手能力強; 5.溝通交流順暢,邏輯能力好; 6.有醫療器械工作經驗優先。 具有1-2年的管理經驗或帶組經驗
19小時前
雷曉兵
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、生產管理和質量控制?:負責水包砂、水包水,需要組織實施生產計劃,確保生產訂單保質保量按時完成。需要跟蹤生產進度,監督生產過程,確保產品質量符合標準?。對生產數據進行統計,負責每天生產工程單,各負責人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協調和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發事件,確保車間的穩定運行?。 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產成本,優化原輔材料的使用,確保在提高產量的同時降低生產,以及人工成本?。 4、負責車間的安全管理,確保生產現場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養?。 5、?協調溝通和解決問題?:協調車間與各部門之間的工作,解決生產過程中遇到的問題,確保生產的順利進行?。與相關部門溝通,確保生產計劃的順利執行?。 6、負責組織制定生產車間的各項管理制度及流程,并統籌實施。 7、根據部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案
2025-12-09
文經理
人力資源負責人
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